2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁や大手ハウスメーカーの建築現場にて、安全管理や図面作成などの施工管理業務をお任せします。入社1年目から月収24万円60万円のスタートが可能で、経験を積むことで年収700万円という高待遇も目指せる環境です。未経験から一生モノのスキルを身につけ、将来的に現場所長として活躍したい情熱のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を得たい方
  • 私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥240,000〜¥600,000
勤務地

前職の給与を保証。未経験から高月収を実現

転職時の不安を払拭するため、こちらの企業では前職の給与を最大限考慮し保証する制度を整えています。未経験の方でも月収24万円からスタートでき、着実なステップアップが可能です。将来は現場所長として、年収700万円という高待遇を手にすることも夢ではありません。安定した収入を確保しながら、プロの技術者へと成長できる絶好の機会です。

初年度から有給20日付与。抜群の休日体制

建設業界では珍しく、入社初年度から20日の有給休暇が付与される手厚い待遇が魅力です。昨年度の年間休日は実質122日を記録しており、しっかりとリフレッシュしながら業務に励むことができます。転勤や出張もないため、住み慣れた土地で腰を据えて働きたい方には最適です。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方に、自信を持って推奨できる職場環境が整っています。

資格取得を全面サポート。育てる環境が充実

まずは先輩のサポート業務からスタートし、清掃や安全管理などを通じて現場の基礎を学びます。資格取得支援制度が充実しており、試験費用の負担などバックアップ体制も万全です。木造からRC造まで幅広い工法に触れられるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることができます。ゼロから建築のプロを目指す挑戦を、会社が一体となって全力で応援してくれる風土があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥240,000〜¥600,000
- 月収:24万円~60万円 - 年収:288万円~720万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ▼モデル年収 - 年収 400万円(未経験、20代、入社2年目) - 年収 600万円(経験者、30代) - 年収 700万円(経験者、現場所長、30代) ※能力に応じて変動します

仕事内容

当社が管理する建築現場の施工管理を担当します。 先ずは、先輩職員の補佐として現場の清掃から安全管理、品質管理、図面作成、諸官庁届出などの業務を担当。いずれ経験を積んで現場所長(現場代理人)として設計対応や施主対応など現場のトータル管理をします。 【お仕事の詳細】 - スケジュール調整 ┗ 業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定 ┗ スケジュールに沿った資材の搬入手配 ┗ 計画通りに工事が進んでいるかの確認 - 現場の安全確認 ┗ 事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認 - 工事の予算管理 ┗ あらかじめ予算に合った材料や業者の手配 - 品質の管理 ┗ 寸法や強度に問題はないかの確認

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先ずは先輩職員の補佐として現場の清掃から安全管理、品質管理、図面作成、諸官庁届出などの業務からスタートします。現場の基礎を学んだ後、経験を積んで現場所長(現場代理人)として設計対応や施主対応など現場のトータル管理を目指すことができます。また、免許取得支援制度や各種資格の試験費用負担制度もあり、入社後のスキルアップを会社が全面的にサポートします。

休日

- 隔週休2日制(日曜+隔週土曜+祝日) - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:105日 ※2024年度実績は122日(日曜、祝日、指定土曜、夏季休暇、年末年始) - 有給休暇(初年度から20日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当(全額支給) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度(試験費用負担制度など)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にスキルを磨きたい方 先輩のサポートから始まり、段階を追って現場所長へとステップアップできる教育体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、試験費用の負担などバックアップがあるため、ゼロからプロを目指したい方に最適です。 ☆ 安定した収入とプライベートを両立したい方 前職の給与が保証されるため、転職による年収ダウンの心配がなく安心して挑戦できます。さらに初年度から20日の有給休暇が付与され、昨年度は年間休日122日を記録するなど、私生活を大切にしながら働ける環境だからです。

向いていない方

△ 変化の少ない単純なルーチンワークのみを希望する方 施工管理の仕事は、現場ごとに異なる状況への対応や、業者とのスケジュール調整など、多岐にわたる管理業務が中心です。毎日同じ作業のみを繰り返したいという方には、変化の多いこの仕事は向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職の給与を最大限考慮してもらえたので、安心して新しいキャリアをスタートできました。」 「入社1年目から有給が20日もあるので、子供の行事などにも気兼ねなく参加できています。」 「資格取得の費用を会社がサポートしてくれるため、自己負担なくスキルアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、東京都調布市に拠点を構え、官公庁や大手ハウスメーカーの建築工事を幅広く手掛けている企業です。木造からRC造まで多様な構造に対応し、新築から耐震補強まで質の高いモノづくりを追求しています。地域に根ざし、転勤や出張のない環境でじっくりと技術を磨くことが可能です。安定した受注基盤のもと、プロの技術者として新たな一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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