2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

環境に優しい木質バイオマス発電や省エネ設備の導入に関わる、プラント施工管理をお任せします。月収換算で33.3万円58.3万円の好待遇に加え、年間休日は125日とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。工事の進捗や安全の管理など一連の業務を一貫して担当するため、自身のスキルを存分に発揮できます。安定した大手商社グループの基盤のもと、仕事も私生活も妥協せずに活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的に活躍したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日125日】仕事も私生活も充実

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は125日とお休みが非常に充実しています。夏期や冬期の長期休暇に加え、リフレッシュ休暇なども用意されており、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。残業も月平均30時間程度と、建設業界の中では少なめに抑えられています。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息があってこそという考えが浸透している同社。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、腰を据えて長期的に活躍したい方に最適な職場環境が整っています。

大手商社グループの安定した経営基盤

同社は、省エネルギー化をテーマに木質バイオマス発電事業やプラントエンジニアリング事業を展開しています。東証プライム上場の大手商社グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇っているのが大きな強みです。現在、環境への配慮が求められる中で、同社の再生可能エネルギー事業への需要は右肩上がりに増加しています。社会貢献度が高く将来性も抜群の事業を展開しているため、安心して長く働き続けることが可能です。また、グループならではの充実した福利厚生や教育制度も整備されており、中途入社の方でもしっかりとサポートを受けながら成長できる環境が用意されています。

一貫して関わるからこその大きなやりがい

担当する業務は、省エネプラント設備の施工管理業務全般です。設計や積算、書類作成などの事前準備から、現場での施工管理、引き渡しまで一連のプロセスに一貫して携わることができます。分業制ではなく全体を見渡せるポジションのため、プラントが無事に稼働した瞬間の達成感はひとしおです。幅広い業務を経験することで、施工管理者としての確かなスキルと市場価値を磨くことができます。お客様の省エネ化や環境問題の解決に直接貢献できるため、社会的意義も非常に大きく、日々の仕事に高いモチベーションを持って取り組めるはずです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円〜700万円 - 賞与:年2回

仕事内容

再生可能エネルギーや省エネ設備の導入に関わる施工管理を担当します。 お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、現場の安全・品質・工程管理など、設備が無事稼働するまでの一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 省エネプラント設備の施工管理業務全般 ┗設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで一貫して担当 - 顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 - 協力業者との調整、現場監督

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00〜17:45 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJTを中心とした現場実習を通じて業務の流れを学んでいただきます。また、大手商社グループの人材教育制度や各種研修制度も利用できるため、専門的な知識やスキルを体系的に身につけられる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり ┗会社命令の転勤の場合、社内規定により支給 - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 団体生命保険 - 引越し費用負担あり - 大手商社グループの人材教育制度の利用可能 - 大手商社グループ共済会加入 - 大手商社グループ持株会加入 - 保養所 - ホテル割引等の福利厚生 - 退職金制度(勤続1年以上) - 資格取得報奨金制度 - 資格取得支援制度 ┗業務で取得しなければならない資格が発生した場合のみ

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを大切にしたい方 ・完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇るため、プライベートの時間を十分に確保できます。 ・残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ☆安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・大手商社グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や教育体制も非常に充実しているため、安心して長く働き続けられます。 ・再生可能エネルギーや省エネプラントという、将来的にも需要が伸び続ける分野の仕事であるため、自身の市場価値を高められます。

向いていない方

△一部分の作業だけに黙々と取り組みたい方 ・設計から現場の施工管理、引き渡しまでプラントエンジニアとして一貫して幅広く業務に携わるため、特定の限られた作業だけを専門に行いたい方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「大手グループならではの手厚い福利厚生や研修制度があり、安心して新しい仕事に挑戦できました。」 「自分が一から携わった省エネプラントが動き出した時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、コージェネレーションシステムなどの省エネ設備や木質バイオマス発電事業を展開している企業です。環境に優しい再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な社会の実現に直接貢献しています。現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、事業は非常に好調で右肩上がりに成長を続けています。あなたも私たちの仲間として、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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