2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市千種区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東日本や西日本など全国のインフラを支える大手グループ企業にて、道路舗装などの社会インフラ整備に伴う施工管理業務をお任せします。給与は月収33.3万円66.6万円(想定年収400万円~800万円)を支給し、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。また、年間休日は123日を誇り、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みいただけます。家族手当や住宅手当、入社祝い金制度といった充実の福利厚生も魅力です。施工管理としての経験や資格を活かし、仕事もプライベートも妥協せずに充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の資格や経験を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日123日でプライベートも充実

この職場の大きな魅力は、何と言っても業界トップクラスの働きやすさにあります。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるほか、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。年間休日はしっかりと123日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。有給休暇やリフレッシュ休暇の取得も推奨されており、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも最適な環境が整っています。プライベートを犠牲にすることなく、リフレッシュしながら施工管理として長く活躍し続けられる職場として、多くの社員から満足の声が上がっています。

充実の手当と高収入で安定した生活設計

給与面や福利厚生の充実度も見逃せないポイントです。経験や能力に応じた評価制度が整っており、想定年収は400万円~800万円と高水準のスタートが期待できます。さらに、入社祝い金として10万円以上が支給される制度や、家族手当、住宅手当、さらには遠方での勤務に対応する別居手当や帰省手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚く用意されています。大手グループならではの強固な基盤があるからこそ、充実した福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。頑張りがしっかりと収入や手当として還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるでしょう。

インフラを支え長く残る実績を作るやりがい

手がける工事は、道路舗装をはじめとする社会インフラ整備が中心です。国土交通省や官公庁、主要道路会社などが主な取引先であり、公共案件が全体の90%を占めているため、景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります。地域社会の安心や安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、自分が手がけた道路やインフラが地図に残り続ける大きなやりがいを実感できます。誰もが利用するインフラの整備だからこそ、完成したときの達成感はひとしおです。確かな実績と社会からの信頼をバックボーンに、土木技術員としての市場価値を高めながら、誇りを持って取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 ※以下共通 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など ※施工管理職は、道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質・工程・安全・原価の管理を担う重要なポジションです。 発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。 地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 ※担当エリア:各支店管内 【案件について】 - 公共:90% - 民間:10% 【主な取引先】 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による ┗頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます。 ┗総合職:全国転勤あり ┗エリア限定職:各支店管内での異動のみ - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、グループの日、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ※家族で転居の場合:一時金支給 ※単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - グループ各種優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして安定した環境で働きたい方 公共案件が90%を占める強固な事業基盤があり、技術者として安心して長く活躍できる環境が整っています。また、経験や能力が正当に評価され、想定年収400万円~800万円という高待遇からスタートできるため、これまでの実績を存分に活かせます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が123日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、家族手当や住宅手当、育児休暇や転勤免除制度など、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートが充実しています。

向いていない方

△ 土日祝日や長期休暇に関わらずシフト制で自由に休みたい方 完全週休2日制で土日祝休みが固定されているため、平日に固定の休みを取りたい方や、週ごとに勤務スケジュールを柔軟に変動させたいという働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も123日あるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手当がとにかく手厚く、住宅手当や別居手当など、生活面でのサポートを実感しながら安心して働けています。」 「公共案件がほとんどなので仕事の安定感が抜群で、完成した道路を見るたびに誇らしくなります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、道路舗装をはじめとする社会インフラ整備を牽引するリーディングカンパニーです。官公庁や主要道路会社を主な取引先とし、公共案件が90%を占める極めて安定した経営基盤を確立しています。地域社会の安全と安心を支える社会貢献性の高い事業であり、私たちが整備したインフラは長く地図に残り続けます。社員一人ひとりが安心してキャリアを重ねられるよう、充実した福利厚生や評価制度、多彩な手当を用意してあなたをサポートします。あなたも確かな安定性とやりがいが手に入る職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。