2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県海老名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーのグループにて、集合住宅などの建築における施工管理(現場監督)をお任せします。月収は26.3万円~45.7万円となっており、経験やスキルを正当に評価した給与設定でスタートできます。年間休日は129日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。これまでに培った施工管理の経験を活かし、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,000〜¥457,000
勤務地

業界屈指の充実した休日制度でプライベートも充実

同社は、働く環境の整備に非常に注力しており、特に休日制度の充実は業界内でも群を抜いています。年間休日は129日が確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。年次有給休暇も初年度から20日付与されるため、自身の予定や家族とのイベントに合わせて柔軟に休暇を取得することが可能です。夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかり完備されており、オンとオフのメリハリをつけて仕事に臨むことができます。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、まずは自身の私生活を豊かにしたいという方に最適な環境と言えるでしょう。

実績を正当に評価する高水準の給与と手厚い賞与

同社では、従業員の貢献度をしっかりと還元する高待遇が用意されています。年収は559万円~1,060万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価したうえで給与が決定されます。さらに、昨年実績で9.05ヶ月分もの支給実績がある年3回の賞与制度も大きな魅力の一つです。各種手当も非常に手厚く、配偶者や子どもを対象とした家族手当や、単身赴任時の別居手当なども充実しています。安定した生活基盤を築きながら、自身の成果がダイレクトに収入へ反映される喜びを実感できる職場です。

長期的なキャリアを支える充実した福利厚生制度

大手ハウスメーカーの安定した経営基盤を背景に、将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生が整っています。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、退職金制度や企業年金制度など、生活を全面的にサポートする制度が用意されています。また、集合研修や現場でのOJT研修といった教育制度も整備されているため、入社後も着実にスキルアップを目指すことができます。従業員持株制度や資格祝い金制度、さらには保養施設や医療施設の利用など、健康と資産形成の両面から手厚く守られた、まさに一生モノの職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,000〜¥457,000
- 年収:559万円~1,060万円 - 月収:26.3万円~45.7万円 - 賞与:年3回 - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 賞与:年3回(昨年実績9.05ヶ月分うち夏冬5ヶ月) - 家族手当:配偶者1.3万円(扶養義務有りの場合2.3万円)、子2,000円 ┗非管理職のみ 【単身の場合】 - 別居手当:3.5万円~8万円 - 帰省手当:月1回支給

仕事内容

大手ハウスメーカーにて、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - 経験した構造/S造、RC造の施工管理 - 経験年数:5年以上 - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:・都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 客との折衝経験。 - スピード力 (業務を効率よく進める力) - 自律性 (課題を理解し工夫する力) - 調整力 (関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション/相手の真意を読み取る力 【必須要件】 - 二級建築士or一級建築施工管理技士以上 - 経験した構造/不問 - 経験年数:2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション/傾聴と自分の考えを伝える力 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間7時間55分 - フレックス制度有り(コアタイム無し)

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

集合研修やOJT研修など、充実した教育制度が整っています。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給は初年度20日付与 - 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修等) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 同社は国内有数の大手の一角として、極めて強固な経営基盤を確立しています。退職金制度や企業年金など将来への備えも万全であり、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が129日と非常に多く、有給休暇も初年度から20日付与されるため、プライベートを大切にしながら働けます。フレックス制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。

向いていない方

△ 短期間での転職を繰り返したい方 同社は長期的なキャリア形成を前提とした手厚い福利厚生や教育制度、退職金制度などを整えています。そのため、一箇所に留まらず短期間で職場を転々としながら働きたい方には、同社の充実した支援制度の恩恵を十分に感じられない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあり、有給休暇も初年度から20日もらえるので、家族との時間をしっかりと確保できるようになりました。」 「実績が賞与や給与に直結するため、日々の業務に対するモチベーションを高く維持しながら取り組むことができています。」 「大手ならではの充実した福利厚生や研修制度があり、将来への不安を感じることなく安心して仕事に集中できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、確かな信頼と実績を誇る大手ハウスメーカーとして、数多くの集合住宅や個人住宅を手掛けてまいりました。私たちは「人間愛」を根本哲学に掲げ、すべての人々が幸せに暮らせる住まいづくりを追求し続けています。常に時代のニーズに応じた技術革新を行い、高いブランド力と安定した業績を維持しているのが当社の強みです。また、従業員の働きやすさ向上にも真摯に取り組んでおり、イノベーションを生み出しやすい自由で風通しの良い組織風土が構築されています。あなたも、当社の強固な経営基盤と充実した環境の中で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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