2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜神奈川県海老名市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
神奈川県内を中心に、官公庁から受注した公共土木工事の施工管理業務をお任せします。現場の若手メンバーを指導・育成しながら、最後まで工事を見守る重要な役割を担っていただき、月収は30万円～40万円をしっかり支給いたします。年間休日140日という業界内でも圧倒的な休日数に加え、月平均の残業時間は20時間と少なめです。仕事とプライベートを両立させながら、これまでの経験を活かして後進の育成に携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 培った施工管理の経験を若手に伝承したい方
- プライベートの時間もしっかりと確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
年間休日140日でプライベートも大充実！
施工管理の仕事といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では驚きの働きやすさを実現しています。年間休日はなんと140日用意されており、仕事とプライベートの両立が十分に可能です。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得できるため、無理なく働き続けられる環境が整っています。残業時間も月平均で20時間程度と少なめで、繁忙期以外は残業がほとんど発生しない月もあります。充実したプライベートの時間があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って集中できる好循環が生まれています。しっかりと身体を休めながら、無理のないペースで長く活躍したい方に最適な環境です。
官公庁メインの安定基盤でキャリアアップ
手がける案件は官公庁から直接受注する公共工事が中心のため、経営基盤の安定性は抜群です。長年の歴史を誇る企業でありながら、新規事業や新しい取り組みへの挑戦を絶やさない姿勢も大きな強みとなっています。今回の募集では、神奈川県内の現場をメインに、若手メンバーの指導や育成に携わっていただきます。これまでに培ってきたスキルや知見を活かし、チームを引っ張るリーダーとしての活躍を期待されています。安定した経営環境のもとで、若手の成長を支えながら自身のキャリアをさらに高めていくことができます。会社の未来を担う人材を育てる、非常にやりがいの大きなポジションです。
手厚い各種手当で生活面も安心サポート
社員が安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、月2万円が支給される住宅手当（40歳まで）や、子ども1人あたり月1万円が支給される家族手当など、ライフステージの変化に合わせた支援が用意されています。さらに、日々の頑張りにしっかりと応える現場手当の支給や、通勤にかかる交通費の全額支給など、働く上での負担を軽減する体制も万全です。賞与は前年度実績で約4ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献度が給与としてしっかりと還元される仕組みです。手厚い待遇に守られながら、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの職場環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かして後進の育成に携わりたい方 同社では現場の指導や若手メンバーの育成を重視しており、あなたの経験をダイレクトに活かせる環境が整っています。最初のうちは1つの現場に専任してじっくり教育に取り組めるため、これまでの知見を惜しみなく若手に伝承できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしながら働きたい方 年間休日が140日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、休日出勤の際も振替休日が取得できるなど休みの取りやすさは抜群です。残業も月平均で20時間と少なめなため、仕事と私生活を高い次元で両立させることができます。向いていない方
△ 自分自身のスキルアップのみを追求し、個人プレーで仕事をしたい方 若手メンバーの指導や育成をしながら、チーム全体で最後まで施工を見守る役割が求められるため、単独行動を好む方には不向きです。周囲とコミュニケーションを密に取り、チーム一丸となって現場を進める協調性と指導力が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
