2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市若林区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電設備における施工管理として、現地調査から工事の立ち合い、進捗管理などをお任せします。現場作業は下請け会社が担当するため、指示出しや管理業務に専念できる環境です。月収は初任給から30万円37万円と高水準で、年間休日も120日しっかり確保されています。頑張りが成果として順当に給与に反映されるため、自身の成長を実感しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 頑張りを給与でしっかり評価されたい方
  • 残業を抑えてプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥370,000
勤務地

初任給は月給30万円から!高水準の給与体系

こちらの企業では、初任給から月給30万円~37万円という相場よりも高い給与水準を設定しています。個人の頑張りや成果が順当に評価され、給与にしっかり反映される仕組みが整っています。財務体質が非常に安定しており、堅実な経営を行っているからこそ、社員へ還元できる体制が整っているのが大きな強みです。「これまでの経験を活かしてさらに収入をアップさせたい」という思いを持つ方にとって、モチベーション高く働ける絶好の環境と言えます。事務作業は支店常駐の事務スタッフがサポートしてくれるため、施工管理としての本質的な業務に集中できる点も魅力です。

年間休日120日!完全週休2日制で私生活も充実

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と業界内でも高水準の休日数を誇ります。GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。また、就業時間外の呼び出しはほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。仕事での成果を出しつつ、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。

事務作業の負担を軽減!業務に集中できる環境

施工管理としての業務に専念できるよう、サポート体制が非常に手厚いのが特徴です。各支店には事務スタッフが常駐しており、書類作成やデータ入力などの事務作業をサポートしてくれるため、本来の業務に集中できます。自分で現場の作業を行うことはなく、下請け企業への指示出しや工程管理、安全管理などのマネジメント業務がメインとなります。案件の割り当ては個人のスキルや経験に合わせて柔軟に調整されるため、安心して業務に取り組むことが可能です。さらに、自宅からの通勤が不便な場合はウィークリーマンションを用意してもらえるなど、働く社員に寄り添った制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥370,000
- 年収:420万円~518万円 - 月収:30万円~37万円 - 賞与:年2回 - 給与内訳 ┗基本給:20万円 + 固定残業手当(60時間分):9.1万円 + 資格手当 - 資格手当一覧 ┗第一種電気工事士:3万円 ┗第二種電気工事士:1万円 ┗第二、三種電気主任技術者:5万円 ┗1級電気工事施工管理技士:5万円 ※面接時に補足説明あり。資格を取得すれば基本給が増える仕組みです。

仕事内容

太陽光発電設備における施工管理業務を行います。 【具体的には】 - 現地調査(工事予定地の下見、測量など) ┗2名1組で設置予定地への現場下見、測量を実施します - 工事の立ち合い - スケジュール管理(協力会社との連絡など) - 現場作業の確認、フォロー - 事務作業(進捗などのデータ入力) ※現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 ※同時に複数案件をご担当いただくことはございますが、個人のスキルや経験に合わせて担当を決定いたします。 ※ご自宅から現場への通勤が不便な場合は、ウィークリーマンションなども会社にて準備いたします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間 ※残業時間は拠点ごとに異なります。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:120日 - 長期休暇 ┗GW休暇 ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 - 慶弔休暇(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引きなど) - 有給休暇(入社6か月後に10日付与)

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費全額支給 - 各種手当あり ┗時間外手当 ┗資格手当 ┗家族手当(配偶者:1万円、子1人につき:5,000円)※入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る - 健康診断 - インフルエンザ予防接種費用 - 社内FA制度 - 部活動制度 - 人事考課制度 - 制服貸与 - 退職金制度 - 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高収入からスタートし、成果をしっかり評価されたい方 初任給から月給30万円~37万円と相場以上の高水準でスタートできます。さらに個人の成果に応じて順当に昇給していく仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 完全週休2日制で年間休日は120日あり、長期休暇もしっかり取得できる環境です。残業時間も平均月20時間程度と少なく、就業時間外の呼び出しもほとんどないため、私生活を大切にしながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさよりも、とにかく毎日遅くまで働いて稼ぎたい方 完全週休2日制で年間休日が120日あり、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートのバランスを大切にする環境です。そのため、休日を返上してでもとにかくがむしゃらに長時間働いて稼ぎたいという方には、会社の環境とミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「初任給が相場より高くて、転職直後から生活が安定したのは本当に嬉しかったです!」 「完全週休2日制で年間休日も120日あるので、家族と過ごす時間が増えました。」 「各支店に事務スタッフが常駐しているので、面倒な事務作業に追われず現場管理に集中できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は太陽光発電をはじめ、再生可能エネルギーの普及を使命として設立されました。徹底したお客様志向と独自のサービスを提供し、これまでに14,000件以上の開発施工実績を誇ります。これからは個人向けのサービスだけでなく、企業向けに自家消費型太陽光発電の提案を行うなど、さらなる成長と環境問題の解決を目指しています。安定した財務体質と堅実な経営体制が整っているため、腰を据えて長く働ける環境です。私たちと一緒に、子どもたちの未来に向けたクリーンなエネルギー社会をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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