2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルやマンションに欠かせないエレベーターの新設・リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。月収は18万円~25万円で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日126日の完全週休二日制(土日祝休み)で、残業は月平均11時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の裁量で工程をコントロールできる自由度の高い環境で、地元に根差して長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 自分のペースで裁量を持って働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥250,000
勤務地

年間休日126日でプライベートも充実!

同社では、働く社員の健康とプライベートの充実を最優先に考えています。完全週休二日制で年間休日は126日となっており、土日祝日はしっかりとおお休みを取得することが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始などの長期休暇に加え、独自の慰労休暇なども用意されています。残業時間も月平均11時間程度と非常に少ないため、夕方以降の時間を家族と過ごしたり、趣味に充てたりと、仕事と私生活を高い次元で両立できます。このような充実した休日制度があるからこそ、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮し続けられる好循環が生まれています。心身ともにゆとりを持って、長く安心して活躍できる環境が整っています。

自分でスケジュールを調整できる高い自由度

この仕事の大きな魅力は、担当する現場の工程管理において、自分自身の裁量でスケジュールを決定できる点にあります。計画的に業務を進めることで、無理のない工程を組み、主体的に仕事を進めることができます。もちろん、最初のうちはサポート体制も整っており、OJTや充実した研修を通じて専門知識を学んでいけるため、安心してスタートを切ることが可能です。指示された通りに動くのではなく、自らの手で現場をコントロールしていく面白さとやりがいを実感できます。自分の生活スタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に働き方をデザインできる環境は、大きなモチベーションに繋がるはずです。

安定した昇給・賞与と明確なキャリアパス

同社は、社員の頑張りや成果をしっかりと待遇で還元する仕組みを整えています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した生活基盤を築くことができます。全国の技術職のモデル年収として、30歳前後で451万円、40歳前後で521万円という具体的なキャリアパスが示されています。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、ライフステージの変化に合わせても安心して働き続けられます。歴史ある昇降機メーカーとしての確かな事業基盤があるため、将来設計を描きやすいことも特徴です。仙台の地に根差し、腰を据えて中長期的なキャリアを歩んでいきたい方に最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥250,000
- 年収:291.2万円~406.7万円 - 月収:18万円~25万円 - 賞与:年2回(75.2万円~106.7万円) - 昇給:年1回(4月) - 全国の施工管理・調整に携わる技術職のモデル年収 ┗ 30歳前後:451万円 ┗ 40歳前後:521万円 ┗ 50歳前後:569万円

仕事内容

新設ビルのエレベーター工事又は既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、調整等を行っていただきます。ご自身で担当現場の工程を決めることができるため自由度が高い働き方ができ、地域に根ざしながら仙台で長くキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 - 顧客(施主、居住者、近隣住民など)への対応 - 工程管理 - 安全管理 - 完成後のエレベーターの調整、検査、引き渡し等 計画的にエレベーターの据付を行えるように管理することが最も重要なミッションとなります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 高卒以上工業系学科を卒業された方(機械・電気・建築等) - 第一種運転免許 【人物像】 - 人と話をすることが好きで、チームで物事を進めていくことが好きな方 - 社会貢献度が高い仕事に興味がある方 - 地域に根差して仕事をしたい方

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 ┗ 所定労働時間:7時間45分 ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月11時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、以下の教育・サポート体制を通じて、実務に必要なスキルや知識を段階的に身につけていただけます。 - 導入教育 - 安全衛生教育 - エレベーター研修 - OJTによる実務指導

休日

- 完全週休二日制(土日祝休み) - 年間休日:126日 - 長期休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慰労休暇 ┗ メーデー(5/1) - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 労働組合あり - 退職金制度あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり(給与所得者扶養申告書の記載による) - 住宅手当あり ┗ 単身者:1.3万円/月 ┗ 世帯主:1.7万円/月 - 免許取得支援制度あり - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 残業手当あり - その他固定手当あり(1.3万円~1.7万円/月) - 出産・育児支援制度あり(全従業員利用可) - 各種手当あり ┗ 日直手当 ┗ 夜間自宅待機手当 ┗ 時間外手当(夜間出動時支給) ※手当はいずれも職位により変動いたします。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 - 年間休日126日の完全週休二日制で、残業も月平均11時間と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 - 自分の担当現場の工程を自身で決められるため、スケジュール調整がしやすく、家族や趣味との両立が図りやすい環境です。 ☆ 主体的に仕事を進めることにやりがいを感じる方 - エレベーターの工事における工程管理や安全管理など、一連の業務を自らの裁量で計画的に進めることができます。 - 計画通りに工事を進めるための管理・調整が重要なミッションとなるため、指示待ちではなく自発的に行動したい方に最適です。

向いていない方

△ すべて指示通りに動く仕事がしたい方 - この仕事では、自身で担当現場のスケジュールを組み立て、工程や安全の管理を行っていく自律性が求められます。 - 計画的に業務を進めるための自己管理や調整力が重要となるため、すべてマニュアルや指示に従うだけの働き方を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝日はしっかり休めて、残業も本当に少ないので、転職してから家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自分でスケジュールを管理できるので、無理のない工程を組むことができて働きやすさを実感しています。」 「研修制度が非常に充実しており、一から知識を身につけられる環境が整っているので、安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エレベーターやエスカレーターなどの昇降機の製造から販売、据付工事、保守管理までを一貫して手がける総合メーカーです。長年にわたり培ってきた確かな技術力と実績により、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。私たちは、人々が毎日安心して昇降機を利用できるよう、安全で高品質なサービスを提供し続けることを使命としています。仙台の地に深く根ざし、地域社会のインフラを支えながら、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、安全で快適な移動空間を支えるプロフェッショナルとして、一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
5.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
4.0/5.0
人間関係
4.0/5.0

30・製造職への転職事例、年収440万円に三重県

年収
440万円
職種
製造職
年代
30男性
勤務地
三重県
  • 転職を考えた理由は?

    年収アップ、スキルアップ、現職の将来性不安

  • 入社を決めた理由は?

    企業安定性、待遇面、スキルアップへの期待

  • 入社してみて良かった点は?

    専門知識が習得できる。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当エージェントの方には、就活サポートやメンタル面などで非常にお世話になりました。とても親身に相談に乗っていただき、自分の弱点や強みの分析、不安や悩みを解消させながら活動することができました。

20・製造職への転職事例、年収350万→358万円に大阪府

年収
350万円 → 358万円(+8万円)
職種
製造職
年代
20男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    前職にやりがいを感じなかったから

  • 入社を決めた理由は?

    やりたい仕事だったため

  • 入社してみて良かった点は?

    教育労働条件がよい

  • プレックスジョブを利用した感想

    他の転職エージェントに比べてよく話を聞いてくれた

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

近くのエリアの似ている求人

社名非公開企業の画像

【年休123日・最高年収1000万も可能】大手グループ案件メインの空調・衛生設備施工管理|宮城県仙台市宮城野区

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
契約社員電気工事施工管理技士設備電気工事1級電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日123日・年収650万円~】大手案件を多数手がける空調・衛生設備の施工管理|宮城県仙台市宮城野区

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
契約社員管工事施工管理技士設備管理職(介護)1級管工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日116日でプライベートも充実!】塗装・建築の施工管理|宮城県仙台市宮城野区

想定給与
月給¥223,000~
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
正社員建築施工管理技士建設塗装2級建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日116日&福利厚生充実】大規模な塗装工事を支える施工管理スタッフ|宮城県仙台市宮城野区

想定給与
月給¥208,000~
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
正社員土木施工管理技士土木塗装管理職(介護)2級土木施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年収500万円~・年休110日】多彩な案件に携わる建築施工管理|宮城県仙台市宮城野区

想定給与
月給¥290,000〜¥640,000
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
契約社員建築施工管理技士品質管理・品質保証建設土木管理職(介護)2級建築施工管理技士夏季休暇土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休110日・年収500万~1100万】大型プロジェクトに携わる建築施工管理|宮城県仙台市宮城野区

想定給与
月給¥290,000〜¥640,000
勤務地
宮城県仙台市宮城野区
正社員建築施工管理技士品質管理・品質保証建設土木管理職(介護)2級建築施工管理技士夏季休暇土日休み
詳しく見る

他の小型トラック・普通免許の求人を探す

勤務エリア

仙台市宮城野区

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。