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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|岐阜県瑞浪市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2021年秋に新たに立ち上げた建築部門にて、地方自治体をはじめとする発注者との打ち合わせや、現場の安全管理、工事書類作成といった施工管理業務の全般をお任せします。これまでに培ってきた経験やスキルを最大限に考慮した上で、月収は31.1万円~51.9万円からのスタートを予定しており、実力に見合った給与をしっかりとお支払いします。年3回の賞与支給や、担当工事の成績に応じた功労金など、モチベーション高く働ける充実した還元体制が魅力です。新しい組織の先頭に立って、部門を自らの手で引っ張っていきたいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自身の経験を活かして組織を牽引したい方
  • 安定した高収入と充実の待遇を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥520,000
勤務地

【賞与年3回】頑張りをしっかりと還元!

同社では、社員の日頃の頑張りを給与や賞与といった形でダイレクトに還元する仕組みを整えています。年に1回の昇給に加え、賞与は年に3回(7月、12月、5月)の支給実績があり、およそ3~4ヶ月分が支給されています。さらに、担当した工事の成績に応じた功労金制度も導入されており、実績次第でさらなる高収入を目指すことが可能です。想定年収は470万円~780万円と高水準であり、経験や能力を考慮して決定されます。高い技術力をしっかりと評価し、年3回の賞与や功労金という目に見える形でお返しする体制があるからこそ、社員もモチベーション高く業務に臨んでいます。

【新部門】組織の立ち上げメンバーとして活躍

同社は2021年秋に新しく建築部門を立ち上げました。今回は、1級建築士の資格を持つ先輩とともに、この新部門を先頭に立って引っ張っていくコアメンバーを募集しています。まだ新しい組織だからこそ、自分の意見やアイデアが非常に通りやすく、これからの組織づくりそのものに深く関わることができる面白さがあります。これまでの施工管理の経験を活かし、大きな裁量を持ってのびのびと活躍したい方に最適な環境です。新設されたばかりの部門だからこそ、組織の成長を直に実感しながら、自身もコアメンバーとして飛躍的なキャリアアップを遂げることができます。

出張・転勤なし!地元で腰を据えて働く

担当する施工エリアは地元が中心であり、出張や転勤はありません。基本的に現場へはマイカーなどで直行し、帰りは帰社するという勤務形態をとっています。転勤がないため、将来のライフプランも非常に立てやすく、大好きな街で腰を据えて長く働き続けることができます。また、U・Iターン支援や、家賃補助、寮・社宅の完備など、新生活をスタートする方へのサポート体制も万全に用意されています。生活環境を安定させ、プライベートとのバランスを保ちながら、地域に密着した建設に携わることができるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥520,000
- 想定年収:470万円~780万円 ┗ ※経験や能力を考慮の上で決定します - 想定月収:31.1万円~51.9万円 ┗ 上記額にはみなし残業代(月40時間分、7.1万円~11.9万円分)を含みます。超過分は全額支給します - 賞与:年3回(7月、12月、5月) ┗ ※3~4ヶ月分 - 昇給:年1回(4月)

仕事内容

- 発注者(地方自治体)との工事打合せ、協議 - 業者手配、安全管理、工事書類作成等、現場での施工管理業務全般

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 建築施工管理の経験のある方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

7:50 ~ 17:10
- 勤務時間:7:50~17:10 - 休憩時間:90分 - 平均残業時間:月40時間程度 - 出張:なし - 転勤:なし - 直行直帰:現場に直行、帰りは帰社

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 週休2日制(日曜日、他 ※会社カレンダーによる) - 年間休日:108日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始 - その他:有給休暇、慶事休暇、工事完成後のリフレッシュ休暇(1~3日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅:あり - 入社事前準備金:5万円~10万円 ┗ ※家族構成や遠方の方による - 家賃補助:あり - マイカー通勤:あり(会社の車利用可、自分の車の場合は別途補助が出る) - 退職金制度:あり - 工事成績に応じた功労金支給あり(1,000万円の工事で1万円~1億円の工事だと12万円~15万円 ※成績に応じて) - その他制度:年金制度、慶弔祝金、インフルエンザ予防接種会社負担、全国のホテル保養施設等の割引利用など - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しい組織の立ち上げに携わりたい方 同社は2021年秋に新しく建築部門を立ち上げました。今回の募集では、1級建築士の先輩とともに組織を先頭に立って引っ張っていく役割が求められるため、自らの手で部門を大きくしていくやりがいを感じられます。 ☆ 確かなスキルを正当に評価され、高収入を目指したい方 想定年収は最大で780万円、さらに賞与が年3回支給されるなど、業界内でも高水準の待遇が整っています。担当した工事の成績に応じた功労金制度もあり、個人のスキルと貢献度が直接給与に還元される仕組みが構築されています。

向いていない方

△ 確立されたルールやマニュアルに沿った業務だけを行いたい方 2021年秋に新設されたばかりの建築部門であるため、決まった枠組みにとらわれず、状況に応じて主体的に判断することが求められます。指示を待つだけの働き方や、マニュアル通りの作業だけを好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「新しくできた建築部門なので、自分のアイデアを形にしやすく、毎日ワクワクしながら仕事に取り組めています!」 「これまでの経験を正当に評価して給与に反映してくれるので、モチベーションが途切れません。賞与が年3回あるのも非常に嬉しいです。」 「出張や転勤がないため、地元の慣れ親しんだ環境で、大好きな街の街づくりに集中できるのが安心ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のインフラを支える確かな基盤を持つ一方で、2021年秋には新たに建築部門を立ち上げるなど、時代のニーズに合わせた挑戦を続けています。1級建築士などのプロフェッショナルが在籍しており、技術力を磨くには最適な環境です。充実した福利厚生や、工事の成績に応じた功労金などの還元制度も整っており、働く社員の物心両面の安定を追求しています。地域に根ざしながら、新部門のコアメンバーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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