2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共施設やビル、病院などの電気設備工事における設計や施工管理をお任せします。月収は22万円〜35万円を支給し、あなたの経験やスキルに応じて正当に評価します。年間休日も125日と非常に多く、残業も月平均30時間と業界内では少なめのため、プライベートと仕事を無理なく両立させたい方に最適な環境です。手厚い資格取得支援制度も完備しているため、イチから一生モノの専門技術を身につけて長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 資格取得支援を活用して専門スキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日<mark>125日</mark>】プライベートも妥協しない働き方

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。電気施工管理の仕事でありながら、年間休日は125日を確保しており、基本的には土日祝が休みとなる完全週休二日制を採用しています。万が一、休日に現場対応で出勤が発生した場合でも、しっかりと代休を取得できる体制が整っているため安心です。家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。プライベートの充実が、仕事における高いパフォーマンスにつながると考えている同社だからこそ、業界内でも群を抜いた休日数を維持しています。

資格取得支援制度で一生モノの技術とキャリアを

同社では、未経験からでも専門的な技術を身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。業務に必要な資格の取得を後押しする資格取得支援制度が用意されており、働きながら着実にスキルアップを目指すことが可能です。実際に、社内では多くの先輩社員がこの制度を利用して、上位資格である電気工事施工管理技士などの国家資格を取得しています。手厚いサポート体制があるため、異業種からの転職であっても、ゼロから専門性を高めることができます。一生モノの技術を身につけて、将来にわたって安定したキャリアを築きたいという意欲的な方には、これ以上ない最適な成長環境が用意されています。

地域に根ざした豊富な実績と抜群の安定性

昭和から長きにわたり電気工事会社として歩んできた同社は、地域において非常に強固な経営基盤を確立しています。手掛ける物件は公共施設やビル、大型医療施設、さらには空港やホテルまで多岐にわたり、最新の技術を駆使した施工実績を数多く積み重ねてきました。このような多彩で大規模な案件に携わることができるため、施工管理者としての技術力や経験値を大幅に高めることができます。景気に左右されにくい社会インフラを支える事業だからこそ、案件数が年間を通じて安定しており、腰を据えて長く働きたいという方にとって非常に魅力的な職場となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥350,000
- 年収:350万円〜500万円 - 月収:22万円〜35万円 - 賞与:年2回 【在職者の給与モデル】 - 1級電気工事施工管理技士(40代、施工管理20年、現場代理人):550万円~700万円 - 2級電気工事施工管理技士(30代、施工管理5年):400万円~600万円

仕事内容

公共施設、ビル、病院等の電気設備工事にかかわる設計、施工管理に従事していただきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 - 35 歳まで 電気の施工管理経験必須  -  40 歳まで 施工管理経験 3 年以上必須 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 休日:変形労働時間制(完全週休二日制で、基本土日祝休みです) ┗ 土日出勤の場合は、代休可能です - 年間休日:125日(前年度実績:120日~125日) ┗ 社内カレンダー上は88日となりますが、実際は上記日数になります - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 資格取得支援制度あり - 再雇用制度(65歳まで)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では年間休日が125日と非常に多く、基本は土日祝休みのためプライベートを十分に楽しめます。また、もし土日出勤が生じてもしっかりと代休が取得できるため、無理なく健康的に働き続けられます。 ☆ 着実にスキルアップし資格を身につけたい方 資格取得支援制度が完備されており、業務に必要な国家資格の取得費用などのサポートを受けられます。先輩たちもこの制度で上位資格を取得しており、実務を通じて専門的な技術を確実に習得できます。

向いていない方

△ 休日数よりも残業を多くして短期間でとにかく稼ぎたい方 同社は残業が平均月30時間と比較的少なく、年間休日も125日とプライベートを大切にする働き方を推奨しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも、できるだけ多くの残業をして手取り額を最大化したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で基本は土日祝が休みなので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「資格取得支援制度のおかげで、未経験からでも電気工事施工管理技士の資格を取得することができました!」 「公共施設や病院など、地域を支えるやりがいの大きなプロジェクトに携われるのが誇りです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、昭和30年代の設立以来、地域に深く根ざして電気設備工事を手掛けてきた安定企業です。大型医療施設や公共施設、空港といった多様な実績を持ち、常に最新の技術を提供し続けてきました。充実した研修や手厚い福利厚生を用意しており、未経験からでも一人前の技術者へと育てる環境が整っています。長く安定して活躍できる確かな基盤があるからこそ、社員の定着率も非常に高いのが強みです。 あなたも私たちと一緒に、地域の未来を明るく照らす仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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