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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都台東区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国各地 of 基礎工事やトンネル、ダムなどのインフラ工事現場において、電気設備の施工管理業務をお任せします。大手ゼネラルのグループ企業ならではの安定基盤のもと、経験や資格を活かして月収40万円以上からの高待遇スタートが可能です。さらに、年間休日は128日を確保しており、完全週休二日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます。出張ベースで全国の様々な大規模プロジェクトに携わりながら、確かなキャリアと高い収入を同時に手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備などの施工管理経験を活かしたい方
  • 年間休日128日の安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000~
勤務地

業界トップクラス!年間休日128日の好環境

同社で働く最大の魅力の一つが、業界でも珍しい充実した休日制度です。完全週休二日制で年間休日は128日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との旅行、趣味の時間を楽しむなど、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境と言えるでしょう。また、転勤がないため、出張ベースの働き方でありながらも、生活拠点を変えることなく長く安定して活躍できるのも嬉しいポイントです。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくない方に最適な職場です。

月収40万円以上!経験を評価する納得の給与

同社では、これまでに培ってきた電気設備の施工管理経験や資格を正当に評価し、高い給与水準で還元しています。入社時の想定月収は40万円以上で、想定年収は600万円~850万円という破格の高待遇からスタートできます。さらに年2回の賞与や年1回の昇給制度に加え、家族手当や住宅手当、資格取得報奨金などの諸手当も充実。モデル年収を見ても、入社5年目の28歳で年収570万円、入社8年目の35歳で年収730万円と、年齢や勤続年数に応じて着実に収入を伸ばせる好環境です。頑張りがしっかりと収入に結びつくため、高いモチベーションを維持して業務に臨めるでしょう。

大手グループの安定基盤と多彩な現場実績

東証上場の大手総合建設グループの一員として、強固な経営基盤と高い技術力を有している同社。全国の基礎工事やダム、トンネル、地下鉄工事といった社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わることができます。安定した受注があるため将来への不安がなく、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備など、より専門的で幅広い施工管理業務にも挑戦できる環境が用意されています。技術力を磨きながら、社会貢献度の高い仕事を通して一生モノのスキルを身に付けたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000~
- 想定年収:600万円~850万円 ┗資格保有や施工管理経験がある場合は、経験や能力を考慮の上決定します。即戦力として活躍できる方には、相応の待遇をご用意します。※エリア採用の場合は各種手当が変更となるため、想定年収が下がる場合があります。 - 想定月収:40万円~ - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(7月) - 年収モデル ┗28歳(全国勤務/入社5年目):月収37万円、年収570万円 ※月40時間の時間外労働を想定 ┗35歳(全国勤務/入社8年目):月収47万円、年収730万円 ※月40時間の時間外労働を想定

仕事内容

全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場で主に電気設備の施工管理をお任せします。 ゆくゆくはダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。 現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 電気設備施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30.1時間(2019年度実績) - 出張・転勤 ┗転勤はありません。全国の現場への出張ベースでの就業となります。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:128日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 - 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 諸手当 ┗通勤手当(会社規定に基づき支給) ┗家族手当 ┗住宅手当 - その他制度 ┗財形貯蓄制度 ┗作業着支給 ┗慶弔金 ┗資格取得報奨金

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして大幅な年収アップを実現したい方 - 同社では、これまでの実務経験や保有資格をしっかりと評価する給与体系を整えており、入社時から月収40万円以上、最高で年収850万円を目指すことが可能です。自身のスキルに見合った正当な報酬を得たい方に最適な環境が用意されています。 - また、家族手当や住宅手当、さらには入社後の資格取得に対する報奨金制度など、生活をサポートする各種手当も充実しており、安定した高収入を得ながら家族を支えたいという想いも叶えられます。 ☆ プライベートの時間を確保しつつ仕事でも活躍したい方 - 建設業界では珍しい完全週休二日制を採用しており、年間休日は128日と非常に高い水準を誇っています。夏季や年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間を十分に確保することが可能です。 - 転勤がなく出張ベースでの勤務となるため、旅先での新しい発見を楽しみつつ、仕事が終わればしっかりと休めるメリハリのあるライフスタイルを実現したい方に最適な職場環境が整っています。

向いていない方

△ 出張を伴う勤務が難しく自宅の近くの現場のみで働きたい方 - 同社の施工管理業務は、全国のダムやトンネルといった大規模プロジェクトの現場を担当するため、転勤はないものの全国への出張がベースとなる働き方になります。そのため、毎日の勤務地を完全に自宅周辺に固定し、長期の出張に対応することが難しい方にはあまり向いていない環境と言えます。 - 出張先での業務や、異なる地域でのプロジェクト参画に対して、生活環境の変化を楽しめない方にとっては負担に感じられる可能性があるため、あらかじめご留意いただく必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて格段に休日が増えました!完全週休二日制で年間休日が128日もあるので、旅行の計画なども立てやすく、プライベートがとても充実しています。」 「経験や資格を正当に評価してくれるので、入社してから収入が大きく上がりました。手当も充実しているので、家族を安心して養うことができています。」 「出張は多いですが、全国のダムやトンネルなど、スケールの大きなインフラ工事に携われるので、技術者として非常に大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場の大手総合建設グループの一員として、土木・建築分野におけるインフラ工事の施工管理を中心に事業を展開しています。ダムやトンネル、地下鉄など、社会を足元から支える大規模なプロジェクトに多数参画しており、安定した受注環境を誇っています。蓄積された高い技術力とグループの強固なシナジーを活かし、時代の変化に合わせながら挑戦を続けてきました。安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆様が安心して長く働けるよう、高い給与水準や充実した福利厚生などの待遇面を整えています。出張ベースで全国を駆け巡りながら、インフラを支えるやりがいと安定した生活を同時に手に入れませんか?皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。