2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本を代表するランドマークや超高層ビルの空調・電気制御システムを支える施工管理の仕事です。月収は50.5万円51.9万円と業界トップクラスの水準で、裁量を持ってプロジェクトを動かせます。安定した経営基盤のもとで、専門性を磨きながら高収入を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 年収750万円以上の高待遇で働きたい方
  • 大規模案件で裁量を持って活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥505,000〜¥519,000
勤務地

業界屈指の高年収と安定した経営基盤

日本を代表する有名ビルや官公庁などの大規模案件を数多く手掛けており、受注は極めて安定しています。無借金経営という盤石な財務体質を誇り、その利益はしっかりと社員に還元される仕組みです。年収は750万円〜1,000万円という高水準を実現しており、昨年度実績で4か月分の賞与が支給された点も魅力です。将来を見据えて、腰を据えて働ける環境が整っています。

「指示待ち」ではない大きな裁量権

施工管理として現場を動かす際、工程や品質、さらには利益管理まで幅広く任される環境です。単に指示をこなすのではなく、協力会社を巻き込みながら自らの意思で決定を下す「主導権」を持った働き方が可能です。経営陣や上司との距離も近く、現場の意見がスピーディーに反映される風通しの良さがあります。自身の経験を活かし、真の意味でプロジェクトを完遂させる達成感を味わえます。

プライベートも大切にできる充実の福利厚生

年間休日は122日としっかりと確保されており、完全週休2日制でリフレッシュ休暇や記念日休暇などの特別休暇も充実しています。家族手当や住宅補助だけでなく、旅行補助金などのユニークな制度もあり、社員の生活を豊かにするためのサポートを惜しみません。資格取得支援制度も手厚く、費用の負担や報奨金の支給を通じて、プロフェッショナルとしての成長を全社挙げてバックアップしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥505,000〜¥519,000
- 年収:750万円1,000万円 - 月収:50.5万円51.9万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績:4か月分 - 昇給:年1回(4月) ※予定年収は目安であり、選考を通じて決定します。 【内訳】 - 基本給:38.6万円〜39.7万円 - 固定残業手当:11.9万円〜12.2万円(40時間分。超過分は別途支給) 【モデル年収】 - 年収675万円(30代 経験8年) - 年収720万円(30代 経験15年)

仕事内容

超高層ビルや商業施設、官公庁などの大規模案件を中心に、空調・電気・セキュリティなどの自動制御設備における施工管理業務をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 工程、品質、安全、利益の管理 - ゼネコンや協力会社との打ち合わせ・調整 - 現場での意思決定および主導 - 提案からプロジェクトの運営まで 【仕事のポイント】 - 「やらされる施工管理」ではなく、自らプロジェクトを動かす大きな裁量があります。 - 大手メーカー製品の販売特約店としての強みを活かし、安定した受注環境で業務に集中できます。 - 最新のAIやデータ活用など、新領域への挑戦も積極的に行っている環境です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 休憩時間:60分 ※就業時間内(時間外勤務を含む)は、休憩時間を除き全域禁煙となります。 ※現場により直行直帰が可能です。

入社後の流れ・研修制度

階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなどの研修制度が充実しています。また、資格取得支援制度として、取得費用の全額負担、報奨金の支給、講習会の実施など、入社後のスキルアップを強力にバックアップします。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:122日 - リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに1週間程度) - 記念日休暇(本人や家族の誕生日など) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(配偶者:1万円、長子:5,000円、第2子以降:5,000円) - 退職金制度 - 資格取得支援制度(費用補助、報奨金、講習会) - 階層別研修、専門技術研修 - 旅行補助金(年1回) - 財形貯蓄制度(利子補給あり) - 団体扱い保険(生命、がん) - 保養所(箱根、軽井沢など) - 人間ドック、がん検診費用補助 - インフルエンザ予防接種補助 - 禁煙外来費用補助 - リモートワーク制度(試用期間後)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の裁量で現場を動かしたい方 工程や利益管理まで任されるため、指示を待つのではなく自らの判断でプロジェクトを推進したい方に最適な環境です。また、上司との距離が近く、現場の意見を直接発信できるため、納得感を持って仕事に取り組めます。 ☆ 専門性を高めつつ収入もアップさせたい方 ビル自動制御という高度な専門領域でスキルを磨きながら、年収750万円以上の高待遇を得ることが可能です。資格取得支援も充実しており、報奨金制度などを通じて成長がしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。

向いていない方

△ ルーチンワークや指示通りの作業だけを好む方 本ポジションは現場での意思決定や主導的な役割が求められるため、決められた手順を淡々とこなすだけの働き方を希望する方には、役割の重さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年収や福利厚生が非常に手厚く、家族を安心して養える環境です。」 「大規模なランドマークに関わることができ、自分が手掛けたという誇りを持てます。」 「裁量が大きいため、自分のアイデアを形にできる面白さがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、半世紀以上にわたりビルディングオートメーション分野に特化し、日本を代表する数々の超高層ビルや公共施設の統合制御システムを設計・施工してきました。無借金経営を続ける安定した経営基盤がありながら、現在はAIやデータ活用といった新領域へも挑戦を続ける「第二創業期」にあります。社員一人ひとりの成長を支える研修制度や、リフレッシュ休暇などの福利厚生も充実させています。あなたの経験を、日本を彩る大きなプロジェクトで活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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