2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手の安定した基盤のもと、電気設備や空調設備の積算・設計・施工管理などをお任せします。今回の募集では、月収40万円~70万円という高待遇からのスタートをお約束いたします。年間休日125日、平均残業時間は月20時間と非常に少なく、ワークライフバランスも抜群です。経験を活かして、より規模の大きなプロジェクトに挑戦しながら、プライベートの時間も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模プロジェクトに挑戦したい方
  • 公私のバランスを保って働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥700,000
勤務地

高水準の給与体系で経験をしっかり還元

この企業では、これまでに培ってきた技術や経験を正当に評価し、高い給与水準で還元しています。想定年収は500万円~1,000万円となっており、前職の給与やご経験を考慮した上で決定されます。月収は40万円~70万円からのスタートが可能で、さらに年2回の賞与や年1回の昇給、豊富な手当も用意されています。さらに、平日130%、休日145%の時間外割増手当など、働いた分がしっかりと収入に結びつく制度が整っている点も大きな魅力です。将来を見据えて、より安定した高収入を目指したい方に最適な環境が用意されています。

年間休日125日と残業抑制で抜群の働きやすさ

ワークライフバランスを重視して働ける環境が徹底されています。同社では、年間休日が125日確保されており、土日祝休みを中心に年末年始には7日間の長期休暇も取得可能です。また、業務効率化やDXへの積極的な投資、働き方改革への戦略的な取り組みにより、平均残業時間は月20時間に抑えられています。直行直帰が可能な勤務スタイルを導入しているため、業務後のプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保できます。心身ともにゆとりを持って、長く健康的に活躍し続けられる環境が整っています。

1億円を超えるダイナミックな大型案件

インフラを支える重要案件から、1億円を超える大規模プロジェクトまで、多彩な現場に携わることができます。扱う電気・空調設備の規模が非常に大きいため、他では味わえないダイナミックなものづくりのやりがいを実感できます。また、官公庁案件や一般民需、関連企業案件など幅広いジャンルの案件を保有しているため、安定性は抜群です。電気や空調など多岐にわたる技術力を備えた優秀なエンジニアが揃っており、実務を通じて最先端のスキルを身につけ、さらに自らを高めていくことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥700,000
- 年収:500万円~1,000万円 - 月収:40万円~70万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増:平日130%、休日145% ※退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)

仕事内容

【「架空送電工事」】 【「産業用太陽光発電工事(PPA事業)」】 【水処理施設における電気設備(一部機械設備)工事】 【工場、商業施設、マンション等の内線電気工事】 【「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」】 【火力発電所・水力発電所・原子力発電所といった各種発電プラントの電気設備工事】 上記案件(配属部署ごとの担当)の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 また、営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※関東・甲信越を中心として出張が発生します(直行直帰可) ※太陽光に関しては全国出張が発生する可能性があります。 ※変更の範囲:当社の定める業務。 【案件の特徴】 - 関連企業案件(グループ企業等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 - 産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています - インフラを支える重要案件多数(将来性) - 1億円以上の大型案件多数 - 市況の活性化により今後も市場拡大見込み - 二酸化炭素排出を削減する取り組みの一つとしてニーズが拡大中 - 施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 - DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 ※上限目安 - 1級施工管理技士保有者のみ(現場代理人経験及び1億円規模の工事経験) - 原則対象外 - 空調設備: - 空調設備の施工管理経験者 - 箱物案件のみでも相談可能 - 給排水・メンテナンス経験者も相談可 - 内線工事: - 内線工事の施工管理経験者 - 小規模内線のみの経験でもOK - 幹線・受変電・二次側まで幅広く経験可能 - プラント: - 水処理限定ではなく「強電・高圧」経験を重視 - 発電・送電経験者は高評価 - 派遣会社出身: - 電気施工管理経験があれば可 - 極端に経験が薄い場合は個別判断 ※作業員経験のみ(施工管理未経験)は不可※ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:125日 年末年始7日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトで技術を磨きたい方 同社では、1億円を超える大型のインフラ設備やプラント工事など、非常にダイナミックな案件を多数手がけています。扱う規模が大きい分、個人のスキルを存分に発揮し、大きなやりがいと確かな技術力の向上を実感できる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日125日を確保しており、年末年始などの長期休暇も充実しています。残業時間も平均月20時間と少なく、直行直帰ができる勤務体制も整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら健康的に働けます。

向いていない方

△ 変化を好まず、同じエリアでのみ勤務したい方 担当するプロジェクトの性質上、関東・甲信越を中心とした出張(案件によっては全国出張)が発生することがあります。直行直帰や出張に伴う移動に対応することが苦手で、常に特定の勤務地だけで仕事を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が増えました!」 「1億円を超える規模の案件に携われるので、完成した時の達成感はひとしおです。」 「経験に見合った給与をしっかり提示してもらえたので、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラやプラントなどの電気・空調設備における設計から施工までを一貫して手がける総合設備会社です。確固たる技術力と豊富な実績により、安定した受注を継続しております。現在は、DXの推進や働き方改革への投資にも注力しており、より働きやすい環境づくりを進めています。充実した待遇と働きやすさを兼ね備えた当社で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
正社員電気工事施工管理技士設備電気工事1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士小型トラック・普通免許女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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