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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市西淀川区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気設備工事を指揮する現場代理人として、官公庁や大手メーカー、鉄道会社などの幅広い案件の管理をお任せします。月収は25万円40万円で、賞与は年3回、昨年度実績で合計6ヶ月分を支給しており、頑張りが収入に直結する環境です。年間休日も123日(土日祝休み)を確保しており、仕事も私生活も妥協したくない方におすすめの職場です。安定した経営基盤のもとで専門性を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

年間休日123日の優れた労働環境

同社は大阪市に根差し、65年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング企業です。最大の魅力は、建設業界では珍しい年間休日123日という休日数の多さです。完全週休2日制(土日祝)に加え、年末年始休暇や創立記念日も設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。無理のないスケジュール管理を推奨しているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な環境といえるでしょう。

賞与実績6ヶ月分。高い還元率を実現

社員の貢献を還元する姿勢が強く、給与面での満足度が非常に高いのが特徴です。昨年度の賞与実績は年3回、合計で6ヶ月分と非常に手厚い内容になっています。40代では年収900万円を目指すことも可能で、経験や資格に応じた確かな評価体制が整っています。安定した高収入を実現できるだけでなく、昇給も年1回実施されるため、将来の生活設計も描きやすい職場です。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

長く安心して働き続けられるよう、多角的な福利厚生を用意しています。独身寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活の基盤を支える制度が充実している点は見逃せません。また、資格取得奨励制度を通じてスキルアップを支援しており、キャリアの向上を目指す方を全力でバックアップしています。手厚い福利厚生と成長を支える仕組みが、離職率の低さと高い社員満足度につながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
想定年収:300万円~900万円 - 40代:600万円~900万円 - 30代:400万円~600万円 - 20代:300万円~500万円 想定月収:25万円~40万円 - 賞与:年3回(過去実績6ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

電気設備工事を指揮する現場代理人としての業務をご担当いただきます。 - 現場での工程管理、安全管理、品質管理 - 発注者や協力会社との打ち合わせ - 施工図の作成および管理 諸官庁やメーカー、建設会社、鉄道会社など、幅広い業種の案件に対応します。地域に根ざした事業展開を行っており、多種多様な現場で経験を積むことができます。

応募資格・条件

経験 - 電気工事士(施工管理) - 第一種電気工事士・施工管理経験必須 - 施工管理技士 - 施工管理資格保持者かつ施工管理経験1年以上 - 施工管理経験5年以上必須 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
8:30~17:15 - 休憩:60分 - 残業:月平均で発生(時間外手当は全額支給) - 出張:将来的に発生の可能性あり - 転勤:将来的に発生の可能性あり - 直行直帰:現場により可能

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

資格取得奨励制度を設けており、入社後のスキルアップや免許取得を全面的にバックアップします。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:年末年始休暇、創立記念日 - その他:有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 寮・社宅制度(独身者および転勤者対象) - 退職金制度 - 家族手当あり - 資格取得奨励制度(免許取得支援制度を含む) - 社内預金制度、財形貯蓄制度 - 従業員持株制度、慶弔見舞金制度 - 育児休業・介護休業制度 - 契約リゾート(会員制)利用可能

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 65年以上の歴史があり、官公庁や鉄道会社などの安定した取引先を多数抱えているため、経営基盤が極めて強固です。年間休日123日や充実した福利厚生など、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 ☆ 頑張りを正当に評価され、収入を高めたい方 昨年度の賞与実績が合計6ヶ月分と非常に高く、日々の努力がしっかりと年収に反映される仕組みです。40代で年収900万円に到達する例もあり、確かな技術を磨きながら高収入を目指したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 毎日必ず定時での退勤を希望される方 現場の工期や状況によっては、一定の残業が発生する場合があります。もちろん残業手当は全額支給されますが、一切の残業を避けたいと考えている方にはギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が6ヶ月分も出るので、将来の貯蓄も無理なくできています。」 「土日祝がしっかり休めるので、趣味の時間を楽しむ余裕ができました。」 「社宅や家族手当があるので、生活面での安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 事業者は大阪市にて65年以上にわたり、電気設備工事を通じて社会インフラを支えてきました。官公庁や大手メーカーなどからの信頼も厚く、安定した受注環境を維持しています。技術力の継承と働きやすい環境づくりを両立させ、社員一人ひとりが輝ける職場を目指しています。充実した福利厚生と休日数により、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることが可能です。 安定した経営基盤を持つ当社で、あなたの経験を存分に発揮しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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