2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市福島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

安定した経営基盤を誇る大手電鉄系グループの総合設備工事会社にて、商業施設やオフィスビル、公共施設などの電気設備施工管理をお任せします。月収は26.7万円~35.5万円からのスタートとなり、経験や能力に応じて決定いたします。年間休日127日とお休みが非常に多く、賞与も年3回支給されるなど、高待遇な環境が整っています。確固たる技術力を身に付け、大規模な元請け案件に携わりながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • 年間休日127日の環境でプライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,000〜¥355,000
勤務地

安定したグループ基盤と充実の待遇が魅力です

こちらの企業は、大手電鉄グループの総合設備工事会社として非常に安定した経営基盤を誇っています。歴史ある企業として培った確かな技術力があり、官公庁や大手企業から元請けとして大型案件を多数受注しているのが特徴です。そのため、億単位のダイナミックなプロジェクトに携わることができ、仕事の手応えも十分です。さらに、月収は26.7万円からのスタートに加え、賞与は年3回支給されるなど、高水準の待遇が用意されています。年間休日127日で完全週休2日制が徹底されているため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。

大規模な元請け案件でやりがいを実感できます

手がける案件は、商業施設やオフィスビル、病院、工場など多岐にわたります。大手電鉄グループならではの信頼関係から、元請け案件が中心となっており、施工管理として裁量を持って現場を動かせる楽しさがあります。億単位の予算が動く大規模なプロジェクトも多く、社会インフラを支えているという誇りを感じられる仕事です。また、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境も整っています。歴史に甘んじることなく、太陽光発電やLED照明といった省エネ対策など常に新しい技術へ挑戦を続けている企業です。

充実した福利厚生で長期のキャリアをサポート

働く社員の生活をサポートするための福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろん、住宅手当や財形貯蓄、カフェテリアプランとして年間4万円が支給されるなど、生活に安心をプラスする制度が満載です。さらに、資格取得支援制度も用意されており、一時金の支給や取得費用の会社負担があるため、働きながらさらなるスキルアップを目指すことができます。労働組合も組織されており、社員の働きやすさがしっかりと守られているため、将来を見据えて長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,000〜¥355,000
- 年収:570万円~750万円 - 月収:26.7万円~35.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回

仕事内容

【大阪】電気設備の施工管理 大手電鉄系グループ唯一の総合設備工事会社にて、電気設備工事の施工管理を担います。 主に改修案件を中心に、品質・安全・工程・予算の各管理を担当し、現場全体の進行を統括します。 社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 【案件について】 官公庁、電鉄会社、民間企業など幅広く、オフィスビル、商業施設、公共施設、銀行、病院、ホテル、工場など多様な建物が対象です。 グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 変更の範囲:無

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士,第1種電気工事士,その他 経験 - 必須条件:※下記【A】【B】を満たす方※ 【A】※いずれかを満たしていれば可 - 電気工事における現場作業経験(3~5年程度)+職長経験 - 電気設備施工管理の実務経験(5年以上)のある方 【B】※いずれかを満たしていれば可 - 電気工事施工管理技士1級もしくは2級 - 第1種電気工事士 - なお可:消防設備士(甲種)、電気工事施工管理技士(2級)、電気工事施 - 工管理技士(1級)、第2種電気工事士、第1種電気工事士 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(土・日)、祝日 - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:127日 ※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤していただく場合もあります。(代休・休日出勤手当制度あり。)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄 - 厚生資金貸付制度 - 永年勤続表彰 - 慶弔見舞制度 - 保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど - 持株会(拠出金の1%を会社が負担) - 資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担) - ベネフィットワン - カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万円支給) - 従業員販売会 - eラーニング制度 - 労働組合 - 作業服支給(年2回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトに挑戦したい方 大手電鉄系グループならではの元請け案件を多数抱えており、億単位の大型プロジェクトに携わる機会があります。自身の経験を活かし、大きな裁量を持って現場を統括するやりがいを実感できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日127日の完全週休2日制に加え、賞与は年3回支給されるなど高待遇が整っています。住宅手当やカフェテリアプランなどの福利厚生も充実しており、将来を見据えてキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 個人で完結する仕事がしたい方 電気設備の施工管理は、多くの関係者や職人の方々と協力しながら工事を進める役割を担います。チームワークや密なコミュニケーションが不可欠なため、周囲との連携を図りながら進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ、手掛ける案件の規模が大きく日々成長を実感できます。」 「年間休日が127日もあるので、家族や趣味との時間をしっかり確保できるようになりました。」 「資格取得の費用を会社が負担してくれるため、前向きにスキルアップに挑戦できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電鉄グループの総合設備工事会社として、長年にわたり確かな技術力を培ってまいりました。商業施設やオフィスビル、公共施設などの電気設備工事を一貫して手掛け、社会インフラを支えています。元請けとして多くの大型プロジェクトに携わっており、安定した経営基盤を維持しています。充実した福利厚生や整った労働環境を用意し、社員が安心して長く働ける体制を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、大きなやりがいを感じながら新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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