2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜北海道帯広市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
住宅の施工管理として、図面確認からお引渡しまでの一連の業務をお任せします。月収は25万円以上からのスタートで、業績手当による加算も期待できる環境です。DXツールを導入して効率化を図っているため、ワークライフバランスと高収入を両立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 効率的な働き方を実現したい方
- 実績を給与で還元されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥250,000~ |
| 勤務地 |
DXの力で建築業界の常識を変える
建築業界といえば長時間労働が常態化しているイメージがあるかもしれません。しかし、この会社では最新の施工管理ツールを導入し、業務の徹底的な効率化を実現しています。情報の共有や進捗確認がスムーズに行えるため、無駄な残業が発生しにくい仕組みが整っているのが大きな特徴です。20時にはパソコンが強制的にシャットダウンされる仕組みも導入されており、会社全体でオンとオフの切り替えを推奨しています。上場企業グループならではの安定した基盤の中で、先進的な働き方を手に入れることができます。
年収<mark>600万円</mark>も目指せる納得の評価制度
頑張りがしっかりと収入に直結する点も、同社の大きな魅力の一つと言えるでしょう。月々の給与に加え、担当した棟数に応じた業績手当が支給されるため、自身のスキルや努力が目に見える形で還元されます。モデル年収として、入社2年目で年収500万円に到達する社員も珍しくありません。上限年収は600万円まで設定されており、安定した固定給とインセンティブの両立が可能です。キャリアを重ねるごとに収入アップを実感できるため、モチベーションを高く保ちながら業務に打ち込める環境が用意されています。
私生活を大切にできる<mark>115日</mark>の休日
施工管理職でありながら、年間休日は115日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかり設定されているため、家族や友人との時間も大切にできます。休日にはパソコンの使用が制限されるなど、仕事を持ち込ませないための徹底した配慮がなされています。メリハリを持って働くことで、一現場ごとのクオリティ向上にも繋がるという好循環が生まれています。仕事のやりがいと私生活の充実、その両方を諦めたくない方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥250,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 効率的に業務を進めたい方 最新のDXツールやシステムを積極的に活用しているため、アナログな手法に頼らずスマートに働きたい方に最適です。20時のPCシャットダウン制度により、限られた時間内で成果を出す習慣が身につきます。 ☆ 正当な評価を得たい方 担当した棟数に応じて業績手当が支給される仕組みがあるため、自分の頑張りを給与として実感したい方に向いています。入社2年目で年収500万円を目指せるなど、社歴に関わらず実力を評価する風土があります。向いていない方
△ ワークライフバランスを重視しない方 会社全体で残業削減や休日確保に取り組んでおり、PCの強制終了などの仕組みがあるため、時間を気にせず際限なく働きたい方にはギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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