2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|沖縄県豊見城市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会のEVシフトを支えるインフラ設置の施工管理をお任せします。月収は26.7万円~41.7万円で、将来性の高い新産業において安定した収入を得ることが可能です。年間休日124日という充実した環境で、自身のスキルを磨きながらプライベートも大切にしたいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 新産業の成長を肌で感じたい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥266,667〜¥416,667
勤務地沖縄県 豊見城市

業界トップクラスのシェアを誇る安定感

同社はEV充電インフラ事業において国内トップクラスの受注実績を誇る急成長企業です。2022年の事業開始以来、わずか1年強で社員数が25倍に増加するなど、圧倒的なスピード感で事業を拡大しています。社会的なEVシフトの波に乗り、今後さらなる需要が見込まれる安定した事業基盤が大きな魅力です。日本のエネルギー政策においてもEV普及は急務となっており、その心臓部である充電インフラを支える同社の役割は極めて重要です。将来的にも需要が絶えることのない安定した市場で、自身の専門性を存分に磨くことができるでしょう。革新的なビジネスモデルを持つこの企業で、次世代のスタンダードを創る喜びを感じてください。

働きやすさを追求した労働環境

施工管理職でありながら、過度な負担を抑えた働き方が可能です。案件の工期は数日から10日間程度と短く、常駐での現場管理は原則発生しないため、長期の出張もありません。年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。仕事のやりがいと私生活のバランスを両立できるのは、同社が徹底した効率化を図っているからこそ。残業時間を抑えながらも充実した働き方が可能です。また、社員が快適に過ごせるようモニターの支給や社内設備の充実など、福利厚生面でも多角的なサポートを行っています。オンとオフをしっかりと切り替え、長期的にキャリアを形成したい方には理想的な環境です。

新部門の立ち上げに携わるやりがい

新たに設置工事の請負を開始することに伴う募集であり、専門知識を活かしつつ組織作りにも関わることができます。実務を通じて最先端のEVインフラ技術に触れることができ、自身のスキルアップを実感できるはずです。既存の枠にとらわれない柔軟な発想や改善提案が歓迎される風土があり、周囲と連携してより良い体制を構築していく過程は、自身の市場価値を高める貴重な経験となります。未経験からでもスタートできるよう、協力会社との強力なパートナーシップや社内での情報共有体制も万全です。技術者としてのさらなる高みを目指し、最先端のインフラ技術とともに歩んでいけるこのチャンスを見逃さないでください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥266,667〜¥416,667
- 月収:26.7万円~41.7万円 - 年収:320万円~500万円 ※スキル・経験を考慮して決定します。 - 試用期間:6ヶ月(条件変動なし) - 給与改定:年1回(4月)

仕事内容

自社で展開するEV充電サービスの設置に伴う施工管理業務を担当いただきます。元請けとして、案件の品質管理や協力会社との調整を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 - EV充電用インフラ設置工事の施工管理(品質管理・工程管理等) - 施設オーナーとの打ち合わせ・調整 - 協力会社への工事内容の指示・交渉 - 現地調査および現場の立ち合い業務 【仕事の特徴】 - 案件種類:マンション、商業施設、コンビニ、ディーラー店舗等 - 工期:数日~10日間程度(短期案件が中心) - エリア:全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり) - 残業:月平均40時間以内 - 休日出勤:ほとんどなし(発生時は代休取得) ※工事は協力会社が行うため、現場への常駐管理は原則ありません。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※所定労働時間8時間

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 夏季休暇(2日) - 年末年始休暇(12月30日~1月3日) - 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) - 年間休日:124日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(一部規定あり) - オフィス内禁煙 - モニター支給(希望者) - オフィス内自動販売機 - 社内懇親会(無料) - 給与改定:年1回(4月)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 社会貢献と私生活を両立させたい方 EV充電インフラの普及という環境貢献度の高い仕事に携わることができ、仕事への誇りを持って取り組めます。さらに年間休日が124日と多く、家族や趣味の時間もしっかり確保しながら働ける環境です。 ☆ 裁量を持って主体的に動きたい方 元請けの立場で案件をコントロールするため、自身の判断で現場の調整や交渉を進めることができます。協力会社との連携が重要となるため、これまでの経験やコミュニケーション能力を存分に発揮して活躍することが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ない安定した定型業務を好む方 成長著しいEVインフラ業界において常に新しい案件や課題が発生するため、柔軟な対応が求められます。マニュアル通りに淡々と進めることだけを希望される方には、不向きな環境と言えるかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「最新のEV技術に触れられるのはワクワクしますし、会社の成長スピードには驚かされます。」 「施工管理ですが、長期出張がないのでライフスタイルを崩さずに続けられています。」 「無料の懇親会など社内の雰囲気も良く、仲間と高め合える環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、すべての人とEVにエネルギーを届けることをミッションに掲げ、国内トップクラスのシェアを誇る充電インフラ企業です。画期的なビジネスモデルにより急成長を遂げており、現在はさらなる体制強化を目指して組織を拡大しています。私たちは技術と情熱で社会の課題を解決し、新しいインフラの形を創り続けています。自由度が高く挑戦を歓迎する社風の中で、あなたも一緒に成長していきませんか? 持続可能な未来を支える次世代のインフラづくりに、ぜひ挑戦してください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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