2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|沖縄県豊見城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ガソリンスタンドや商業店舗、プラント設備における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、月収は35万円~60万円の高水準な待遇でお迎えいたします。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日、残業も月平均20時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに培った電気施工管理の経験を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら、より大きな規模の案件に挑戦してキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

年間休日124日の完全週休2日制(土日祝)

この求人の大きな魅力は、なんといっても優れた労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日と業界内でもトップクラスの水準を誇っています。残業も月平均で20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や週末を自分の趣味や家族との時間に充てることが可能です。有給休暇も入社半年後に12日以上付与されるなど、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられる体制が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な環境と言えるでしょう。

経験に見合う月収35万円~60万円の好待遇

同社では、これまでに培ってきた経験やスキルを正当に評価し、待遇面でしっかりと還元しています。月収は35万円~60万円、想定年収は400万円~800万円となっており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、現場監督手当や資格手当、長期出張時の日当といった各種手当が非常に充実している点も見逃せません。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りや成果が目に見える形で給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができる魅力的な環境です。

大手企業との直接取引による強固な経営基盤

同社は、ロードサイド店舗の建設からサイン施工、さらにはプラント設備の電気・計装工事までを一貫して手掛ける総合建設企業です。設立から70年以上の歴史を誇り、誰もが知る有名・大手企業との直接取引や元請受注を中心に行っているため、業績は非常に安定しています。全国規模の強固なネットワークと高い技術力を強みに、建設業界において独自のポジションを確立しています。プラント関連 of 電気工事など、他社ではなかなか得られない幅広い専門知識や経験を積むことができるため、技術者としてさらに一歩成長したい方に最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

店舗の電気設備工事における施工管理、または油槽所などのプラント設備での電気・計装工事や保守工事の施工管理を担当していただきます。弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事を取り扱います。 【業務内容】 - 電気設備工事:ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理 - プラント関連:各石油会社が保有する「油槽所」と言われる様々な油を貯蔵・出荷するプラントの電気工事・計装工事を設計・管理 【具体的には】 - 現場調査 - 見積作成 - 資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 - 職人と打合せ - 施工管理・完成検査 - 納品・引渡し - 客先との打合せ - 官庁申請など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・26歳までは業界未経験でもOK(第2新卒枠) ※四年生大学の電気科卒業のみ ・29歳までは施工管理未経験者でも電気工事の施工経験があればOK ※四年制大学の電気科卒業が望ましい ※高卒でも工業高校など電気関連に関する学校卒であれば要相談 ・45歳までは電気工事の施工管理経験必須 資格に関しては、未保有者でも問題なし 資格取得意欲がない方はNG ※面接の中で必ず聞かれますが、取得意欲がない方は厳しいとのこと 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:124日 ※年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 - 寮社宅:入居に条件あり - 退職金制度:再雇用制度あり 【各種制度・手当】 - 企業年金制度、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃/月額5,000円~)、カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)、団体生命保険、労働災害総合保険など - 資格取得バックアップ制度:受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金(建築士、建築・土木・電気施工管理技士、電気工事士、計装士など) - 資格手当(月額・資格による) - 現場監督手当(月額4万円~6万円) - 長期出張日当(月額3万円、短期出張も日当あり)など

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は設立70年以上の歴史を持ち、大手有名企業との直接取引を中心に元請案件を多数抱えています。経営基盤が極めて安定しているため、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。 また、完全週休2日制(土日祝)で年間休日が124日あり、残業も月平均20時間程度と、無理なく長く続けられる環境が整っていることも魅力です。 ☆ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 同社ではこれまでの電気施工管理の経験や能力を正当に評価し、月収35万円~60万円、年収400万円~800万円という高い待遇でお迎えします。 現場監督手当や資格手当、長期出張時の日当など、各種手当が非常に充実しているため、頑張った分だけしっかりと収入に反映される喜びを実感できます。

向いていない方

△ 土日祝日も関係なくシフト制で働きたい方 同社は完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、年間休日も124日とカレンダー通りに休むことができる勤務形態を徹底しています。そのため、平日休みを好む方や、シフト制で不規則な休日スケジュールを望む方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日が124日もあるので、家族や友人と予定を合わせやすくなり、プライベートが本当に充実しました。」 「経験を正当に評価してもらえるため、前職よりも大幅に収入がアップし、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 「大手企業からの元請案件が中心なので、仕事のスケールが大きく、技術者としてさらに一歩成長できていると感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業店舗の建設からサイン施工、さらにはプラント設備の電気・計装工事までを一貫して手掛けるものづくり総合建設企業です。設立から70年以上の歴史の中で培った高い技術力と全国規模のネットワークを強みに、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。大手有名企業との直接取引が中心のため、経営基盤は非常に安定しており、将来を見据えて長く働ける環境です。各種手当や資格取得支援制度も充実しており、あなたのこれまでの経験と成長を会社全体で全力でバックアップいたします。私たちと一緒に、社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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