2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

再生工事の案件増加に伴い、品質・安全・工程管理などをトータルで担う現場所長・主任を募集しています。月収は44.5万円55万円を想定しており、これまでの経験を正当に評価して還元する体制が整っています。年間休日130日という業界トップクラスの環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 高収入と安定した環境を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥445,000〜¥550,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日130日を実現

同社で働く最大の魅力は、なんといっても年間休日130日という極めて高い水準の休日数にあります。建設業界では珍しく、しっかりと心身を休ませる環境が整っており、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍することが可能です。再生工事の案件増加により業績も安定しており、無理な工期設定を行わないよう徹底されています。残業時間も月平均25時間程度と、業務効率を重視した働き方が推奨されているのが特徴です。仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい方にとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えるでしょう。

経験と実績をダイレクトに反映する給与体系

給与面においても非常に高い水準を誇っており、年収は620万円760万円からのスタートとなります。現場所長や主任といった責任あるポジションだからこそ、その対価として業界内でも高水準の月収と年2回の賞与を保証しています。個人のスキルやこれまでの実績が給与に直結するため、正当な評価を求めている方には最適な環境です。安定した高収入を得ることで、生活の質を向上させるとともに、将来に向けた確かなキャリアを築いていくことができます。実力を正当に評価してほしいというプロフェッショナルな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

再生工事のプロとしてスキルを磨ける環境

現在、建物再生工事の需要は非常に高まっており、同社はその中心的な役割を担っています。現場では品質管理や安全管理、予算策定から人員手配まで、一気通貫でマネジメントに携わることが可能です。現場を動かす要として、自身の采配がプロジェクトの成否を分ける面白さを実感できるでしょう。また、免許取得支援制度も完備されており、さらなる資格取得を目指す方へのバックアップ体制も万全です。豊富な案件数を通じて多様な現場を経験できるため、施工管理としての市場価値を飛躍的に高めることができます。専門性を極めたい方にとって、成長し続けられるステージが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥445,000〜¥550,000
- 年収:620万円760万円 - 月収:44.5万円〜55万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 品質管理、安全管理、工程管理 - 費用の見積り及び予算書の作成 - 人員の手配や配置 - スケジュールや進捗の管理など

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】必須経験:建築業での施工管理経験 歓迎経験:5年以上の施工管理経験 【学歴】 - 建築学科卒 - 大学卒 - 専門学校卒  ※高卒は建築学科卒でもNG 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00〜17:00 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を活かして高収入を実現したい方 月収44.5万円以上からのスタートであり、これまでの施工管理としての経験を最大限に評価する給与体系が整っています。さらに年2回の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に反映される環境を求めている方に最適です。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日130日という非常に多い休日数が確保されており、趣味や家族との時間を十分に持つことができます。残業も月平均25時間程度と適切に管理されているため、心身ともに健康的に働き続けたいという方に適した職場です。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業代で稼ぎたい方 当社は年間休日130日を確保し、効率的な業務遂行を推奨しています。そのため、休みを削ってでもとにかく多くの残業をこなして稼ぎたいという志向の方には、社風が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年休130日あるので、家族との時間が劇的に増えました。」 「月収44.5万円以上と、前職よりも給与が上がり生活が安定しました。」 「再生工事の案件が豊富で、将来的なキャリアに不安がありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、東京都新宿区に拠点を置き、再生工事の分野で着実な実績を積み重ねている建設会社です。昨今の改修需要の増加を受け、安定した案件数を確保しており、経営基盤は非常に強固です。社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、業界トップクラスの休日数と待遇を用意しました。あなたの経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください。私たちと一緒に、建物の未来を守る仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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