2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で注目されるメガソーラーなどの再生可能エネルギー施設において、工事の安全と品質を守る配置技術者業務をお任せします。月収は最高で51.1万円、年収では613.2万円を目指せる環境であり、これまでの技術経験を正当に評価し還元する体制が整っています。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にしながら社会貢献度の高い仕事に携わることが可能です。カーボンニュートラル社会の実現に向けたインフラを支えたいという熱意を持ち、ワークライフバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを充実させたい方
  • 技術を社会貢献に活かしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,500〜¥511,000
勤務地東京都 江東区

社会的意義の大きい再生可能エネルギー事業

2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向け、再生可能エネルギーの普及は国家的な重要課題となっています。この会社は、国内最大級のメガソーラーをはじめとする発電施設の運営・管理を専門に行っており、日本のクリーンエネルギー供給を根底から支えています。気候変動問題という地球規模の課題に対し、予防保全型のメンテナンスやAIを活用したデジタル化を推進することで、発電効率の最大化を実現している点が強みです。最先端の技術と知見を駆使して、持続可能な未来を築く一翼を担えることは、技術者としてこの上ないやりがいに繋がるでしょう。

働きやすさを追求した充実の労働環境

従業員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は120日確保されており、土日休みのため家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。また、残業時間は月平均10時間と非常に少なく、仕事の後の時間も有意義に活用できます。さらに、時差出勤や一部在宅勤務の導入、育児や介護に配慮した短時間勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら、腰を据えてキャリアを形成したい方にとって、理想的な職場環境が整っています。

大手グループならではの安定した福利厚生

大手金融グループを母体とする企業ならではの、手厚い待遇と福利厚生が魅力です。昇給は年1回あり、頑張りが給与に反映される仕組みが整っています。また、社宅制度や引越手当、帰省手当など、転居を伴う異動時にも安心のサポート体制が用意されています。資格取得に対する奨励金や祝い金の支給もあり、個人のスキルアップを会社が全面的にバックアップしている点も心強いポイントです。安定した基盤の上で、プロフェッショナルとしての専門性を磨き続けられる環境は、将来を見据えた転職において大きな安心材料となるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,500〜¥511,000
- 年収:420.6万円〜613.2万円 - 月収:35.1万円〜51.1万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

再生可能エネルギー施設の工事に係る配置技術者業務をお任せします。 【変更の範囲】 - 会社の定める範囲

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・施工計画書の作成業務経験者 ・建設工事の施工管理ご経験者 ・協力会社のマネジメントご経験者 ご経験かつ以下いずれかに1つでも該当する方。 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - スポーツ観戦

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術スキルを社会貢献に繋げたい方 メガソーラーなどの大規模な再生可能エネルギー施設に携わるため、自らの工事監理スキルが地球環境の改善に直結していることを実感できます。AI等のデジタル技術を活用した最新の運営体制に触れられるため、最先端の現場で専門性を発揮したい方に最適です。 ☆ 安定した環境でワークライフバランスを重視したい方 大手グループの安定した経営基盤があり、社宅制度や各種手当などの福利厚生が非常に充実しています。年間休日120日で残業も月平均10時間と少ないため、将来を見据えて私生活を大切にしながら働きたいという意向に合致しています。

向いていない方

△ 変化を好まず従来の手法のみに固執する方 この職場ではAIの活用やデジタル化による業務効率化を積極的に進めており、日々進化する再生可能エネルギー業界の最新技術に対応していく姿勢が求められます。そのため、新しいシステムや手法の導入に対して消極的な方には、環境の変化が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲める時間が増えたことが何より嬉しいです。」 「資格取得を会社が支援してくれるので、技術者として成長している手応えを日々感じられます。」 「大手グループならではの福利厚生が整っており、将来の不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、再生可能エネルギーの主力電源化を目指し、太陽光発電所などのアセットマネジメントと運営管理を専門に行う企業です。大手金融グループのバックボーンを活かし、安定した収益基盤と高い技術力を両立させています。2050年のカーボンニュートラル実現という大きな目標に向け、私たちは常に進化を続けています。社会のインフラを支えるという誇りを持ちながら、共に新しいエネルギーの未来を切り拓いていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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