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2026/08/21(金) 求人更新!

株式会社日建ハウジングの施工管理(正社員)|北海道標津郡中標津町

株式会社日建ハウジングの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥330,000
勤務地〒086-1025 北海道 標津郡中標津町 東25条南5丁目6番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥330,000
◆ 月収:280,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:250,000円~300,000円 ◆ 扶養手当、住宅手当  資格手当 2級建築士    (5,000円)      2級建築施工管理 (3,000円)      1級建築士   (10,000円)      1級建築施工管理 (7,000円) ◆ 固定残業代:あり (30,000円~30,000円) 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 10.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

■男女問わず歓迎!■60歳以上の応募も歓迎!■作業服支給 ・現場の施工管理~施工スケジュールなどの工程管理、予算や安全 の管理といった施工に関わる全ての工程に関わり、現場での管理 を担当いただきます。  ・いきなり現場を1人でお任せするということはございませんので ご安心ください。            ☆★☆ 急募 ☆★☆  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ※経験者優遇 ※未経験者OK - エクセル・ワード・CAD (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級建築施工管理技士 必須 - 二級建築士 あれば尚可 - 一級建築士 あれば尚可 ※ 1級建築施工管理技士があれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢 - 年齢不問

勤務時間

7:30 ~ 17:00
8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間は週40時間とし、超過分は固定残業代として支給します ※繁忙期には時間外があります。(手当支給) ※年所定労働時間2012h ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:93日 ◆ 休日:日その他 年末年始、お盆、他会社のカレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 扶養手当、住宅手当  資格手当 2級建築士    (5,000円)      2級建築施工管理 (3,000円)      1級建築士   (10,000円)      1級建築施工管理 (7,000円) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒086-1025
北海道 標津郡中標津町 東25条南5丁目6番地
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 標津郡中標津町 東25条南5丁目6番地
創立
年月
1987年3月
資本金
30,000千円
従業員
人数
11〜30人
代表者
佐々木優
事業内容
官公庁と地元農協及び酪農家からの建築工事を主体とする会社です。
主要
取引先
中標津町,中標津町農業,各農業法人及び酪農家,一般個人

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。