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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ナカオカの施工管理技士の求人|兵庫県川西市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|兵庫県川西市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥287,500〜¥483,000
勤務地〒666-0017 兵庫県 川西市 火打2-8-18

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥287,500〜¥483,000
◆ 月収:287,500円 ~ 483,000円 ◆ 基本給:276,000円~460,000円 ◆ 通信手当  11,500 円~23,000 円 ◆ *資格手当 10,000~60,000円 *現場手当      0~20,000円 *役職手当      0~20,000円 *残業手当 ※基本給=日給×23日 ※通信手当=500~1,000円×23日 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

・土木工事(主に公共事業) ・上下水道工事(各市指定店) ・建築工事(一戸建てが多いです) *現場は、兵庫県内です。  (出勤・帰宅時には一度事業所に集まります。) *男女問わず歓迎です。 *勤務時間 9:00~17:30(休憩120分) *未経験の方は日給12,000円、経験・資格ある方は  評価します。 *職業訓練修了生歓迎! ・変更範囲:変更なし               《トライアル雇用併用求人》

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 ※ 1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:70歳定年のため

勤務時間

9:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:87日 ◆ 休日:日祝日その他 ・お正月休み ・お盆休み ・ゴールデンウィーク休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 1,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 通信手当  11,500 円~23,000 円 ◆ *資格手当 10,000~60,000円 *現場手当      0~20,000円 *役職手当      0~20,000円 *残業手当 ※基本給=日給×23日 ※通信手当=500~1,000円×23日 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 72歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒666-0017
兵庫県 川西市 火打2-8-18
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 川西市 火打2-8-18
創立
年月
1987年10月
資本金
40,000千円
従業員
人数
6〜10人
代表者
中岡俊治
事業内容
土木工事、建物賃貸業、解体工事、建築工事、内装仕上工事防水工事などの事業を手掛ける会社です。
主要
取引先
川西市,ハッピーハウス,伏尾の鮎茶屋,山角興業,センターヒルズ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。