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2024/09/17(火) 求人更新!

株式会社 ビケンワークの施工管理技士求人情報詳細|北海道釧路市

株式会社 ビケンワークの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥550,000
勤務地〒085-0015 北海道 釧路市 北大通12丁目1番7号 株式会社ビケンワーク 釧路支社 ビケンワークビル5F

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥550,000
◆ 月収:300,000円 ~ 550,000円 ◆ 基本給:220,000円~350,000円 ◆ 職能手当  40,000 円~70,000 円 ◆ 住宅手当  7,500 円~8,000 円 ◆ 作業手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 調整 等手当  22,500 円~72,000 円 ◆ ・通勤手当:規定に基づき距離に応じて支給 ・賞  与:年3回(勤務実績、会社業績により決定) ・燃料手当:12月支給(社内規定による) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

釧路支社で解体工事に係る施工管理業務に従事していただける方を募集しています。  ★仕事の特徴  ・解体工事現場での施工管理業務   (工程・安全管理、機械等の手配、資料作成等)  ★解体物件は大規模施設から一般住宅まで様々です

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築施工管理・土木施工管理経験者 経験年数の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 - エクセル・ワード 工程表、報告書の簡単な文字入力 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 ※ 1級土木施工管理技士【あれば尚可】 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢:60歳

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 年間会社カレンダーあり(3月配布)※お盆・年末年始休暇あり ※4月~12月は第2、4土曜日、1月~3月は全土曜日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 315,000 円 ~ 2,160,000 円(前年度実績) ◆ 職能手当  40,000 円~70,000 円 ◆ 住宅手当  7,500 円~8,000 円 ◆ 作業手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 調整 等手当  22,500 円~72,000 円 ◆ ・通勤手当:規定に基づき距離に応じて支給 ・賞  与:年3回(勤務実績、会社業績により決定) ・燃料手当:12月支給(社内規定による) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒085-0015
北海道 釧路市 北大通12丁目1番7号 株式会社ビケンワーク 釧路支社 ビケンワークビル5F
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 登別市 新栄町1番地29
創立
年月
1958年5月
資本金
48,000千円
従業員
人数
31〜50人
代表者
小和田司
事業内容
解体工事を主力に、廃棄物の収集運搬や中間処理、浄化槽の維持管理も手掛ける会社です。
主要
取引先
北海道,登別市,太平ホーム北海道,北東建設,カネダイワタナベ,田村工業,池田煖房工業,室蘭ダイハツ販売,北海石油

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。