2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道釧路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社では、総合電気設備事業を支える土木施工管理として、施工図や工程表の作成から、安全管理、労務管理、原価管理といった工事マネジメント業務をお任せします。月収は22万円~37万円からのスタートとなり、経験や能力を考慮して決定いたします。年間休日は122日としっかり確保されており、各種手当などの福利厚生も充実しているため、プライベートの時間も大切にしながら、培ってきたスキルを活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事も私生活も両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥370,000
勤務地

年間休日122日!プライベートも充実

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はしっかりと122日確保されており、土日をベースとした固定の休みがあるため、予定が立てやすいのが魅力です。夏季休暇などの季節休暇もあり、リフレッシュできる機会が豊富に用意されています。残業は月平均30時間程度と、施工管理としては無理のない範囲に抑えられているため、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。仕事のやりがいを感じながらも、プライベートを大切にしたいという方に最適な環境が整っています。

豊富な手当と手厚い福利厚生でサポート

社員が安心して長く働けるよう、同社では数多くの手当や福利厚生を完備しています。世帯主に支給される住宅手当(1.7万円)や、子ども1名につき1万円が支給される子供手当など、生活を直接的にサポートする手当が充実しています。さらに、通勤手当は最高10万円まで支給されるほか、特殊作業手当や高所作業手当なども完備されています。独身寮や社宅も完備されており、生活コストを抑えながら新しいスタートを切ることが可能です。こうした手厚い待遇があるからこそ、社員の定着率も高く、腰を据えて働くことができます。

確かな実績を誇る安定企業でキャリアUP

総合電気設備事業を展開する同社は、地域に根差した安定した事業基盤を誇っています。今回募集する土木施工管理は、これまでの経験や知識を活かして即戦力として活躍できるポジションです。年収は経験に応じて400万円~660万円の間で決定され、入社後の頑張りに応じてさらなる昇給や年2回の賞与も期待できます。また、資格取得支援制度も導入されているため、実務を通じてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。安定した経営環境のもとで、施工管理としてのキャリアをさらに輝かせてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥370,000
- 年収:400万円~660万円 - 月収:22万円~37万円 - 賞与:年2回 - 手当 ┗ 住宅手当:1.7万円(世帯主) ┗ 子供手当:1万円(1名につき) ┗ 通勤手当:10万円まで支給 ┗ 残業手当:実費支給(平均残業時間:24時間/月)※休日出勤含む ┗ その他手当:特殊作業手当、高所作業手当、現場手当、変則勤務手当あり - 年収モデル ※残業手当・住宅手当・現場手当・賞与を含む ┗ 25歳:473.6万円 ┗ 30歳:524.7万円 ┗ 35歳:566.4万円 ┗ 40歳:626.1万円

仕事内容

総合電気設備事業を展開する企業にて、土木施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 - 施工図・工程表の作成 - 安全管理 - 労務管理 - 原価管理などの工事マネジメント業務全般 ※これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級土木施工管理技士 経験 - 電力会社の案件で5年以上の施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定休 - 夏季休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの土木施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、施工図作成から原価管理まで幅広いマネジメントをお任せするため、培ってきたスキルを存分に発揮できる環境が整っています。経験に応じた高い給与水準も用意されているため、自分の能力に見合った正当な評価を得てキャリアを重ねたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働き続けたい方 年間休日が122日と多く確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、家族手当や住宅手当、寮・社宅の完備など、生活面を強力にサポートする制度が揃っているため、安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの土日祝休みのみを希望する方 同社では年間休日が122日と業界トップクラスの休日数を誇りますが、土木の施工管理という職種の性質上、現場の状況によっては変則的な勤務や休日出勤が発生する場合があります。そのため、イレギュラーな日程変更に柔軟に対応することが難しい方には、少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあるので、前職と比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「手当がとにかく充実していて、住宅手当や子供手当など、生活面のサポートを実感しながら安心して働けています。」 「経験を正当に評価してもらえる給与体系なので、頑張りがそのまま収入に直結してやりがいがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根差して総合電気設備事業を展開している安定企業です。公共性の高いインフラを支える役割を担っており、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績があります。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や手厚い各種手当を整えています。また、培ってきたスキルを十分に発揮し、即戦力として活躍できる環境をご用意してお待ちしております。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間に囲まれた当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。