採用が決まった方の声

プレックスジョブを通じて採用が決まった方の声

57歳/男性/北海道在住

施工管理技士

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    自分のレベルアップ

  • 入社を決めた理由は?

    職務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    持っている資格をいかしてくれる

  • プレックスジョブを利用した感想

    最初は不安でしたが、転職して良かったと思います。

63歳/男性/青森県在住

電気設備管理人材

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    定年退職を見据え、所持している資格の活用を検討した。

  • 入社を決めた理由は?

    今後の将来性

  • 入社してみて良かった点は?

    新たなスキルを得れた。

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に助けられました。感謝しております。

53歳/女性/大阪府在住

ドライバー株式会社 ナカノ商会に入社

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    ライフワークバランスの見直し

  • 入社を決めた理由は?

    条件があったので

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当者(池田様)は傾聴できる方だったので安心出来ました。担当者(池田様)の様な人材を大切にして下さい。

49歳/男性/熊本県在住

ドライバー

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    給料が低くて残業とパワハラ体質だったため

  • 入社を決めた理由は?

    福利厚生と時間にゆとりと残業なしだったから

  • 入社してみて良かった点は?

    人間関係いい

  • プレックスジョブを利用した感想

    会社との交渉とてもたすかりました。これからもなにかあったときにまた相談したいです。

61歳/男性/東京都在住

ドライバー株式会社 グリーンキャブに入社

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    前職と同じ職種では同一条件の仕事が決まらない為

  • 入社を決めた理由は?

    最初に採用していただけと事

  • 入社してみて良かった点は?

    色々と大変ですが職場の雰囲気が良いです

  • プレックスジョブを利用した感想

    とてもスピーディーで親身に対応していただけました。感謝ばかりです。ありがとうございます。

40歳/男性/神奈川県在住

ドライバー株式会社ランテックに入社

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    前職で自分を必要とされず、退職金で負債整理した方が良いかと考えた。

  • 入社を決めた理由は?

    自分を必要とし、受け入れてくれたこと

  • 入社してみて良かった点は?

    前職より残業代が出るため、月収が増えた

  • プレックスジョブを利用した感想

    スカウトをもらい、気軽に応募して内定,採用となった。希望するドライバーになれたのは良かった。ただ、間に入ってもらった感覚はほぼ無かったので、もう少し丁寧なサポートが欲しかった。

47歳/男性/静岡県在住

フォークリフト・倉庫

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    休日が少なく残業が多かったため

  • 入社を決めた理由は?

    休日があり残業が少ないため

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の時間が持てるようになった

  • プレックスジョブを利用した感想

    もし転職することがあったら利用したい

66歳/男性/栃木県在住

電気設備管理人材

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    年齢でも資格が生かせる

  • 入社を決めた理由は?

    短時間勤務でも給料が良いため

  • 入社してみて良かった点は?

    日々の目的が出来充実しています。

  • プレックスジョブを利用した感想

    出会えて大変良かったです。

44歳/男性/福岡県在住

ドライバー有限会社 小笹タクシーに入社

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    建築費高騰

  • 入社を決めた理由は?

    社内雰囲気

  • 入社してみて良かった点は?

    やり甲斐のある仕事

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に最後まで対応してくれた

23歳/女性/神奈川県在住

工場作業員

  • 前職からの転職を考えた理由は?

    勤務地が希望に合わず辞めたから

  • 入社を決めた理由は?

    社員数と実績

  • 入社してみて良かった点は?

    配属先に同じ派遣元の社員の方がいて質問などしやすいこと

  • プレックスジョブを利用した感想

    電話だけなので話しやすかった(ビデオ通話などはなく)