2026/08/20（木） 求人更新！
年収500万円以上の太陽光発電設備メンテナンス｜愛知県豊橋市の電気主任技術者求人
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国トップクラスの規模を誇る太陽光発電所の保守・メンテナンス業務をお任せします。成長著しいクリーンエネルギー業界で、月収41.6万円～66.6万円の安定した高収入を得ながら活躍できるポジションです。残業は月平均20時間と少なめで、土日休みを基本とした年間休日122日を確保しており、仕事とプライベートの両立もしっかり図れます。電気設備管理の経験や資格をお持ちの方で、将来性の高い事業フィールドで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気設備の管理経験を活かして稼ぎたい方
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
【年間休日122日&土日休みで私生活も充実】
当社の魅力は、なんといっても業界トップクラスの充実した休日制度です。年間休日は122日あり、週休二日制（土日）を導入しているため、週末にはしっかりと心身を休めることができます。緊急時の出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得できる体制が整っているため、プライベートの予定を犠牲にすることはありません。残業時間も月平均20時間と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできます。安定した経営基盤があるからこそ、社員の働きやすさにも徹底的に配慮されており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける抜群の環境が整っています。
【年収最大800万円も可能！高待遇の環境】
再生可能エネルギーへの注目が高まる中、業界トップクラスのシェアを誇る同社では、社員の頑張りを高い給与水準で還元しています。想定年収は500万円から800万円となっており、経験やスキルを正当に評価した上で、魅力的な高待遇でお迎えします。これまでの電気主任技術者としての実務経験やメンテナンスの知見を活かし、入社初期から高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。クリーンエネルギー市場は今後もさらなる拡大が見込まれており、会社の成長とともに自身の収入アップやキャリアアップを目指すことができます。安定した事業基盤と高い給与水準の双方を手にしたい方に最適です。
【社会貢献度の高いクリーンエネルギー事業】
同社は太陽光発電事業を中核に、全国各地で大規模な発電所の開発から運営までを一貫して手がけています。独立発電事業者として容量・件数ともに全国トップクラスの規模を誇り、地球温暖化防止や省資源化に直接貢献する社会的意義の大きなビジネスです。今回募集するメンテナンススタッフは、そんな発電設備を安全かつ安定的に稼働させるための重要な役割を担います。遠隔監視やデータ分析、現地での実務対応まで多岐にわたる業務を通じて、高度な技術や専門知識を磨くことができるのが特徴です。社会から必要とされ続ける最先端のクリーンエネルギー業界で、誇りを持って働けるやりがいに満ちた職場環境です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
勤務時間
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気設備の保守・管理経験を活かしたい方 - 太陽光発電所のメンテナンスや受電設備の保守など、これまでの実務経験を直接活かせる環境が整っているためです。 - 専門知識やスキルを高く評価する給与体系（年収500万円～800万円）があり、経験に見合った待遇を得られるためです。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 - 年間休日122日（土日休み）を確保しており、趣味や家族との時間を大切にしながら働けるためです。 - 残業時間は月平均20時間と少なく、無理のないスケジュールで長期的に安定してキャリアを継続できるためです。向いていない方
△ 完全にカレンダー通りの休日のみを希望する方 - 基本は土日休みですが、設備の緊急対応時には休日出勤が発生することがあります（その場合は平日に振替休日を取得可能です）。休日出勤そのものを完全に避けたいという方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
定年の為、転職を考えた。
入社を決めた理由は？
自分のスキルが活かせそうだった。
入社してみて良かった点は？
自分のスキルが活かせている事が良い事。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
職安で探した 再就職の待遇がよくなかったから
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