2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県石巻市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

総合病院における設備管理の責任者として、各種報告書の作成、スタッフの教育・労務管理、設備の巡回点検などをお任せします。経験や資格を活かして、月収30万円~40万円の安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。残業は月平均10時間と少なめなため、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの設備管理経験を活かして責任者として活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備管理の経験を活かしたい方
  • 残業少なめで私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

【高収入】月収最大40万円で経験を評価

これまでの設備管理やマネジメントの経験を正当に評価し、月収30万円~40万円のスタートが可能です。さらに、入社後に取得した資格に対しては規定により上限7万円の資格手当が支給されるため、働きながらさらなる収入アップとスキルアップを目指せます。昇給制度や年2回の賞与もあり、安定した生活基盤を築くことができます。これまでのキャリアを活かして、より高待遇な環境へ挑戦したい方に最適な求人です。

【残業少なめ】月平均10時間で私生活も充実

設備管理の仕事は不規則になりがちですが、こちらの職場では残業時間が月平均10時間程度と非常に少なく抑えられています。日勤帯の勤務が中心で、無理のないペースで長く働き続けられる環境が整っています。お休みはシフト制の週休二日制で、プライベートの予定との調整もしやすいため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。仕事とプライベートを両立し、メリハリのある生活を送りたい方にぴったりです。

【充実の研修】独自のカリキュラムで成長を支援

入社後は独自の研修カリキュラムや丁寧なOJT研修が用意されているため、責任者としての業務に少しずつ慣れていくことができます。さらに、大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っており、退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、長く安心して働ける環境が魅力です。免許取得支援制度もあり、実務を通じた自己成長を会社が全面的にバックアップしてくれます。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します ※別途、深夜実働手当及び残業発生時は別途加算有り

仕事内容

総合病院での設備責任者業務 【責任者としての業務】 - 各種報告書等の作成及び提出 - スタッフへの教育及び労務管理 - 関係各所(社外・社内)との折衝業務 【プレイヤーとしての業務】 - 定期巡回点検及びメーター検針や法令に基づく点検 - 施工業者との折衝及び作業や点検の立会・各種文書(報告書等)の作成 - 不具合発生時の初動対応 - 管球交換などの小修繕など ※業務は多岐にわたるため、面接時に詳細を説明いたします。 【入社後の流れ】 - 当社独自の入社時研修カリキュラム - OJTを通しての実務業務 を通して学んでいただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) - 残業時間:月平均10時間程度

入社後の流れ・研修制度

- 当社独自の入社時研修カリキュラム - OJTを通しての実務業務 を通して学んでいただきます。

休日

- シフト制(週休二日制/曜日はシフトによる) - 年間休日:107日 - 有給休暇付与(法定通り) - 特別休暇あり(慶弔休暇等)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 時間外手当別途支給 - 資格手当:入社後取得の資格に限り規程により上限7万円 - 交通費支給:上限5万円 - 車(マイカー)、バイク通勤可能 ┗無料駐車場あり - 制服貸与 - 社員持株会 - 退職金制度(対象:勤続5年以上、※60歳未満のみ) - 会員制リゾート施設

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの設備管理の経験を活かし、総合病院という大規模な施設で責任者としての業務をお任せするため、自身のスキルをさらに磨き高めることができます。また、入社後取得の資格に対して上限7万円の手当が支給されるため、自身の成長が直接給与に反映されるやりがいを感じられます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間をしっかりと確保することができます。週休二日制のシフト制のため、自身の予定に合わせたスケジュール調整がしやすく、無理のないペースで長く働き続けられる環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 今回のポジションは設備管理のプレイヤー業務だけでなく、スタッフへの教育や労務管理、関係各所との折衝業務など、多くの人と関わりながら進める責任者業務が伴います。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに趣味の時間を作れるようになり、毎日が充実しています。」 「資格手当が手厚いので、新しい資格を取るたびに給料が上がっていくのが実感できてモチベーションになります!」 「責任者としての業務は多岐にわりますが、手厚い研修カリキュラムと先輩のサポートがあるため、安心してステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理を行う企業です。全国の大規模な施設や病院の管理運営を担っており、安定した経営基盤を誇っています。独自の入社時研修カリキュラムやOJT研修など、教育体制が非常に充実していることも特徴の一つです。福利厚生や各種手当も手厚く、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境作りに力を入れています。 これまでの経験を活かし、当社の責任者候補として新しいキャリアをスタートしてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    上司との折り合いが悪い為

  • 入社を決めた理由は?

    待遇面

  • 入社してみて良かった点は?

    忙しいが、初めて扱う業務が多く勉強になる

  • プレックスジョブを利用した感想

    大変助かりました。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年間休日120日・残業少なめ】太陽光発電所の運営管理・O&Mスタッフ|宮城県石巻市

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
勤務地
宮城県石巻市
正社員第三種電気主任技術者未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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