2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県石巻市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内のメガソーラーを中心とした太陽光発電所の運営管理・O&M業務をお任せします。月収は37.5万円48.4万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を確保することが可能です。残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日も120日確保されているため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。電気主任技術者などの資格や、プラント等の保守管理経験を活かして、再生可能エネルギーの未来を支える仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定した環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥483,333
勤務地

無理なく働ける安心の労働環境

転職を考える上で、働きやすさは非常に重要なポイントです。この求人では、年間休日が120日しっかりと確保されており、土日休みのためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力となっています。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、無理のない働き方が実現可能です。在宅勤務や時差出勤なども一部導入されており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が推進されています。「仕事が忙しくて趣味の時間や家族との時間が取れない」とお悩みの方にとって、ここなら心身ともにゆとりを持って、腰を据えて長く活躍し続けられる環境が整っています。

経験に見合う高い給与水準と充実の手当

経験や専門知識をしっかりと評価し、給与として還元してくれる点もこの企業の大きな特徴です。提示される年収は450万円~580万円となっており、高いモチベーションを維持しながら業務に臨めます。また、転居を伴う異動時には社宅の提供や引越手当の実費精算、帰省手当など、生活をバックアップする多種多様な手当が用意されているのも魅力的なポイントです。こうした充実した経済的サポートがあるからこそ、住まいや環境が変わっても安心して業務に集中できます。専門性を活かして、自分の価値を最大限に評価してくれる職場で新しいスタートを切ってみませんか。

先進的な業務環境でスキルを高める

一般的な維持管理業務にとどまらず、顧客資産の収益最大化を目指すアセットマネジメント型の運営を行っているのが特徴です。AIやデジタル技術を積極的に導入した先進的な業務環境を構築しており、最先端のO&Mサービスに携わることができます。入社後には約1週間の研修プログラム(OFF-JT)が用意されているため、まずは座学を通じて基礎から知識を深められます。単なる作業員としてではなく、資産価値を高めるプロフェッショナルとしての明確な成長ロードマップを描くことができる環境です。技術者として市場価値を高め、未来のエネルギー社会を支えるやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
- 年収:450万円~580万円 - 月収:37.5万円~48.4万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【特徴】 顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。デジタル化(Digitization)導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通じて、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得していただきます。

休日

- 完全週休2日制(土日) - 冬期休暇 - 国民の休日 - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 年間休日:120日 - 年次有給休暇:あり(3日~) ※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - 看護休暇、介護休暇など

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(支給条件あり) - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給(対象資格条件あり) - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - プロ野球観戦 ※年1回

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が120日確保されており、土日休みのため家族や友人との時間をしっかりと大切にできる環境だからです。 - 残業時間が月平均10時間程度と非常に少なく、在宅勤務や時差出勤なども一部利用可能なため、自分のペースに合わせて無理なく働き続けられるからです。 ☆ 技術者として専門性を高めていきたい方 - 単なる維持管理にとどまらず、AIやデジタル技術を導入したアセットマネジメント型の先進的なO&M業務を経験できるからです。 - 入社後の約1週間の研修プログラム(OFF-JT)に加え、資格奨励制度やキャリア形成支援など、成長をバックアップする環境が整っているからです。

向いていない方

△ 残業を多くこなして稼ぐ働き方を希望する方 - 月平均の残業時間が10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートの調和を重視しているため、時間外手当による大幅な収入増加を期待して働きたい方には、希望する働き方とギャップが生じてしまう可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「残業が月平均10時間程度と少なく、在宅勤務なども活用できるため、自分の時間を大切にしながら無理なく続けられます。」 「アセットマネジメント型の先進的な業務に携われるため、技術者としての市場価値が高まっていることを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギーの普及を促進し、持続可能な社会の実現を目指して、発電所の資産管理から運営・維持管理までを一貫して提供しているサービス会社です。最先端のAIやデジタル技術を取り入れた先進的な業務環境を整備し、発電効率の最大化に貢献しています。また、社員が長く安心して働けるよう、充実した研修制度や各種手当など、一人ひとりを支える手厚いサポート体制も整っています。社会的な貢献度が高い分野で、自らの専門スキルを最大限に活かしながら、腰を据えて成長していける環境です。 あなたも、私たちと一緒に地球の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。