2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県御前崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会的インパクトの大きな原子力発電所の安全な再稼働や、長期的な安定運転を支えるための設備設計および劣化管理業務をお任せします。給与は経験を考慮し、月収25万円以上、年収は500万円1,200万円の好待遇でお迎えします。工学分野の基礎知識を活かして、安定した経営基盤のもとで専門性を極めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 工学分野の知識を活かしたい方
  • 安定した環境で長期的に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

社会的価値の大きなエネルギーインフラを支える

カーボンニュートラルの実現に向けて、原子力発電の重要性は高まり続けています。このポジションでは、発電所の安全確保を最優先とした設備の設計や、規制対応、さらに将来にわたる劣化管理など、事業の根幹となる極めて重要な役割を担当します。国内外の最新知見に触れながら高い専門性を身につけられる環境です。社会的インフラの安全安定運転に貢献し、卓越した技術力を身につけたいエンジニアにとって、他に類を見ない挑戦の舞台となるでしょう。

抜群の柔軟性を誇る充実のワークライフ環境

年間休日は123日を確保しているだけでなく、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。日々のスケジュールだけでなく、休日設定も「計画休日制」により個人の予定に合わせて柔軟にカスタマイズできます。土日祝日や長期休暇の取得はもちろん、私生活との調和を図りながら働くことが可能です。しっかりとプライベートの時間を確保しつつ、オンとオフを切り替えて無理なく活躍できる仕組みが整っています。

専門スキルを正当に評価する高水準の待遇体系

これまでの経験や知識を最大に考慮し、想定年収は500万円から1,200万円という高待遇を実現しています。原子力ならではの高度な設備技術や劣化管理に深く関わる一方で、昇給制度や年2回の賞与によって盤石な経済基盤を築くことができます。確固たる実績を持つ企業だからこそ、将来を見据えた生活設計を描きながら、長期にわたって安心してキャリアを積み重ねられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:500万円1,200万円 - 月収:25万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

原子力発電所における設備設計および高経年化に伴う劣化管理・運用エンジニアとして、安全確保を最優先としたプラント維持のための各種業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 発電所の再稼働に向けた設備の設計業務 - 規制審査への対応業務 - 長期にわたる安全かつ安定的な運転を見据えた、高経年化プラントの劣化管理および運用業務 - 中性子脆化管理など、原子力特有の高度な技術管理業務 【仕事の魅力】 工学分野の基礎知識を土台としながら、劣化メカニズムや設計における国内外の最新の知見を徹底的に追求できます。自らの技術と姿勢がプラントの安全に直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

- 労働時間:フレックスタイム勤務制(コアタイム:無、1日の標準労働時間7時間40分) - 休憩時間:60分 - 転勤:有(国外のロンドン・ワシントン・ドーハなどへの転勤の可能性あり)

休日

- 計画休日制(年間休日:123日) - 休日:月別休日8日/月、通年休日27日/年 ┗ 個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」を採用。 ┗ 最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜、日曜、祝日、年末年始、GW等を休日として設定しています)。 - その他: ┗ 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割) ┗ ライフ・サポート休暇(傷病、介護、看護等) ┗ 特別休暇(夏季3日をはじめ、結婚、忌服のとき等)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規程に基づき支給) - 時間外労働手当 - 深夜労働手当 - 特定日勤務手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門性を追求し、自身の知識とスキルをどこまでも高めたい方 設計業務やプラントの劣化メカニズムに関する知見など、工学分野の深い知識と探究心が求められる環境です。国内外の最新動向を能動的にキャッチアップし、唯一無二のスペシャリストとしての市場価値を高めたい方に最適です。 ☆ 自由度の高い環境で私生活も諦めずに長くキャリアを続けたい方 コアタイムなしのフレックス制や年間休日123日、自分で休日を設定できる計画休日制など、働きやすさは随一です。しっかりとした高待遇を受け取りながら、ライフスタイルを大切にしたい方に向いています。

向いていない方

△ 自発的に学ぶことや、変化に合わせた知見の更新が苦手な方 原子力発電の安全運用には、常に国内外の最新知見を積極的に取り入れ、既存の知識を磨き上げていく柔軟な姿勢が重要になります。定型的な業務だけをこなし、自律的な知識習得を避けたいと感じる方には、業務の適応が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新の知見を取り入れながら、技術者として日々成長を実感できるやりがいに満ちた職場です。」 「コアタイムなしのフレックスや計画休日のおかげで、家族との時間を非常に大切にできています。」 「年収や手当などの待遇面が充実しており、将来への不安を感じることなく腰を据えて働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手エネルギー企業は、持続可能な社会に向けてクリーンな電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に挑戦し続けています。長年培ってきた高い技術と豊富なノウハウをベースに、何よりも安全を第一とした事業活動を展開しています。未来のエネルギーインフラを支え、技術で社会を豊かにすることが当社の使命です。これまでの工学的バックグラウンドを存分に活かし、さらなる成長を遂げられるステージを用意してお待ちしております。 あなたも私たちのコアメンバーとして、未来を支えるプロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。