2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大学施設にて、受電設備の保守・管理や施設内の巡回点検などをご担当いただきます。電気主任技術者の資格と経験を活かせるポジションであり、選任手当も支給されるため、月収は33万円~40万円の高水準からスタートが可能です。残業は月平均5時間とほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。これまでの経験を正当に評価される環境で、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の経験を活かしたい方
  • 残業の少ない環境で無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥400,000
勤務地

【残業月平均5h】自分の時間も大切にできる環境

同社では、残業時間が月平均5時間と非常に少なく抑えられています。大学施設での勤務となるため突発的なトラブルが少なく、日々のスケジュール管理がしやすいことがその理由です。シフト制での勤務となりますが、休日もしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの環境が整っています。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。自分の趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を継続できます。

【月収最高40万円】充実の手当と高待遇

電気主任技術者としての選任を予定しているため、選任手当として月3.0万円が定額支給されます。これにより、月収は33万円~40万円からのスタートとなり、経験や能力に応じた高待遇が魅力です。さらに、入社後に取得した資格に対しても、会社規定に基づき資格手当が別途支給される仕組みがあります。最大で月額7万円までの資格手当が用意されているため、入社後も継続してスキルアップと収入アップを目指すことができます。資格取得に向けた支援制度も整っており、自らの技術を高めながら収入を増やしていきたいという意欲的な方には、非常に魅力的な待遇です。

【業界大手の安心感】長期的なキャリアをサポート

同社は建物の総合管理会社として、多岐にわたる施設の管理を手掛けており、業績は非常に安定しています。大学施設などの公共性の高い建物を管理しているため、景気に左右されにくく、長く安心して働き続けられる経営基盤が強みです。また、充実した研修制度や資格取得支援制度が用意されており、個々のキャリアアップを強力にサポートしています。豊富なノウハウを持つ先輩社員からの丁寧な指導もあり、ブランクがある方でもスムーズに業務へ慣れていくことができる手厚い環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に適しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥400,000
- 年収:436万円~520万円 - 月収:33万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗業績評価により入社2年目から支給 - 昇給:年1回 ┗前年度実績:1月あたり最大1.0万円(能力評価による、入社2年目から支給) ※電気主任選任時に選任手当(月3.0万円)付与 ※入社時点の取得資格については基本給に含めてのご提示となります ※入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり(上限7万円) ※60歳以上の方は契約社員として採用となり、一部待遇が異なります(賞与および退職金なし、1年契約更新)

仕事内容

大学施設における、以下の設備管理・保守業務をご担当いただきます。 - 施設受電設備管理(電気主任技術者として選任) - 施設内の巡回点検、検針、定期点検 - 立会い業務 - 不具合発生時の一次対応、小修繕 - 報告書作成、提案書作成(PC使用)等

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間: ┗シフト1:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) ┗シフト2:8:00~翌7:59(実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間) ※上記シフトによるローテーション勤務 ※1ヶ月の変形労働時間制(週平均40時間) - 残業時間:平均月5時間 ※トラブル対応や欠員対応などの特別な事情がある場合は、月75時間、年6回、年間720時間を限度とする

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 4週8休のシフトによる(月8日~11日) - 年次有給休暇(入社半年後10日付与) - 特別休暇(慶弔休暇等)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(対象:勤続5年以上) - 社員持株会(15%の奨励金制度あり) - 慶弔見舞金 - 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり - リゾートホテル法人会員 - 資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)、通信教育制度 - 制服貸与 ※確定給付年金あり ※マイカー通勤不可 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して働きたい方 - 電気主任技術者としての選任を予定しており、これまでの資格や実務経験をダイレクトに活かして活躍できる環境が整っています。 - 大学施設という安定した管理物件での勤務となるため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 - 残業時間は月平均5時間と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間や家族との時間を十分に確保することができます。 - 4週8休のシフト制が導入されており、月8日~11日の休日があるため、しっかりと体を休めながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 - 勤務は日勤だけでなく、宿直を伴うローテーション勤務のシフトが組まれるため、日勤のみの勤務スケジュールを希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業が月数時間程度と本当に少ないため、家族と夕食を囲む時間が増えました。自分の時間もしっかり持てています。」 「選任手当をはじめとした手当が充実しており、入社後もさらに新しい資格を取るたびに手当が増えるので、やりがいがあります。」 「大手総合ビル管理会社としての安定基盤があり、福利厚生や待遇面が非常に充実しているので将来の不安がなくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、清掃や設備管理、各種サービスまで建物の総合管理を一手に引き受ける業界大手の企業です。お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、長年にわたり信頼される品質を提供し続けております。今回は大学施設における電気主任技術者の募集となっており、これまでのご経験を最大限に発揮できる重要なポジションです。充実した資格取得支援制度や福利厚生をご用意し、社員一人ひとりの成長と生活の安定を全力でサポートいたします。 あなたの確かな技術とこれまでの経験を、当社の安定した環境でさらに活かしてみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    上司との折り合いが悪い為

  • 入社を決めた理由は?

    待遇面

  • 入社してみて良かった点は?

    忙しいが、初めて扱う業務が多く勉強になる

  • プレックスジョブを利用した感想

    大変助かりました。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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