2026/08/20（木） 求人更新！
太陽光発電所の設備点検・保守管理スタッフ｜千葉県山武市の電気主任技術者求人
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国の太陽光発電所にて、電気設備や保安設備の保守・管理、データ分析などの業務をお任せします。成長性の高い再生可能エネルギー業界で、年収500万円～600万円という高待遇でお迎えいたします。年間休日は126日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。これまでの設備管理の経験を活かし、プライベートの時間も大切にしながら長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視する方
- これまでの設備管理経験を活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
プライベートを大切にできる充実の休日制度
ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、非常におすすめの環境が整っています。年間休日は126日と業界内でもトップクラスの休日数を誇り、土日祝休みを中心にしっかりとリフレッシュできます。残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、仕事終わりの時間や家族との団らんも大切にできるのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけられるため、無理なく長期にわたって活躍できる職場といえます。自分の趣味やプライベートの予定を諦めることなく、心身ともに健康的に働きたいという方にぴったりの募集です。
高水準の給与体系で確かな安心を手に入れる
これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、高い水準の給与で還元しています。提示される想定年収は500万円～600万円となっており、安定した生活基盤を築くことが可能です。再生可能エネルギーという社会的ニーズの極めて高い事業を展開しているため、企業の成長性や安定性も抜群です。日々の業務に対する努力や成果が給与という形でしっかりと見返りとして得られるため、モチベーションを高く保ちながら業務に臨むことができます。経済的な安心感を得ながら、やりがいを持って仕事に取り組みたい方に最適です。
地球環境に貢献できる将来性の高い事業
太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開し、急成長を遂げている企業です。有限な資源の削減や温暖化防止といった地球規模の課題に対して、直接的な役割を担う社会的貢献度の高さが大きな特徴です。全国各地で大規模な発電所の開発と運営を行っており、独立発電事業者の中でもトップクラスの規模を誇ります。今後も国内外で必要とされ続ける事業領域であるため、将来的なキャリアの安定を望む方にも安心です。社会に必要とされ、人々の暮らしを根底から支えるインフラ仕事としての誇りを感じながら働けます。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも妥協したくない方 年間休日が126日と非常に多く設定されており、残業も月平均20時間以内と少なめです。そのため、仕事に追われることなく趣味や家族との時間を大切にでき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境となっています。 ☆ これまでの専門スキルを高く評価されたい方 年収500万円～600万円という高水準の待遇が用意されているため、経験に見合った確かな経済的安心を得られます。社会的貢献度の高い再生可能エネルギー事業の中で、自らの技術や知識を存分に発揮し活躍したい方にぴったりです。向いていない方
△ 休日数よりもとにかく残業して稼ぎたい方 年間休日数が126日と充実しており、残業も月平均20時間と少なく抑制されています。そのため、プライベートの時間を削ってでも、残業代による大幅な手取りアップを最優先に考えている方には物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
定年の為、転職を考えた。
入社を決めた理由は？
自分のスキルが活かせそうだった。
入社してみて良かった点は？
自分のスキルが活かせている事が良い事。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
職安で探した 再就職の待遇がよくなかったから
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