2026/08/20（木） 求人更新！
太陽光発電所のメンテナンススタッフ｜茨城県土浦市の電気主任技術者求人
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国の太陽光発電所において、電気設備の保守点検や巡回管理などのメンテナンス業務をお任せします。確かな技術力を身につけながら、月収41.6万円～50.0万円の安定した高収入を得ることが可能です。年間休日が126日と充実しており、残業も月平均20時間程度と少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。再生可能エネルギーの普及を支える社会貢献度の高い仕事で、これまでの電気設備に関する経験を活かして安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気設備のメンテナンス経験を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
【年間休日126日】充実のプライベートを確保
同社は、太陽光発電事業を中核に据え、全国各地で大規模な発電所を開発・運営しています。業界内でもトップクラスの成長を遂げており、経営基盤の安定性は抜群です。特筆すべきは、働く環境の良さにあります。年間休日が126日と非常に多く、しっかりと心身を休めながら稼働することが可能です。残業も月平均20時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを何よりも重視したいという方にとって最適な環境が整っています。有給休暇も取得しやすいため、旅行や家族とのイベントなど、プライベートの予定を大切にしながら長く活躍できる環境です。
【年収500万円～】経験に見合う正当な高評価
同社では、これまでに培ってきた電気設備の保守点検やメンテナンスの経験を正当に評価しています。提示される給与は、年収500万円～600万円と業界内でも高水準です。確かなスキルや実力を持つ方には、それにふさわしい待遇を用意して迎える姿勢が徹底されています。毎日の頑張りが収入という目に見える形で還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができるでしょう。安定した経営基盤があるからこそ実現できる充実した待遇のもとで、これまでのキャリアをさらに活かし、もう一段上の高収入を目指して挑戦してみてはいかがでしょうか。
【社会貢献度抜群】再エネを支えるやりがい
地球温暖化対策や持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーへの注目は日々高まり続けています。同社はその最前線で太陽光発電所の開発・運営を手がけており、トップクラスの発電規模を誇る企業です。お任せするメンテナンス業務は、環境に優しいクリーンな電力を安定的に供給するために欠かせない極めて重要な役割を担っています。自らの仕事が地球の未来を守り、社会全体のインフラを支えているという誇りを実感できるでしょう。専門的なスキルをさらに磨きながら、将来性豊かな成長分野で自身のキャリアを築いていける点が大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気主任技術者などの資格や実務経験を活かしたい方 同社では高圧受電設備の保守や電気設備の点検など、専門知識が必要な業務を数多く手がけています。これまでの資格や実務経験を十分に発揮し、即戦力として現場をリードできる環境が整っているため、スキルを活かして活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日126日という充実した休日数に加え、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。仕事と家庭や趣味を無理なく両立させながら、健康的かつ長期的に就業を続けることが可能です。向いていない方
△ 完全にカレンダー通りの固定の勤務時間のみを希望する方 同社の勤務時間は、季節や状況に応じて「8:00～17:00」と「9:00～18:00」の2つの時間帯をシフトにより勤務する形となります。そのため、毎日完全に固定された時間帯での勤務のみを強く望まれる方には、少し不向きに感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
定年の為、転職を考えた。
入社を決めた理由は？
自分のスキルが活かせそうだった。
入社してみて良かった点は？
自分のスキルが活かせている事が良い事。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
職安で探した 再就職の待遇がよくなかったから
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