2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県足柄上郡開成町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの研究開発センターにて、電気設備の管理や保全、省エネ施策の推進などを担当する電気技術者を募集します。お任せする業務は多岐にわたり、専門性を活かしてやりがいを持って取り組めます。月収は26.3万円39万円を想定しており、賞与の実績も年155万円~235万円と非常に高水準です。年間休日は125日あり、土日祝休みのためプライベートの時間もしっかりと確保できます。電気設備管理の経験を活かし、安定した大企業グループの環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備管理の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,000〜¥390,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも大満足

働く環境の良さは抜群です。完全週休2日の土日祝休みで、年間休日は125日にのぼります。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。さらに、フレックスタイム制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休日出勤が発生した場合でも平日に振替休日を確実に取得できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。大手グループならではの安定した労務管理体制のもと、無理のないスケジュールで長期にわたって安心して活躍し続けられます。

【年収最大700万円】高い安定性と高待遇

電気技術者としての専門スキルに見合った、高い待遇が用意されています。想定年収は500万円700万円となっており、月給に加えて充実した手当が支給されます。特に賞与は前年度実績で155万円から235万円と非常に高水準で、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。大手グループの安定した経営基盤を背景に、家族手当や寮・社宅制度などの福利厚生も手厚く整備されています。安定した収入を維持しながら、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境がここにあります。

【最先端の研究施設】社会的意義のある業務

勤務地となるのは、大手メーカーの最先端技術を生み出す研究開発センターです。この重要な施設で、受配電設備から研究現場の照明、コンセント、弱電設備に至るまで、電気設備全般の管理や保全、設計、工事管理を担当します。単なる維持管理にとどまらず、省エネやカーボンニュートラルといった先進的な施策の立案や設備導入の推進にも携わることができます。最先端の技術が集まる場所で、ご自身の経験や知識を発揮し、企業の価値向上に直結するダイナミックな仕事に挑戦できるのが大きな魅力です。環境配慮への貢献度も高く、非常にやりがいに満ちた業務内容となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,000〜¥390,000
- 年収:500万円700万円 - 月給:26.3万円~39万円 - 昇給:あり - 賞与:年2回(2023年度実績:155万円235万円、年2回に分けて支給)

仕事内容

大手メーカーの研究開発センター内で電気技術者として、下記業務を担当していただきます。 - 電気設備の管理・保全、およびトラブル対応 - 電気設備の設計、および工事管理 ┗ 事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明・コンセント・機器電源やガス警報・弱電整備などにも対応 - 電気設備の課題発掘・改善提案 ┗ 更新計画立案や最適設備仕様・コストダウン施策の提案など - エネルギー管理、省エネ・カーボンニュートラル施策の立案・設備導入の推進 ┗ 事業場運営課題の推進により事業会社の企業価値向上に貢献

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:20 ~ 16:45
- 勤務時間:8:20~16:45 ※フレックスタイム制度あり ┗ 但し、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日(企業カレンダーあり) - 休暇制度: ┗ 有給休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 永年勤続休暇 ┗ 介護休職 ┗ 育児休職 ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。寮や社宅の完備、家族手当の支給などがあり、生活の基盤を安定させることができます。 また、年間休日が125日と非常に多く、残業も少ないため、ワークライフバランスを保ちながら定年まで安心して働き続けることが可能です。 ☆ 電気設備管理の専門スキルを高めたい方 最先端の技術が集う研究開発センターが勤務地です。受配電設備から照明、弱電まで幅広い電気設備の設計や施工管理に携わることができ、高い技術力が身につきます。 また、省エネやカーボンニュートラルの施策立案といった、企業の未来を見据えたダイナミックなプロジェクトにも参画できるため、技術者として大きく成長できます。

向いていない方

△ 個人だけの作業を好む方 電気設備の課題解決や省エネ施策の立案など、研究開発センター内の様々なスタッフと連携しながら業務を進める場面が多くあります。そのため、周囲との調整やチームでの協力を好まず、一人で黙々と作業を完了させたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、土日祝がしっかり休めるので、プライベートの時間が増えて家族との時間も大切にできるようになりました。」 「最先端の研究センターを裏から支えるという誇りがあり、省エネ施策など自分の提案がカタチになる面白さがあります。」 「大手グループなので福利厚生が本当に手厚いです。社宅や家族手当のおかげで、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手化学・精密機械メーカーグループのインフラ管理や間接業務を一手に担うシェアードサービス企業です。グループ各社が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、長年培った高度な技術力と専門知識で事業運営をサポートしています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して成長できる労働環境の整備に力を注いできました。最先端の研究開発拠点を支える電気技術者として、あなたの培ってきたスキルを発揮できるフィールドをご用意しています。 私たちと一緒に、大企業の技術開発を支えるやりがいを感じながら、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。