2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県御殿場市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月次・年次点検などを通じて地域の電気の安全を守る、社会貢献度の高い仕事です。経験や資格を活かして月収28万円以上、年収で700万円を目指せる環境が整っています。残業は月平均18時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。電気主任技術者としての専門性を発揮しながら、景気に左右されない安定した職場で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 手厚い手当で家族を支えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

業界屈指の安定感と充実した休日制度

長年の歴史を持ち、1都7県と静岡県に多数の拠点を展開する同組織は、電気の安全を支える公益性の高い業務を担っています。年間休日が122日と非常に多く、ワークライフバランスを高い水準で維持できる点が最大の魅力です。土日祝休みを基本とした固定休に加え、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保されています。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、リフレッシュしながら長く勤められる環境です。景気に左右されない安定した事業基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

経験を正当評価!高水準の給与体系

資格やこれまでの経験を高く評価し、年収は最大で700万円まで狙える仕組みを整えています。実際に40代で年収720万円、60代でも年収500万円を実現している職員が在籍しており、年齢を重ねても安定した収入を得ることが可能です。賞与は年2回支給され、昨年度実績では3~4ヶ月分と充実しています。さらに、月平均の残業時間は18時間以内と、プライベートと高収入を両立できる環境です。安定した収入源を確保しつつ、自分の時間も大切にしたいという願いを叶えることができます。

手厚い諸手当で将来の安心をサポート

職員が安心して働き続けられるよう、福利厚生や各種手当を非常に手厚く設定しています。特に子ども手当が非常に充実しており、第1子から月3.6万円が支給されるなど、家族を持つ職員へのサポートが手厚いです。第5子の場合には月6.8万円まで支給額が上がり、教育費などの負担を大幅に軽減できる環境が整っています。また、資格手当も最大月3.6万円まで支給されるため、日々の努力が直接収入に直結します。退職金制度や交通費全額支給など、基本的な制度も完備されており、将来を見据えた長期的な就業が可能です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回 【給与】 - 想定年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分(前年度実績)) - 年収例: ┗ 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円/53歳(月給30万円+同上) ┗ 500万円/63歳(月給28万円+同上) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

◯月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 ○年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 ○その他・お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定 - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:122日 - 年末年始休暇、他休暇有、年次有給休暇平均取得日数15日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外 - 事故対応 - 当直 - 子ども手当 ┗ 1人/3.6万円、2人/4.4万円、3人/5.2万円、4人/6.0万円、5人/6.8万円

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 電気の安全を守るという公益性の高い業務のため、景気の変動を受けにくく極めて安定しています。年間休日122日に加え、有給取得も盛んなため、腰を据えて将来のキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 資格を活かして着実に収入を上げたい方 資格手当が最大3.6万円支給されるほか、経験に応じた昇給もしっかり行われます。年収700万円以上を目指せる給与体系があり、自身の専門技術を高い年収という形で実感したい方に向いています。

向いていない方

△ 完全フルリモートやデスクワークのみを希望する方 点検業務のために各現場へ直接足を運ぶ必要がある仕事です。常にオフィス内で完結する働き方や、在宅勤務をメインに考えている方には不向きと言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかりしているので、家族と一緒に過ごす時間が増えました」 「子ども手当が非常に手厚く、将来の教育費の不安が和らいだのが本当にありがたいです」 「残業が少ないので、仕事の後に自分の趣味や資格取得の勉強を楽しむ余裕が持てるようになりました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業所は、首都圏および静岡県を拠点に、電気設備の安全点検や保安業務を専門に行う一般財団法人です。長年の歴史を誇り、地域社会のインフラを支える存在として40カ所以上の拠点を展開しています。電気の安全を確保するという使命のもと、高い技術力と誠実な対応で信頼を築いてきました。職員が安心して働けるよう、充実した休日制度や福利厚生を整え、長期的な活躍を支援しています。 私たちと一緒に、地域の安全を支える技術者として新しい一歩を踏み出しませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
静岡県三島市
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