2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県足柄上郡開成町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

先進的な研究施設を支える電気技術者として、電気設備の保全・管理だけでなく、省エネ・カーボンニュートラルといった先進的な施策の立案にも携わっていただきます。月収は26.3万円~39万円となっており、今までのご経験を最大限に活かせる待遇でお迎えします。年間休日は125日と業界トップクラスの充実度を誇り、ワークライフバランスを重視しながら、さらなるスキルアップや業務の幅を広げていきたいとお考えの方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気技術の資格や経験を活かして働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させて長く勤めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,000〜¥390,000
勤務地

年間休日125日!土日祝休みで私生活も充実

ワークライフバランスの充実は、この求人の大きな魅力の一つです。土日祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は125日と非常に多く確保されています。夏季や年末年始などの長期休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。万が一、休日出勤が発生した場合でも平日に振替休日を取得できるため、無理なく働き続けることができます。さらにフレックスタイム制度も導入されているため、日々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事に集中しながら、自分の時間や家族とのひとときも大切にしたい方に最適な職場環境と言えます。

安定性抜群!大手グループならではの手厚い待遇

大手有名企業のグループ会社という強固な経営基盤があるため、将来的な安定性は折り紙付きです。給与面においては月収26.3万円から39万円スタートに加え、年2回の賞与支給があります。年収に換算すると500万円から700万円の提示となっており、自身の確かな実績やスキルに見合った高収入を目指せる点も見逃せません。各種社会保険はもちろんのこと、家族手当や寮・社宅制度といった福利厚生も手厚く整備されています。安定した経営環境のもとで腰を据えて長く活躍したい方にとって、これ以上ない抜群のフィールドが用意されています。

やりがい十分!社会に貢献する省エネ推進業務

単なる電気設備の保守点検にとどまらず、施設の省エネルギー化やカーボンニュートラル施策といった時代の最先端を行く提案活動にも携われます。自らのアイデアや設計が、研究開発拠点の運営やひいては地球環境への貢献へとダイレクトに繋がるため、大きな達成感を味わえるのが特徴です。保守・管理という枠を超えて、設計や工事管理、省エネ施策の立案まで、一歩踏み込んだ裁量を持って業務に取り組むことができます。電気のプロフェッショナルとして、技術を磨くだけでなく自らの手で未来を創り上げるようなやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,000〜¥390,000
- 月収:26.3万円~39万円 - 年収:500万円700万円 - 賞与:年2回

仕事内容

大手グループの最先端研究開発施設にて、電気技術者として以下の業務を担当していただきます。 - 電気設備の管理・保全、およびトラブル対応 - 電気設備の設計、および工事管理 ┗ 事業場の受配電設備管理に限らず、研究現場の照明・コンセント・機器電源やガス警報・弱電整備などにも対応 - 電気設備の課題発掘・改善提案 ┗ 更新計画立案や最適設備仕様・コストダウン施策の提案など - エネルギー管理、省エネ・カーボンニュートラル施策の立案・設備導入の推進 ┗ 事業場運営課題の推進により事業会社の企業価値向上に貢献

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者,第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:20 ~ 16:45
- 勤務時間:8:20~16:45 ※フレックスタイム制度あり ┗ 但し、試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日(会社カレンダーあり) - 有給休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 永年勤続休暇 - 介護休職 - 育児休職 ※休日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設備管理のスキルを高めたい方 研究開発を支える多種多様な電気設備に携われるため、受配電設備から弱電まで幅広い知識が身につきます。さらに、省エネ推進や設備設計といった上流工程の業務も経験できるため、技術者として大きく成長できます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が125日あり、土日祝休みが徹底されているため、私生活の予定を立てやすい環境です。フレックスタイム制度を活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も魅力です。

向いていない方

△ ルーティンワークの保守点検だけをしていたい方 当求人では、設備の保全・管理にとどまらず、省エネ計画の立案や設計、コスト削減などの改善提案にも深く関わります。そのため、指示された通りの点検作業だけを淡々とこなしたい方には、業務範囲が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が125日もあり、趣味や家族との時間を以前よりずっと多く持てるようになりました。」 「単なる点検ではなく、省エネ設備へのリニューアルなど、自分で提案して形にできる業務が多くやりがいがあります。」 「大手グループの安定した経営基盤と手厚い福利厚生があり、将来の不安なく腰を据えて働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの共通業務を一手に引き受けるシェアードサービスを展開しています。グループ全体のコスト削減と業務効率化を担い、安定した基盤のもとで確かな実績を積み重ねてまいりました。今回の勤務地となる研究開発拠点でも、技術者が安心して力を発揮できるよう、充実した労働環境と待遇を整えています。技術を磨き、環境貢献への取り組みも主導できるやりがいのある職場で、あなたも活躍してみませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。