2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜静岡県浜松市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本ポジションでは、電験三種の資格を活かして、施設内の設備運転や保守管理業務をお任せします。安定した環境で力を発揮でき、月収は22万円～23.5万円をご用意。さらに前年度実績2.9ヶ月分の賞与や、子ども1人につき月1万円の家族手当など、収入面でのサポートが非常に充実しています。有給休暇を組み合わせて5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にできます。手厚い待遇のもとで、資格を活かして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電験三種の資格を活かして働きたい方
- 充実した手当や待遇を重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥235,000 |
| 勤務地 |
安定した高収入と手厚い手当が魅力
この求人の最大の魅力は、保有資格を活かして高い収入と充実した待遇を手にできる点です。給与は年収440万円～500万円を想定しており、経験やスキルを正当に評価します。さらに、前年度実績で計2.9ヶ月分の賞与支給や、配偶者に月5,000円、子ども1人につき月1万円（人数制限なし）が支給される家族手当など、生活を支える福利厚生がこれでもかと用意されています。資格手当や選任手当も毎月支給されるため、自身の専門性を給与という形でダイレクトに実感できる環境です。将来を見据えて、より安定した経済基盤を築きたい方に最適な募集となっています。
有休推奨で5日以上の連休取得も可能
仕事の充実は、プライベートのゆとりがあってこそ。同社では有給休暇の取得を強く推奨しており、公休と組み合わせることで5日以上の連休取得も可能です。実際にこの制度を利用して、海外旅行などを楽しんでいるスタッフも在籍しています。基本的には平日の振替休日などで休みを確保でき、無理のない勤務サイクルが確立されています。育児や介護などに関する休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みがあります。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という想いを持つ方に、ぜひ注目していただきたい職場環境です。
創業半世紀を超える県内トップクラス企業
同社は設立から半世紀以上にわたり、ビルメンテナンス事業を展開してきた実績を持ちます。長年の信頼と質の高いサービス提供により、静岡県内ではトップクラスのシェアを誇る安定企業へと成長しました。大手企業との継続的な取引もあり、業績は非常に堅調です。また、入社後の資格取得サポートも手厚く、業務に必要な資格の受験費用は会社が負担します。プロの指導員による講習も用意されているため、さらなるスキルアップを目指す技術者にとって申し分のない環境です。安定した基盤と、成長を後押しする教育体制が揃っているからこそ、腰を据えてキャリアを築いていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥235,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電験三種の資格を活かして安定して働きたい方 同社では電験三種の資格を必須としており、入社直後から資格手当や選任手当などが支給され、即戦力として活躍できます。また、設立から半世紀以上の安定した経営基盤があるため、自身の専門技術を長期にわたって発揮し続けることが可能です。 ☆ 私生活を大切にしながら手厚い待遇のもとで働きたい方 有給休暇の取得が推奨されており、公休と組み合わせることで5日以上の連休取得も可能なため、趣味や旅行などの時間をしっかり確保できます。さらに、人数制限のない家族手当などの福利厚生が充実しており、家族との生活や将来設計を安心して築いていくことができます。向いていない方
△ 土日祝の完全固定休のみを希望する方 本ポジションでは休日に勤務が発生する場合があり、その際は平日に振替休日を取得する勤務体制となっています。そのため、平日の休みを利用して混雑を避けて出かけられるメリットがある一方で、どうしてもカレンダー通りの完全土日休みでなければ都合が悪いという方には、少し不向きに感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
