2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルなどの電気や空調、衛生設備の保守点検を行う設備管理をお任せします。未経験からでも月収22万円~33万円をスタートから目指すことができ、安定した環境で技術を身に付けられます。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業が少なくプライベートを大切にしたい方
  • 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥330,000
勤務地

残業は月平均5h!仕事と私生活を両立可能

同社で働く最大の魅力は、圧倒的な働きやすさにあります。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時での退勤が基本となっています。さらに、有給休暇は入社当日から付与され、有休消化率は70%を超えています。月8日のシフト制休日と合わせることで、プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けることができます。仕事はもちろんのこと、自分の趣味や家族との時間も大切にしたいという方に最適な環境が整っています。

大手鉄道グループの強固な経営基盤が魅力

同社は大手鉄道グループのビルマネジメント企業として、創業以来、長きにわたり確かな実績を積み重ねてきました。さらに近年では資本業務提携を行うなど、事業競争力を一層強化し、安定した成長を続けています。景気に左右されにくいビル管理業界において、圧倒的な知名度と強固なグループ基盤を有していることは、大きな安心材料です。長期的なキャリアを安心して築きたい方にとって、将来の不安なく、定年まで長く腰を据えて活躍できる理想的なフィールドが用意されています。

安心の二人一組体制と充実の資格支援制度

未経験からでもプロの技術者として成長できる万全のサポート体制が自慢です。日々の点検業務は、必ず先輩社員と二人一組で取り組むため、困ったことがあってもその場ですぐに相談できる安心感があります。資格取得支援制度も充実しており、受験費用や交通費、登録料などは会社が全額負担するほか、合格時にはお祝い金として最大20万円が支給されます。一から専門スキルを身に付け、手に職をつけたいという意欲的な方を、会社を挙げて全力でバックアップしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥330,000
- 年収:400万円~600万円(想定年収:400万円~550万円) - 月収:22万円~33万円 - 賞与:年2回(6月・12月、前年度実績3.9ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 役割等級手当:3,000円~1.8万円(2等級以上の割付の方が対象) ┗ 年齢配分給:4,000円(30歳~49歳の方が対象) ┗ 通勤手当

仕事内容

きれいで快適なビルを保つために、プロの技術でメンテナンスを行います。 - 具体的な業務内容: ┗ 電気、空調、衛生、防災設備の点検業務 ※工事実務は行いません。 - ポジションの特徴・魅力: ┗ 見えないところで会社を支える「縁の下の力持ち」として、多様な建物を快適に保つ使命があります。技術力と提案力を身に付け、お客様に直接価値を届けるやりがいがあります。 - 配属先と働く環境: ┗ 愛知県内にある10箇所の事業所のいずれかに配属されます。基本的には愛知県内の物件を担当していただきます。 ┗ 一人で行う業務ではなく、必ず二人一組で作業に当たるため、中途入社の方でも安心です。 - 入社後の業務: ┗ 日常業務と呼ばれる軽点検から、先輩社員のフォローのもとで行っていただきます。ゆくゆくは専門性が必要な空調や電気設備などの業務をお任せする予定です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間: ┗ 日勤:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ┗ 泊まり勤務:9:00~翌9:00(実働16時間、仮眠6時間、休憩2時間) ※泊まり勤務は最大週2回まで、基本は週1回程度となります。 - 労働時間:シフト制 - 残業時間:平均月5時間程度

入社後の流れ・研修制度

1~2ヶ月の研修を経て、先輩と共に業務を行い、実務を通じて知識を深め、経験を積んでいきます。また各種研修や、業務に関連した資格取得支援制度があります。

休日

- 休日:週休2日制(月8日、シフト制) - 年間休日:105日 - 有給休暇:7日~35日(入社当日から付与) ┗ 入社時の付与日数は、入社タイミングと社会人経験によって決定します(最大有休35日取得可能)。 ┗ 有休消化率は70%を超えており、ワークライフバランスをしっかりと確保できる環境です(例:4月入社、社会人経験3年の場合、29日付与)。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(定期券支給) - マイカー通勤:基本は不可(公共交通機関を利用。駅から遠い事業所に配属された場合などは相談可能) - 時間外勤務手当(全額支給) - 休日出勤手当 - 宿泊手当(1,300円/回) - 深夜勤務手当 - ライフサポート手当 - 年末年始手当 - 特殊作業手当 - 資格取得支援制度: ┗ 受験費用、交通費、免状の登録料はすべて会社が全額負担(合否に関わらず支給されます) ┗ 資格取得一時金(お祝い金:最大20万円) - 各種研修あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベート時間をしっかりと確保できます。また、有給休暇は入社初日から付与され、消化率も70%を超えているため、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられます。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方 日々の点検業務は必ず先輩社員と二人一組で取り組むため、実務を通じて未経験からでも安心して知識を深められます。充実した資格取得支援制度があり、受験費用や交通費が全額負担されるほか、お祝い金もあるため、成長意欲の高い方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 日々の設備点検は、安全確保と技術向上のために必ず二人一組のペアで作業を行います。そのため、周囲とコミュニケーションを取らず、すべて自分のペースだけで業務を進めたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、転職してから家族と夕食を食べる時間が増えました。」 「有給休暇が1年目からしっかり使えるので、自分の趣味の予定も立てやすくて助かっています。」 「二人一組で作業をするため、わからないことがあればその場ですぐ先輩に聞けるのが一番の安心材料です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手鉄道グループの強固な基盤を持つビルマネジメント企業です。多様な建物の快適性と安全を守る「縁の下の力持ち」として、長年にわたり質の高いサービスを提供してきました。安定した経営環境のもと、社員が安心して長く働けるよう、ワークライフバランスの充実に全力を注いできました。資格取得支援や充実した研修制度など、一から成長できる環境も整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。