2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビル複合施設の多技能職として、設備の維持管理や電気主任技術者業務をお任せします。大手総合ディベロッパーの全額出資会社という安定した経営基盤のもとで、月収は25.8万円から34.1万円、年収は最高で約582万円を目指せる環境です。年間休日が122日あり、残業代や手厚い家賃補助も完備されているため、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ビル管理の経験や資格を活かして安定企業で働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日122日】抜群の働きやすさ

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日制度と手厚い労働環境にあります。年間休日数は122日と非常に多く、週休2日制に加えて祝日休みや各種特別休暇も完備されています。宿泊勤務がある場合も同等の休日数が確保されるため、しっかりと体を休めながらプライベートを大切にできます。さらに、有給休暇は入社初年度から最大10日、翌年以降は最大20日支給されるのも嬉しいポイントです。「プライベートの時間を十分に確保し、心身ともに健康に働き続けたい」という求職者にとって、これ以上ない理想的な環境が整っています。

手厚い家賃補助など充実の福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が極めて手厚い点も大きな特徴です。学校卒業後10年間は家賃に応じて最大5万円の家賃補助が支給されるため、若手社員の生活設計を強力に後押しします。10年目以降でも月2万円までの補助があるなど、長期的な生活支援が設計されています。また、社会保険完備はもちろん、通勤手当や残業手当も全額支給。こうした安定した生活基盤があるからこそ、社員一人ひとりが目の前の業務に専念し、高いパフォーマンスを発揮することができます。

大手グループならではの確かな成長環境

日本を代表する総合ディベロッパーの全額出資子会社として、ビルマネジメントに関する圧倒的なノウハウを蓄積しています。各種PM業務研修やビジネススキルアップ研修に加え、海外語学研修など独自の教育体制が整備されています。さらに、資格取得支援制度を利用すれば、該当する資格の取得費用は会社が負担。宅地建物取引士などの社内対策も行われており、多技能職としての市場価値を高めることができます。安定した経営母体のもとで、専門性をどこまでも追求できる贅沢な環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:約422万円~約582万円 - 月給:25.8万円~34.1万円 ※選考を通じ上下の可能性あり - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※時間外手当他諸手当は別途支給。

仕事内容

多技能職としての業務及びビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気主任技術者

勤務時間

- 労働時間:9:15~17:45(所定労働時間 7時間30分) ※勤務時間は、担当ビルにより異なる場合があります(宿泊勤務含む) - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 出張:有

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修 - 資格取得支援制度:該当資格取得費用会社負担等、宅地建物取引士社内対策

休日

- 休日:週休2日制(宿泊勤務の場合は異なりますが、年間休日数としては同等となります) - 年間休日:122日 - その他:祝日、リフレッシュ休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等 - 有給休暇:年間有給休暇:13日~20日(※入社年は入社月により3日~10日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当:有 - 残業手当:有 - 家賃補助:有(学校卒業後10年間は家賃に応じ若年層手当あり) 5万円 ┗家賃8万円に対し、4万円支給。家賃10万円以上に対し、5万円支給(なお10年目以上は月2万円まで補助あり。) - 資格取得支援制度:該当資格取得費用会社負担等、宅地建物取引士社内対策 - 各種研修:PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的にスキルアップを目指したい方 大手グループの豊富なノウハウを活かした各種研修制度や資格取得支援制度が整っています。多技能職としての専門性を磨き、電気主任技術者などの資格を活かして自らの価値を高めていきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日122日という休みの多さに加え、最大5万円の家賃補助や各種手当など充実した福利厚生が用意されています。生活基盤を安定させ、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人主義でマニュアルのない環境を好む方 大手グループの一員として、体系的な研修や確立された業務フローに沿ってビル管理を行います。独自のやり方にこだわり、組織のルールやチームワークを軽視して一人で進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感と、充実した手当のおかげで安心して生活設計が立てられます。」 「年間休日が122日あるので、プライベートの時間が増え、趣味や家族との時間を満喫できています。」 「研修制度や資格支援が豊富で、働きながら専門スキルを身につけられるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手総合ディベロッパーの全額出資子会社として、数多くのビルや複合施設の運営管理を手がけています。長年にわたり培ってきた確かなノウハウと信頼をもとに、安定した事業展開を続けてまいりました。私たちは「まちづくり」を通じて社会に真の価値を提供することを目指しています。充実した研修制度や資格取得支援により、一人ひとりの成長を会社を挙げてサポートする風土があります。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。