2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|三重県名張市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所における運営・維持管理(O&M業務)全般をお任せします。月収は37.5万円48.4万円を想定しており、これまでの経験に応じた安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。年間休日120日、さらに平均残業時間は月10時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立して無理なく働ける好環境が整っています。将来性豊かな再生可能エネルギー業界で、これまでの技術や経験を活かして腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 太陽光発電の経験を活かして働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥483,333
勤務地

年間休日120日!無理なく働ける環境

同社では、働く社員が私生活も大切にできるよう、非常に充実した労働環境を整備しています。年間休日は120日を確保しており、土日祝日の休みに加え、年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。さらに、月平均の残業時間は10時間程度と極めて少なく、日々の業務が終われば速やかに退社できる風土があります。時差出勤や在宅勤務の一部導入など、柔軟な働き方ができる点も大きな魅力でしょう。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えのもと、長く安心してキャリアを築ける体制が整えられています。

先進的なアセットマネジメント型O&M

同社は、単に点検や保守を行うだけの管理会社ではありません。顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を目的とした、先進的なアセットマネジメント型O&Mサービスを提供している点が特徴です。さらにAIなどのデジタル技術を積極的に導入し、サービスの品質向上と業務の効率化を推進しています。最先端のシステムを活用した予防保全型の管理手法は業界でも高く評価されており、技術者として一歩進んだスキルを身につけられる環境です。単なる作業にとどまらず、資産価値を高めるやりがいを感じながら専門性を深めることができます。

充実の研修体制と手厚い福利厚生

経験の浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、同社では入社後の教育体制を整えています。入社後には約1週間のOFF-JT研修が用意されており、座学を通じて事業方針から技術の基礎知識までを網羅的に学ぶことが可能です。また、資格取得支援制度や一時金の支給など、個々のスキルアップを応援する仕組みも充実しています。そのほか、各種社会保険の完備はもちろん、転居を伴う場合の社宅制度や帰省手当など、生活面を多角的にサポートする福利厚生も用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
- 年収:450万円580万円 - 月収:37.5万円48.4万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

- 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 (時差出勤及び在宅勤務一部可能)

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間のOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~) ※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - 野球観戦 ※年1回

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるため、プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。また、月平均の残業時間が10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用しやすく、無理のない働き方が可能です。 ☆ 技術者として専門性を高めていきたい方 単なる保守管理にとどまらず、AIなどの先進デジタル技術を用いたアセットマネジメント型の高度なO&M業務に携わることができます。さらに、入社後の充実した約1週間の研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実に実力を身につけ成長できます。

向いていない方

△ 短時間で成果のみを求められ、じっくり教育を受けるのが苦手な方 同社では入社後に約1週間の研修や資格取得支援制度を通じて、長期的に専門性を身につける育成方針をとっています。そのため、基礎的な教育や研修プロセスをスキップし、最初からすべて自己流でとにかくスピード感だけを重視して進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みで残業も月10時間程度なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「最先端のデジタル技術を使った運営管理に関わることができ、技術者としての成長を実感しています。」 「入社後の研修がとても丁寧で、基礎からしっかり学べたため、安心して実務に入ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギーの主力電源化を目指し、全国のメガソーラーなどを中心とした太陽光発電所の運営・維持管理(O&M)を専門に行う企業です。私たちは単なる点検作業にとどまらず、発電量の最大化とコスト最適化を図るアセットマネジメント型のサービスを提供しています。AIなどを活用した先進的なデジタル化を推進し、業界をリードする存在として安定した基盤を築いてまいりました。今後も地球環境の保全と社会インフラの安定運用に寄与し続けてまいります。持続可能な未来に向けて、私たちと一緒に新しいエネルギーの未来を支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。