2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|三重県津市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所の安定稼働を支える運営管理(O&M)業務をお任せします。月収は37.5万円56.7万円と高水準で、これまでの電気保安や点検の実務経験を正当に評価します。また、年間休日は120日あり、残業も月平均10時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。専門性を高めつつ、家族や自分の時間を大切にしながら、持続可能な社会に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • これまでの電気技術経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥566,666
勤務地

プライベートも大切にできる充実の労働環境

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日確保されており、土日祝休みのため、予定が立てやすいのが特徴です。さらに、残業時間は月平均10時間と極めて少なく、定時退社ができる日も珍しくありません。時差出勤や在宅勤務も一部導入されており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。転居を伴う異動の際には、手厚い社宅制度や引越し手当などのサポートも完備されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保しながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

先進的なデジタル技術を導入した運営管理

同社は単なる保守点検にとどまらず、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型」のサービスを展開しています。AIやモニタリングシステムなどのデジタル化を積極的に進めており、業務の生産性と品質を高める先進的な環境が構築されています。これにより、無駄な業務負担を軽減し、より専門的で付加価値の高い業務に集中することが可能です。これまでの電気保安や設備管理の経験を活かし、最先端の技術環境の中でスキルアップを目指したい技術者にとって、知的好奇心が刺激される最適なフィールドと言えるでしょう。

未経験の領域でも安心の充実した研修制度

入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムが用意されており、座学を通じて事業方針や組織体系、業務に必要な基礎知識を体系的に学ぶことができます。そのため、新しい環境にスムーズに馴染むことができる体制です。また、資格取得支援や奨励金制度も整備されており、自身のキャリア形成を強力に後押ししてくれます。カムバック再雇用制度や復職プログラムなども導入されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。社員一人ひとりの成長を会社全体で温かく支える文化が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥566,666
- 年収:450万円680万円 - 月収:37.5万円~56.7万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居・異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検) - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 第2種電気主任技術者 - 特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤及び在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 【その他の休日】 - 国民の休日 - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり 【その他の福利厚生】 - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - プロ野球観戦 ※年1回

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術者として専門性を高めつつ、プライベートも大切にしたい方 これまでの電気技術や保安管理の経験を活かしながら、先進的なアセットマネジメント型O&Mに携わることができます。AIやデジタルツールの導入により、効率的かつ付加価値の高い業務に集中できる環境です。 また、年間休日が120日あり、残業時間も月平均10時間と非常に少ないため、終業後の時間や週末の時間を家族や趣味に費やし、心身ともにリフレッシュしながら長く働くことができます。 ☆ 安定した基盤のもと、新しい技術や仕組みを積極的に吸収したい方 同社では、再生可能エネルギーの主力電源化や系統用蓄電池の導入など、社会的ニーズの高い最先端のインフラ事業に携わることができます。先進的な技術環境が構築されており、技術者としての成長を実感できます。 入社後には約1週間の丁寧な研修があり、基礎からしっかり学べるほか、資格取得支援や奨励金制度も充実しているため、学び続ける意欲のある方にとって最適な環境が整っています。

向いていない方

△ 定型業務のみを淡々とこなし、新しい技術や仕組みの変化を望まない方 同社は、単なる保守点検にとどまらず、アセットマネジメント型O&Mやデジタル化の導入を推進しています。社会課題に対応した先進的な取り組みを強みとしており、環境の変化や新しい技術の習得に対して消極的な場合、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました。有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が本当にしやすい環境です。」 「最先端のデジタルツールを導入しているため、無駄な報告書作成などがなく、技術者としての本質的な業務に集中できるのが非常に魅力的です。」 「入社後の研修がとても丁寧で、業界の基礎からしっかりと学べました。資格手当も充実しているので、モチベーションを高く維持して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの主力電源化を支えるアセットマネジメント兼O&Mサービスを展開しています。国内のメガソーラーをはじめ、系統用蓄電池などの次世代インフラの安定運用にもいち早く取り組み、業界のパイオニアとしての地位を確立してきました。予防保全型のサービスやAIを活用したデジタル化により、効率的かつ付加価値の高い保守運営を実現しています。充実の研修制度と手厚い手当が整っており、技術者が安心して挑戦を続けられる環境です。 私たちとともに、次世代のクリーンエネルギー社会の未来を支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。