2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大分県由布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所の運営管理(O&M)を担当するポジションで、月収は37.5万円~56.7万円の高水準でお迎えします。完全週休2日制で年間休日は120日、平均残業は月10時間と、業界内でも際立った働きやすさを誇ります。さらに、入社後の丁寧な研修や資格取得支援制度も充実しており、これまでの電気技術の経験を活かしてステップアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 電気の資格や経験を活かして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥566,666
勤務地

プライベートも充実の優れた労働環境

働く環境の良さは、同社の大きな魅力の一つです。完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視して働きたい求職者にとって、これ以上ない好条件が揃っています。サービス残業なども一切なく、日々の業務に集中して取り組める環境が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適の職場と言えます。

業界をリードする先進的な事業展開

再生可能エネルギーの普及を支える同社は、太陽光発電のアセットマネジメントおよびO&M事業で高い実績を誇っています。単なる維持管理にとどまらず、AIなどの最先端テクノロジーを用いたデジタル化(Digitization)を推進している点が強みです。サービス品質の再現性と生産性を極限まで高める先進的な業務環境の構築を進めており、業界内でも一歩リードした技術力を誇ります。社会インフラとしての安定性と、最先端の技術に触れられる刺激的な環境が同居する、成長性の高い企業です。

手厚い研修と明確なキャリア支援

入社後の教育体制が非常に手厚いことも、見逃せないアピールポイントです。入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムが用意されており、座学を通して事業方針や組織体系、業務の基礎知識をしっかりと習得できます。さらに、資格取得支援や資格取得祝い金制度、キャリア形成支援などの制度が整備されており、個々の成長を全面的にバックアップしています。経験が浅い方でも安心してスタートでき、専門性を高めていける体制が確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥566,666
- 年収:450万円~680万円 - 月収:37.5万円~56.7万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 - 保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検) - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【同業他社との特徴】 同社は、単に労務サービスを提供する純O&Mサービスではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を目指す「アセットマネジメント型O&Mサービス」を展開しています。最新のデジタル技術(Digitization)の導入を進め、サービス品質の再現性と生産性を高める先進的な業務環境を構築しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 第2種電気主任技術者 - 特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 (時差出勤および在宅勤務一部可能)

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間OFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - 野球観戦 ※提携試合年1回

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日が120日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。趣味や家族との時間をしっかり確保したい方に最適な環境が整っています。 ☆ 専門資格を活かしてキャリアアップしたい方 電気主任技術者などの資格や保安管理の経験を活かせる環境があり、資格取得支援や奨励金制度も充実しています。先進的なデジタル技術の導入も進んでおり、さらに技術を磨いて専門性を高めたい方にぴったりです。

向いていない方

△ マニュアルや新しい技術の導入に抵抗がある方 同社ではAIやデジタルツールを用いた先進的な運営管理を推進しており、新しいシステムや業務プロセスの導入が頻繁に行われます。従来のやり方に固執し、変化や新しい学びを好まない方には不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで残業もほとんどないため、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「研修制度がしっかりしており、入社後スムーズに業務に慣れることができました。」 「最先端のデジタル技術を取り入れた管理体制なので、効率よくスマートに働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギーの普及促進を目指し、全国の太陽光発電所の運営・維持管理(O&M)を行っている企業です。大手グループの安定した経営基盤を背景に、成長を続けています。最新のAI技術やデジタルツールを積極的に導入し、業界トップクラスの効率的な運用を実現しているのが強みです。地球環境の未来に貢献しながら、高い専門性を身につけられる環境が整っています。私たちと一緒に、やりがいのある仕事を始めてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。