2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大分県速見郡日出町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気設備の安全を守るため、使用前自主検査や竣工検査、保守点検などを行う仕事です。未経験からでも月収26.5万円~70.5万円を目指すことができ、スキルアップに伴って確実な収入増が期待できます。年間休日は127日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均30時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。専門的な資格を取得して一生モノの技術を身につけたい方や、ワークライフバランスを重視しながら安定した高収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥265,000〜¥705,000
勤務地

【年間休日127日】プライベートも妥協なし

同社で働く最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの休日数にあります。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は127日確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。夏季休暇や冬期休暇などの長期連休もあるため、家族や友人との旅行、趣味の時間を存分に楽しむことができます。さらに、残業は月平均30時間程度と少なめで、日々の仕事終わりの時間も有意義に活用できます。「平日は遅くまで仕事、休日は疲れて寝るだけ」という生活とは無縁の、仕事もプライベートも全力で楽しめるワークライフバランス抜群の環境が整っています。

【初年度から高年収可】実績に応じた高待遇

未経験からのスタートであっても、月収26.5万円からの高待遇で迎えられます。入社1年目の25歳で年収585.8万円、5年目の30歳で年収798.7万円に達するモデルケースもあり、自身の頑張りが給与に直結する仕組みです。同社では、個人の成長や担当した案件の実績を公正に評価し、賞与や昇給でしっかりと還元しています。また、資格手当や家族手当などの諸手当も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。自分のスキルが高まるほどに収入も上がっていくため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。

【20~30代活躍中】風通しの良い職場

同社は2017年設立の若い企業ということもあり、20代から30代の若手社員が中心となって活躍しています。上下関係の厳しさはなく、誰とでも気軽に意見を交わし合えるフラットでアットホームな雰囲気が特徴です。オフィスには常に活気が溢れており、仕事の悩みや相談だけでなく、ちょっとした雑談も交えながら和気あいあいと業務を行っています。未経験からスタートした先輩も多く在籍しているため、新しく入る方の不安な気持ちをよく理解し、丁寧にサポートしてくれます。分からないことがあればいつでも先輩に質問できる、安心のチーム体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥265,000〜¥705,000
- 年収:370万円~1,000万円 - 月収:26.5万円~70.5万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 入社1年目・25歳:585.8万円 ┗ 入社5年目・30歳:798.7万円

仕事内容

電気設備の検査、点検をお任せいたします。 【使用前自主検査】 - 使用前の設備確認と安全点検 【竣工検査】 - 完成後の設備確認と性能確認 【保守点検】 - 設備の定期点検と不具合予防 【試験調整】 - 設備の調整、性能確認作業 【試験運転】 - 設備稼働前の運転試験実施 【品質管理】 - 設備の品質確保と管理業務 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※フレックス制度あり

休日

- 完全週休二日制(土、日、祝) - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:127日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格手当:月5,000円~1万円(規定あり) - 資格補助手当 - 現場責任者手当:1日1,500円(規定あり) - 長期出張一時帰宅にかかる交通費支給(対象期間1ヶ月以上/月上限1回、規定あり) - 扶養手当:1人5,000円(対象年齢など規定あり) - 退職金共済(規定あり) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度 - 簡易ウォーターサーバー、ネスカフェなどの使用料無料 - 法人スポーツジム契約

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を身につけ、将来的に高収入を得たい方 電気設備の検査や点検は、社会のインフラを支える非常に需要の高い仕事です。同社では未経験からでも専門資格を取得できる支援制度が整っており、一生モノの技術を身につけることができます。さらに、入社1年目で年収500万円以上、5年目で年収700万円以上を目指せる明確な昇給・評価制度があるため、自分のスキル向上をダイレクトに収入に反映させたい方に最適です。 ☆ 私生活の時間もしっかりと大切にしたい方 同社は完全週休2日制(土日祝)を導入しており、年間休日は127日と非常に高い水準を誇っています。夏季や冬季などの長期休暇も充実しているため、仕事だけでなく家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと楽しむことができます。残業も月平均30時間程度と無理のない範囲に抑えられているため、オンとオフにメリハリをつけて健やかに働き続けたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と進め、周囲との協調性を好まない方 同社の業務は、電気設備の安全を確認するためにチームや周囲のメンバーと相談・連携しながら進める機会が多くあります。また、オフィス内も20代から30代の若手を中心に和気あいあいと意見を交わし合う活気ある雰囲気が特徴です。そのため、周囲とのコミュニケーションを極力避け、自分だけの裁量で完全に個人完結する作業だけを黙々と行いたいという方には、少し窮屈に感じられてしまうかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、土日祝休みが徹底されているのでプライベートの計画が非常に立てやすくなりました。」 「風通しが良く、分からないことがあれば先輩方が自分の手を止めてすぐに教えてくれるので安心です。」 「頑張った分だけ給与や賞与にダイレクトに反映されるので、モチベーションを高く保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備の安全を守る点検・検査のスペシャリスト集団です。設立から若い会社でありながら、確かな技術力と信頼のもとで順調に事業を拡大しています。20代から30代の若いメンバーが中心となって活躍しており、社内は活気と笑顔に満ちています。充実した資格取得支援制度も用意しており、未経験からでもプロフェッショナルへと成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの新しい挑戦を全力で応援し、共に歩んでいきたいと考えています。 あなたも私たちと一緒に、一生モノの技術を身につけ、充実した毎日をスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
新潟県
  • 転職を考えた理由は?

    新天地で頑張ってみたいと思ったからです。

  • 入社を決めた理由は?

    待遇全般です。

  • 入社してみて良かった点は?

    給与の基準、仕事内容

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親切で丁寧な会社でした。プレックスジョブの今後の発展心から願っています

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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