2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|山形県酒田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本業務は、地域の工場やビル、学校といった様々な施設の安全を守る電気主任技術者としての保守・点検作業です。充実した手当や福利厚生が整っており、年収336万円~470万円、月収に換算すると約21.0万円~29.3万円の安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均18時間と少なめで、年間休日も120日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。これまでの実務経験や保有資格を活かして、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの電気保安を担う財団法人では、働く環境の良さが大きな魅力の1つです。年間休日はしっかりと120日確保されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均で18時間程度と非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむ職員も多く在籍しています。有給休暇も取得しやすい風土が根づいており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。仕事のプレッシャーに追われることなく、心身ともに余裕を持って日々の保守・点検業務に取り組めるため、長く健康的にキャリアを重ねたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生で生活の安定をサポート

職員が安心して長く働けるよう、生活面でのサポートが非常に充実していることも特筆すべきポイントです。条件を満たせば家賃の75%を会社が負担してくれる社宅制度が用意されており、生活コストを大幅に抑えることが可能となっています。また、家族手当や通勤手当といった各種諸手当も万全な整備状況です。退職金制度に加え、70歳までの再雇用制度も導入されているため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できるでしょう。盤石な経営基盤と手厚い福利厚生のもとで、定年後も見据えて安心して腰を据え、専門スキルを発揮できる抜群の安定感が魅力となっています。

資格を存分に活かせる地域社会への貢献

今回募集する電気主任技術者のポジションは、地域の工場やビル、学校などのインフラを支える極めて社会貢献度の高い仕事です。お持ちの電気主任技術者の資格を活かして、地域の人々が安全に電気を利用できる日常を守るという大きなやりがいを感じられます。様々な現場を巡るため毎日新鮮な気持ちで業務に臨むことができ、技術者としての経験値も着実に積み上がっていきます。個人の裁量を持って進められる点も魅力であり、これまでの経験を正当に評価してくれる環境です。地域に密着し、確かな技術で社会を支える誇りを胸に、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

- 年収:336万円~470万円 - 賞与:年2回

仕事内容

電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 残業時間:平均月18時間 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり ┗条件に合致した場合、家賃の75%を会社負担 - 通勤手当あり - 家族手当あり - 退職金制度あり ┗確定給付年金 ┗70歳までの再雇用制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が120日と充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 - 残業時間は月平均18時間程度と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間も有意義に活用できます。 ☆ 資格を活かして安定した環境で長く働きたい方 - 条件を満たせば家賃の75%を会社が負担してくれる手厚い社宅制度があり、生活面での負担を大きく軽減できます。 - 70歳までの再雇用制度が導入されているため、年齢を重ねても安心してキャリアを築いていくことが可能です。

向いていない方

△ 仕事優先で、プライベートの時間よりもとにかく残業して稼ぎたい方 - 年間休日が120日と多く、残業も月平均18時間と抑えられているため、時間外手当を多く稼ぎたい方には不向きです。 - 仕事とプライベートの両立を推進する環境であるため、プライベートを削ってでも仕事量や労働時間を増やしたい方には合いません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、残業も少ないので、前職に比べて家族と夕食を囲む機会が格段に増えました。」 「家賃の75%を負担してもらえる社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら貯蓄に回すことができて本当に助かっています。」 「70歳までの再雇用制度があるため、定年後も技術を活かして働き続けられるという安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当協会は、地域社会の電気保安を支える公共性の高い事業を展開している団体です。工場の操業やビル・学校の運営に欠かせない電気の安全を守り、人々の当たり前の日常を陰から支え続けています。長年にわたり築き上げてきた信頼と安定した事業基盤により、職員一人ひとりが安心して技術を磨ける環境を整えてきました。充実した福利厚生に加え、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりにも注力しています。 私たちと一緒に、確かな技術で地域の未来を支え、あなた自身の安定したキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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