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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都渋谷区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

新規事業の立ち上げメンバーとして、仮設電気工事におけるパトロール点検や受電キュービクルの検査をご担当いただきます。月収35万円50万円の安定した収入をお約束し、これまでの実務経験や専門知識を給与にしっかりと還元します。年間休日はたっぷり125日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。電気主任技術者の資格を活かし、新しい事業の基盤作りに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気保安管理の経験を活かしたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

同社の大きな魅力の一つは、仕事と私生活をしっかりと両立できる労働環境にあります。完全週休2日制で、年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を確保しています。さらに、夏季特別休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと整備されているため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なく、無理のない働き方が実現できます。仕事のプロフェッショナルとして責任を果たしつつ、プライベートも存分に満喫したいという方には最適な環境と言えるでしょう。

経験を評価する年収500万~700万円

今回は新規事業の立ち上げに伴う即戦力採用ということもあり、給与面での優遇措置が非常に手厚くなっています。これまでの電気保安管理の実務経験や資格を考慮し、年収は500万円~700万円という高待遇が提示されています。また、賞与は年2回しっかりと支給されるため、日頃の貢献度が経済的な豊かさとして還元される実感を強く得られるはずです。自分の専門知識やスキルが正当に評価され、確かな収入アップに繋がる今回の求人は、キャリアアップを目指す方にとって大きなチャンスとなります。

新規事業のコアメンバーとして活躍できる

今回のポジションは、同社が新たに立ち上げる保安管理業務の専任スタッフです。セネコンから請け負う仮設電気工事現場のパトロールや、キュービクルの月次検査など、新規事業の根幹を支える極めて重要な役割を担います。単なる作業にとどまらず、現場への改善指導や緊急対応など、ご自身の知見を活かした主導的な活躍が期待されています。立ち上げ期ならではの組織を自分の手で作り上げていくという手応えを存分に味わえる点が魅力です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円700万円 - 年俸:500万円700万円 ┗ 支払方法:年俸の1/14(賞与年2回7月と12月含む)を支給 ┗ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 - みなし残業代:5.7万円/月 - みなし残業時間:20時間/月 - 支払方法詳細:年俸を1/14とし、毎月の給与12ヶ月分と年2回(7月・12月)の賞与2回の計14回とします。 - 支払例:年俸500万円の場合/35万円の12ヶ月、賞与40万円の2ヶ月 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

仕事内容

新規事業として保安管理業務を手掛けることとなりました。 それに伴い、同社がセネコンから請け負う仮設電気工事施工現場のパトロール点検およびキュービクルの月次検査等の業務をお任せします。 ※業務内で電圧が50,000ボルト未満の事業用電気工作物(出力5,000キロワット以上の発電所を除く)を扱います。 【具体的には】 - 自社社員施工現場のパトロール点検の実施(施工基準に照らした施工状況の検査、チェック、確認) - 建設現場 of 受電キュービクル点検(絶縁耐力試験、接地抵抗測定、絶縁抵抗測定、保護継電器試験、遮断器連動開極試験を含む) - 現場事故等の緊急対応の実施 - 点検後の自社社員への改善指導 - 上記に付随するその他業務

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【採用要件】 ・必須条件 - 学歴:高卒以上 - 資格:第三種電気主任技術者 - 経験:保安業務経験3年以上(前職での証明可) 【募集背景】 新規保安管理事業立ち上げによる即戦力人材の採用 【紹介可能年齢】 ・有資格・有経験:25歳~60歳くらいまで ・提示予定年収:年俸制500万~700万円以上(年令・経験による) ・年俸の14カ月(賞与年2回含/7月と12月)を支給/月額と賞与は調整 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:125日 - 夏季休暇(夏季特別:4日間) - 年末年始休暇(12/30~1/4) - 有給休暇(6ヶ月勤務後10日間(法定通り))

福利厚生

- 社会保険完備 - 雇用保険 - 厚生年金 - 労災保険 - 健康保険 - 交通費全額支給 - 退職金制度(勤続3年以上対象) - 各種手当(皆勤・配偶者・家族 他) - 寮、社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門資格や実務経験を活かしてステップアップしたい方 - 電気主任技術者などの資格をお持ちであれば、新設される保安管理業務でその専門性を最大限に発揮できます。 - 年収は500万円700万円という高待遇が用意されているため、これまでのキャリアに見合った正当な評価と収入アップを実感できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制のため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめになっており、毎日の仕事の後にしっかりとリフレッシュできるゆとりがあります。

向いていない方

△ 仕事中心の生活を送りプライベートを重視しない方 - 同社では年間休日が125日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を返上してとにかく稼ぎたい、仕事ばかりの毎日を送りたいという方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、家族と旅行に行く計画が立てやすくなりました!」 「これまでの経験をしっかりと考慮した年収を設定してもらい、自分の価値を再認識できました。」 「新規事業の立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、非常にやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から45年以上の歴史を持つ、仮設電気設備工事の専門企業として着実に歴史を積み重ねてきました。これまでに多くのセネコンから厚い信頼をいただき、安定した経営基盤を確立しています。このたび、新規事業として保安管理業務をスタートさせることとなり、即戦力として活躍していただける仲間を募集します。充実した待遇と無理のない労働環境を整え、新しい挑戦を会社全体で全力でバックアップいたします。 あなたも培ってきた専門知識を活かし、当社の新たな未来を一緒に築いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    前職が長期出張のある企業で、出張の無い企業へ身を置きたかったため。

  • 入社を決めた理由は?

    出張がなく、高収入を見込める企業であったため。

  • 入社してみて良かった点は?

    給与が上がった。

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接対策から内定を頂くまで、全てにおいて親切な対応で、非常に助かりました。

30・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
30男性
勤務地
福島県
  • 転職を考えた理由は?

    給与アップ

  • 入社を決めた理由は?

    入社までの速さ

  • 入社してみて良かった点は?

    給与もとりあえず要望くらいはある

  • プレックスジョブを利用した感想

    丁寧に対応してもらい良かった

30・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
30女性
勤務地
福島県
  • 転職を考えた理由は?

    収入面

  • 入社を決めた理由は?

    収入面

  • 入社してみて良かった点は?

    収入が安定した

  • プレックスジョブを利用した感想

    履歴書や職務経歴書のサポートが良かった。是非知人にも紹介したいです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。