2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|京都府福知山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電線・ケーブルの製造工場において、将来の電気主任技術者候補として設備の保守管理や品質管理、製造サポートまで幅広くお任せします。月収は21.3万円〜30.7万円となっており、手厚い各種手当や充実した福利厚生も整っています。年間休日120日、残業は月平均20時間以下と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。実務未経験から資格を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した老舗メーカーで腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務未経験から電験三種の選任を目指す方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,800〜¥306,100
勤務地

実務未経験からプロへ!手厚いサポート体制

同社は創業110年以上の歴史を誇る、電線・ケーブル製造の安定企業です。今回の募集では実務未経験の方も大歓迎。工場には50代のベテラン技術者が在籍しており、マンツーマンで設備管理から品質管理まで幅広く業務をレクチャーします。実務経験がない状態からでも、将来的に電気主任技術者として選任されるまで着実にステップアップできる環境が整っています。「資格は持っているけれど実務経験がない」「イチから専門スキルを磨きたい」という方にとって、これ以上ない挑戦の場と言えます。歴史あるメーカーならではの安定した経営基盤のもと、一生モノの技術を身につけて活躍してみませんか。

家賃1割負担も!長く働ける手厚い福利厚生

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。特に注目すべきは、自己負担が家賃のわずか1割程度で済む借り上げ社宅制度です。初期費用も会社が負担するため、遠方からの転職や新生活を始めたい方もスムーズに就業が可能です。また、家族手当(配偶者7,000円、子ども3,000円)や住宅手当、皆勤手当など、生活をサポートする各種諸手当も充実。生活基盤をしっかりと安定させることができるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

年休120日&残業少なめで私生活も充実

同社では、社員一人ひとりが健康的に働けるようワークライフバランスの向上に注力しています。お休みは週休2日制で、年間休日は120日とプライベートを充実させられる環境が整っています。さらに、残業は月平均20時間以下と非常に少なく、仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむことも十分に可能です。有給休暇の取得もしやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。「プライベートを犠牲にせず、健康的に働き続けたい」という希望を叶えられる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,800〜¥306,100
- 年収:300万円~450万円 - 月収:21.3万円~30.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 残業手当 - 職務手当 - 役付手当 - 皆勤手当:月2,000円 - 家族手当:配偶者7,000円、子3,000円 - 住宅手当:9,000円 ※条件あり 【賞与】 - 年2回

仕事内容

将来の電気主任技術者として、工場の設備全般を把握するため電気管理を軸に品質管理や製造・物流業務まで幅広く担っていただきます。 【詳細】 - 特別高圧受電設備の維持管理および保全計画の立案と推進 - 電線・ケーブル生産設備の電気トラブル対応や保守点検 - 電気使用量の管理および省エネルギー施策の立案 - JIS規格やISO9001に基づく社内標準化および品質管理体制の整備 - 社内外のクレーム対応や検査工程への技術的指示 - 原材料 of 受入保管から製品の検品・出荷までの物流管理 - 伸線、撚線、被覆などの電線製造工程におけるオペレーション業務 - 工場内の電気設備全般の保守および省エネ改善提案 【製造するもの】 - 電線 - ケーブル - 銅線 【やりがい】 - 50代の現任者から直接指導を受けながら次世代の責任者として成長できる環境です。 - 電気の専門知識を活かしつつ、製造から品質まで一貫して携わることで工場経営に近い視点が身につきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休2日制(日、祝+会社カレンダー) ※年4日土曜出勤あり - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり ┗ 借り上げ社宅あり ┗ 自己負担:家賃の1割程度 ┗ 初期費用:会社持ち(引越し費用は自己負担) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 役職手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、実務未経験からでも挑戦できる環境が整っています。50代のベテラン技術者から直接指導を受けられるため、電験三種の資格を活かしながら将来の選任を目指して着実にステップアップできます。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日120日、残業は月平均20時間以下と、仕事終わりの時間や休日を大切にできる環境です。さらに家賃負担1割程度の借り上げ社宅制度など、生活面でも手厚いサポートがあるため長く安心して働けます。

向いていない方

△ 一つの限定された業務のみに専念したい方 今回のポジションでは、設備の管理だけでなく品質管理や製造、物流業務まで幅広く携わっていただきます。そのため、特定の作業だけを黙々と進めたい方や、視野を広げて様々な業務に関わるのが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「実務未経験からのスタートでしたが、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれたので、安心して業務を覚えることができました。」 「家賃の自己負担が1割で済む借り上げ社宅制度のおかげで、生活費が大きく浮いて将来への貯金もできて助かっています。」 「年間休日が120日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業110年以上の歴史を誇る電線・ケーブルの製造メーカーです。長年にわたり培ってきた技術力と安定した取引基盤により、不況にも強い強固な経営を続けております。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、借上社宅制度や充実した手当など、生活を支える福利厚生の整備にも力を入れています。実務未経験からでも、一生モノの技術と資格を活かして活躍できる環境がここにはあります。あなたも当社の次代を担うメンバーとして、一緒に働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。