2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都文京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ITグループが運営するデータセンターにて、施設や設備の安定稼働を支える設備管理業務をお任せします。ITインフラの需要が高まる現代において必要不可欠な仕事であり、未経験からでも月収23万円~37万円、年収400万円~600万円の高待遇を目指すことが可能です。入社後は丁寧なOJT研修を通じて専門知識をじっくり学べるため、経験が浅い方でも心配ありません。年間休日は124日と充実しており、プライベートと両立しながら専門的なスキルを身につけていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 年間休日124日とプライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥370,000
勤務地

大手ITグループならではの安定した事業基盤

現代社会において必要不可欠となったITインフラであるデータセンター。その運営・管理を専門に行う大手IT企業グループの事業会社として、同社は非常に強固なビジネスモデルを確立しています。ビッグデータやAIの普及によりデータセンターの需要は右肩上がりに急増しており、今後も需要が途絶えることはありません。未経験からでもこの安定した環境で、将来性の高いインフラ設備の専門知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。大手グループならではの充実した福利厚生や整った労働環境も用意されており、腰を据えて長く働き続けたい方には最適なステージが整っています。

未経験から着実に成長できる充実したOJT

同社では、入社後に先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を導入しています。個々の技術レベルや経験に合わせて柔軟にカリキュラムを調整するため、設備管理の経験がない方でも基礎から安心して業務を覚えることが可能です。実際に多くの未経験者がスタートしており、わからないことがあればいつでも周囲に質問できる温かい職場環境が整っています。また、キャリアアップ制度も確立されており、一般設備員から主任、さらには管理職やスペシャリストを目指すなど、長期的な視点での成長とキャリア形成が約束されています。

年間休日124日でワークライフバランスも抜群

プライベートの充実が仕事のパフォーマンスを高めるという考えから、同社では働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日は124日確保されており、シフト制でありながら夜勤明けの休みや連休もしっかり取得可能です。有給休暇の平均取得率は90%に達しており、全社的な月平均残業時間も2.6時間と非常に少ないため、仕事帰りの時間や休日を大切にできます。育児休業やライフステージに応じた各種休暇制度も充実しており、家族との時間や自分の趣味の時間を十分に確保しながら、無理なく健康的に働き続けられる魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥370,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:23万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

【ビル設備管理】 - 各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転 ┗ 電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備 等 - 設備故障時の応急対応(トラブル対応) - データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 【ビルのセキュリティ対応】 - データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 - 受付対応、入館者対応、館内案内 【キャリアアップ機会も充実】 - 一般(設備員)から主任、管理職またはスペシャリストとキャリアアップ可能 - 電気主任技術者の資格をお持ちの方は選任業務(第2種、第3種)、特高高圧施設の維持管理、電気主任技術者の育成、指導などの業務も従事いただけます。 ※東京拠点:高圧の3種案件が多いです ※横浜本社:特高の2種案件です。3塔統括管理をしております。 【先輩とのOJTでしっかりサポートするので安心】 - 技術レベルに合わせて柔軟に対応します。 - 経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます。 - 経験者は早い段階から現場で活躍できます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 学歴:高卒以上 - 資格:不問 - 経験:設備管理経験1年以上必須 【年齢】 ~40代まで 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月13.8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間00分) 【シフト制勤務】 - 8:30~17:00(休憩60分) - 16:45~8:45(休憩120分) 【勤務シフト例】 - 日勤→日勤→夜勤→明け休み→休日→休日→日勤→夜勤→明け休み→休日 ※全社月平均残業時間:2.6時間、有給消化率:90%

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 - 技術レベルに合わせて柔軟に対応します。 - 経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます。 - 経験者は早い段階から現場で活躍できます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:124日 - 年末年始休暇 - 有給休暇最大20日(入社月によって変動あり) - 積立休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 産前産後休暇 - パートナーの出産休暇 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 退職金(確定拠出・前払い制度 ※選択制) - 65歳までの再雇用制度あり - 社員持株会 - 引っ越し支度資金あり(30万円を上限、社宅はなし) - リフレッシュ休暇(勤続15年、25年) - カフェテリアプラン(選択型福利厚生サービス) - 資格取得表彰金 - 健康診断(一般健診・人間ドック) - グループ優待即売会 - 社内クラブ活動 - 社員食堂 - 保養所施設

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的な技術を身につけたい方 同社では、未経験者向けの丁寧なOJT研修制度が完備されています。個人のスキルや経験に合わせて指導を行うため、設備管理の知識が全くない状態からでも、一歩ずつ着実にプロとしての技術を学び、成長していくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が124日と豊富にあり、有給休暇の取得率も90%と非常に高い環境です。さらに残業も少なく抑えられているため、夜勤明けの時間を有効活用したり、しっかりと休日を確保して趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。

向いていない方

△ 日勤のみの規則的な時間帯で働きたい方 データセンターの稼働を24時間体制で支えるため、夜勤を含むシフト制での勤務が発生します。日勤のみの固定シフトで毎日決まった時間に働きたいと考えている方には、不規則に感じられてしまい向いていない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ITグループの安定した環境なので、将来の心配をせず、安心して長く働き続けることができています。」 「有給休暇がとても取りやすく、残業も少ないので、プライベートの時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保できて満足しています。」 「未経験で入社しましたが、先輩たちが基礎からじっくりと教えてくれたおかげで、無理なく設備管理の専門技術を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手IT企業グループの一員として、データセンターの安全・安定運営を担っている当社。デジタルトランスフォーメーションの推進やクラウドサービスの拡大に伴い、社会インフラとしてのデータセンターの需要は増え続けています。当社はこれまで培ってきた確かなノウハウのもと、多くのお客様から高い信頼を寄せられており、業績は非常に安定しています。充実した研修制度や多様な福利厚生を整え、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに全力を尽くしています。 あなたも当社の安定した環境で、一生モノの技術を身につけて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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契約社員電気工事施工管理技士管工事施工管理技士設備電気工事第一種電気工事士1級電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士1級管工事施工管理技士2級管工事施工管理技士第二種電気工事士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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