2026/10/28(水) 求人更新!

東京都で公園などの電気設備を管理する設備保全スタッフ(契約社員)|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内にある公園や水辺施設の電気設備の保守点検や維持管理をお任せします。月収は21万円~24.6万円で、これまでの経験や資格を活かして安定した環境で活躍できます。年間休日126日、残業は月平均6時間と非常に少ないため、私生活の時間も大切にできます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業が月平均6時間とほぼない環境で働きたい方
  • 年間休日126日と休みをしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥210,000〜¥246,000
勤務地

年間休日126日でプライベートが充実する環境

同社は、都内にある多くの公園や水辺施設の管理運営を担う安定感抜群の団体です。年間休日は126日と非常に多く、有給休暇も入社月から取得できるなど、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。残業も月平均でわずか6時間程度とほぼ発生しないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにあてることができます。ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場です。

電気設備管理の経験や資格を活かせる業務

お仕事は、公園や調節池などの電気設備、機械設備の保守点検や維持管理の監督業務が中心です。電気工事士や電気主任技術者、施工管理技士などの資格を活かして、施設の安全を守るやりがいを感じられます。これまでの設備管理や保守点検の経験を活かし、都民の憩いの場や安全を守る社会貢献度の高い仕事に携わることができます。経験が浅い方でも丁寧にサポートしますので、安心して挑戦していただけます。

育児や介護との両立も叶う高い働きやすさ

こちらの企業では、すべての職員が健康的に長く活躍できるよう、福利厚生や各種制度の充実に力を入れています。育児や介護の休業制度を実際に活用しながら、自身のライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けている職員が多数在籍しています。雇用保険や社会保険の完備はもちろん、長年培ってきた抜群の安定基盤があるからこそ、腰を据えて将来設計を描くことが可能な温かい職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥246,000
- 月収:21万円~24.6万円 - 年収:300万円~400万円 - 賞与:年2回

仕事内容

公園の管理運営に関わる電気設備の保守点検・委託や、河川事業の支援をしていただきます。 ※適性・スキルに合わせ、いずれかの部門に配属となります。 【具体的な業務内容】 - 電気施設を保有する公園での電気保守点検・委託・監督業務 ┗電気、機械設備の保守点検・委託・監督業務 ┗電気機械設備の維持、補修の委託・監督業務 ┗その他上記にまつわる業務 - 水辺事業部施設管理業務(地下調節池管理運営) ┗電気、機械設備の保守点検 ┗補修工事、清掃等の業務に関わる積算及び発注 ┗施工管理 ┗その他上記にまつわる業務 - 公園庭園等の電気機械設備の統括業務 ┗都内の公園の電気、機械設備の維持管理に関する現場への助言・指導 ┗電気機械設備の設計、監督、検査(電気機械設備) ┗非常用発電設備に関する補修委託業務 ┗電気事故調査・指導・対応、都との調整 ┗その他上記にまつわる業務

応募資格・条件

免許 - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 - 第1種電気主任技術者 - 第2種電気主任技術者 - 第3種電気主任技術者 - 第1種電気工事士 - 第2種電気工事士 経験 - 何かしらの施設管理、設備保全の経験 - 電気や設備管理の業界知識をお持ちの方は歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月6時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:126日 - 有給休暇(就業月から利用可能、6ヶ月経過後の有給休暇日数:20日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 育児休業制度 - 介護休業制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が126日あり、有給休暇も入社当月から使用できるなど、休みをしっかりと確保できる環境です。残業も月平均6時間程度とほとんど発生しないため、終業後の時間や休日を家族との時間や趣味に費やせます。 ☆ 資格や経験を活かして安定して長く働きたい方 電気工事士や電気主任技術者などの資格、設備管理や保守点検の経験をフルに発揮して活躍できます。都内の身近な施設やインフラを守る社会貢献度の高い仕事であり、抜群の安定基盤があるため長期的にキャリアを築けます。

向いていない方

△ 自主的な管理業務や多角的な調整作業が苦手な方 単に現場で手を動かすだけでなく、保守点検の委託管理や補修工事の積算、関係者との調整など、デスクワークや多様な調整業務も発生するため、コミュニケーションを好まない方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が入社当月から使えるので、家族の急な用事でも休みが取りやすいです。」 「残業が月平均6時間程度なので、仕事の後の自分の時間をたっぷり楽しめています。」 「身近な公園やインフラの安全を守る仕事なので、地域に貢献している実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、都内において公園や水辺施設といった憩いの空間や、市民の安全を守るインフラ施設の管理運営を担う団体です。長年にわたり培ってきた豊富なノウハウと信頼をもとに、人々に安らぎと安全を提供しています。職員一人ひとりが安心して活躍できるよう、育児や介護と両立できる制度や手厚い福利厚生など、抜群の働きやすさを整えています。あなたもこれまでの経験や資格を活かし、より良い環境で地域社会を支えるやりがいを感じてみませんか。私たちと一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。