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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|新潟県新潟市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

管轄する土木・建築の工事現場を定期的に訪問し、仮設電気設備の点検や保守、管理を統括していただきます。月収は30万円以上、年収は最大1,000万円も目指せるため、これまでの電気管理の経験を正当に評価されたい方に最適です。また、年間休日は126日とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。これまでに培った電気設備管理のスキルを活かし、より規模の大きな現場で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 年間休日126日で公心の調和を図りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000~
勤務地

最大年収1000万円!経験を高く評価します

同社では、これまでの電気管理における実績やスキルをダイレクトに給与へ還元する仕組みを整えています。提示される年収は500万円から1,000万円となっており、経験や能力次第で高収入を実現することが可能です。また、モデル年収としても30歳で600万円、40歳で900万円といった実績があり、年齢やキャリアに応じた安定的な昇給が見込めます。これまでの実力を正当に評価され、やりがいを持って高みを目指せる環境が用意されています。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、自身の市場価値をさらに高めていきたいという意欲的な技術者にとって、これ以上ない最適な転職先と言えるでしょう。

年間休日126日でプライベートも充実

仕事のパフォーマンスを維持するためには、十分な休息が不可欠であると同社は考えています。年間休日はしっかりと126日確保されており、土日祝日の固定休みを中心とした無理のないスケジュールで勤務が可能です。夏季休暇や冬期休暇といった長期連休も用意されているため、旅行や家族との団らんなど、プライベートの時間を存分に満喫することができます。建設業界では珍しいほどの充実した休日体制が整っているため、これまでは残業や休日出勤が多くて自身の時間が持てなかったという方も、公私のバランスを良好に保ちながらストレスフリーに働き続けることができます。

広範な現場を統括するやりがいのある業務

担当する業務は、各工事現場の根幹を支える仮設電気設備の点検や保守、管理の統括です。複数の拠点や現場を巡回し、現地に常駐する電気管理責任者と密に連携しながら、特高・高圧・低圧の電気設備が安全かつ円滑に機能するよう見守る極めて重要性の高い役割を担います。多様な土木・建築現場に携わることで、多種多様な知識と対応力が身に付き、技術者としての幅を広げることが可能です。インフラを支えるやりがいと、大規模な案件に関わる誇りを同時に実感しながら成長できます。安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、一つの仕事に集中してじっくりと専門性を磨き上げることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円~1,000万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ 年収600万円(30歳・大卒・賞与・手当込) ┗ 年収900万円(40歳・大卒・賞与・手当込)

仕事内容

現場を管理する拠点または支店に在籍し、管轄する工事現場の仮設電気設備(特高、高圧、低圧)を統括管理していただきます。 管轄する工事現場(土木・建築)を定期的に訪問し、現場に常駐する電気管理責任者とともに、工事で使用する仮設電気設備の点検や保守、管理を行う業務です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】〇必須 ・建設業での機電実務経験 ・プラント等での設備管理経験 ・工場でのライン整備等 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設備管理の経験を活かして年収アップを目指したい方 ・同社では、これまでの実力を高く評価しており、想定年収は500万円~1,000万円と非常に高い水準が設定されています。 ・年齢に関係なく、実績やスキルに応じて安定して昇給していくモデルが確立されているため、自分の能力に見合った対価を得ることができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 ・年間休日が126日確保されており、土日祝日を基本とした固定休みの勤務体系となっているため、日々のプライベートを大切にできます。 ・夏季休暇や冬期休暇といった長期休暇制度も充実しており、しっかりと心身を休めながら高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない方 ・年間休日が126日と非常に多く、休暇がしっかりと確保される環境であるため、休むことよりもとにかく毎日仕事に追われていたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年収が大幅にアップし、自分の技術が正当に評価されていると実感できています。」 「年間休日が126日と非常に多いため、休日はしっかりとリフレッシュして仕事に集中できています。」 「複数の工事現場の安全を守る統括管理の仕事は責任も大きいですが、その分やりがいを非常に強く感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、新潟市中央区に拠点を置き、高品質な建設技術で社会インフラを支えている企業です。長年にわたり築き上げてきた技術力と信頼を強みに、数多くの大規模プロジェクトを成功へと導いてまいりました。働く環境の整備にも注力しており、高い水準の給与体系や手厚い福利厚生制度など、社員が安心して長く活躍できる基盤を整えています。一人ひとりの能力を尊重し、経験を十分に発揮できるやりがいのあるフィールドをご用意しています。 これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指して当社で一緒に挑戦してみませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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