2026/08/20（木） 求人更新！
太陽光発電所の電気主任技術者｜栃木県下都賀郡壬生町の電気主任技術者求人
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国各地で太陽光発電事業を展開する当社にて、太陽光発電所の保守点検や設備管理をお任せします。給与は月収換算で約41.6万円～50.0万円（年収500万円～600万円）となり、経験やスキルに見合った高い待遇でお迎えします。また、年間休日126日、月平均の残業時間は20時間以内となっており、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。お持ちの電気に関する資格や実務経験を活かし、将来性のある再生可能エネルギー業界で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気保安や設備管理の資格・経験を活かしたい方
- お休みが多く、プライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
年間休日126日でプライベートも充実！
同社で働く最大の魅力の一つが、業界内でもトップクラスに手厚い休日制度です。年間休日は126日設けられており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。残業時間も月平均20時間以内と少ないため、終業後の時間も趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。このように労働環境が整備されているため、無理なく長期的に働き続けることが可能です。さらに、季節によって勤務時間が変動するものの、実働時間は8時間と一貫しており、生活リズムが崩れにくい点も大きなメリットです。自分の時間を大切にしながら、やりがいのある設備管理業務に専念できます。
年収500万円以上スタートで高収入を実現
これまでの電気設備に関する知識や経験を高く評価しており、スタート時の年収は500万円～600万円という高待遇が約束されています。電気主任技術者などの資格や実務経験を持つ方にとって、そのスキルに見合った見返りを得られる最適なフィールドです。日々の保守メンテナンス業務だけでなく、データ分析や報告書作成など、幅広い役割を担うことで技術者としての付加価値をさらに高めていくことができます。安定した事業基盤を持つ同社だからこそ、業界未経験であっても能力次第で早期の年収アップやポジションアップを目指すことも可能です。実力を発揮して、納得のいく収入を手に入れたい方に最適です。
成長が続くクリーンエネルギー業界で活躍
世界中で温暖化対策やCO2削減への取り組みが加速する中、太陽光をはじめとする再生可能エネルギーは、極めて高い将来性を持っています。同社は数千社ある独立発電事業者の中でもトップクラスの発電規模と運営実績を誇り、市場の急成長をリードしています。手がける案件は全国各地に及び、安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築くことが可能です。クリーンなエネルギーを守り支えるという仕事は、社会貢献性が非常に高く、日々の業務を通じて大きなやりがいを実感できます。持続可能な未来を築くキーパーソンとして、最前線で活躍しながら、一生モノの技術を磨いてみませんか。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方 これまで培った電気設備管理のスキルを活かし、年間休日126日、残業月平均20時間以内という非常に恵まれた環境で働くことができます。仕事の負担が少ないため、心身ともに余裕を持って長く活躍したい方に最適です。 ☆ 社会貢献性が高く、成長している業界で活躍したい方 太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーは、地球温暖化防止において不可欠な分野です。業界トップクラスの規模を誇る同社で、持続可能な社会作りに直接貢献するやりがいを実感できます。向いていない方
△ 変化がなく、決まりきった時間の勤務だけを好む方 季節によって勤務時間が「8:00～17:00」と「9:00～18:00」で変動するため、一年を通じて完全に固定された時間での勤務のみを希望する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
定年の為、転職を考えた。
入社を決めた理由は？
自分のスキルが活かせそうだった。
入社してみて良かった点は？
自分のスキルが活かせている事が良い事。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
職安で探した 再就職の待遇がよくなかったから
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