【栃木県】社会保険完備の電気主任技術者の求人情報一覧
全34件
栃木県の社会保険完備の電気主任技術者の求人は34件です。
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プレックスジョブおすすめ求人

【年休122日・残業月平均10h】高収入を目指せる電気主任技術者|栃木県宇都宮市
電気主任技術者として業務をしていただきます。
プレックスジョブおすすめ求人

【年間休日122日・残業月平均10h】大手グループの安定基盤で働く電気主任技術者|栃木県那須郡那珂川町
電気主任技術者として業務をしていただきます。

【年休126日・フレックス制】東証上場グループで働く電気主任技術者|栃木県宇都宮市
高圧設備の電気主任技術者選任としての業務をお任せいたします。具体的には下記になります。宇都宮市内の開発・生産拠点の設備・装置全般の保守管理業務、同事業所内の自動車試験用実験棟の設備・装置の保守管理業務

【年間休日120日・シフト制】有名商業施設の設備管理・メンテナンス/小山市|栃木県小山市
小山市の有名商業施設に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門…

【年間休日126日】栃木県足利市で工場の電気工作物維持管理・保全を担う電気主任技術者|栃木県足利市
固形製剤・注射製剤・治験薬(注射剤)などの製剤機器を含む初設備機器等の保全に関する業務に携わっていただきます。工場内の自家用電気工作物の維持管理、設備保全業務、工場内ユーティリティ設備(電気、ボイラ…

【年休127日×残業月20h】電気主任技術者/工場の施設保全管理・省エネ提案|栃木県宇都宮市
電気主任技術者選任業務、工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携、中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務、施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリュー…

【年間休日120日・残業月10時間】太陽光発電所の運営管理(O・M)スタッフ|栃木県小山市
太陽光発電所に関する発電所運営管理(O・M)業務全般をご担当いただきます。保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検)、計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)、遠隔監視業務(モニ…

【年収450万円以上・年休120日】太陽光発電所の運営・維持管理スタッフ|栃木県栃木市
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。保安管理業務、保安担当従事者、月次点検、年次点検、計画策定業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定、遠隔監視業務、モニ…

【年間休日120日&残業月平均10h】太陽光発電所の運営管理(O&M)スタッフ|栃木県下野市
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。保安管理業務(保安担当従事者、月次点検、年次点検)、計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)、遠隔監視業務(…

【年休120日・残業月10h】太陽光発電所の運用・保守(電気主任技術者)|栃木県栃木市
太陽光発電所の運用・保守、(電気主任技術者)、(新設の場合)完工検査、太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検、不具合発生時の緊急対応、メーカー・協力業者手配、修繕工事立会い、発電量測定デ…

【年間休日120日・残業月10h】栃木市の太陽光発電所の運用・保守(電気主任技術者)|栃木県栃木市
太陽光発電所の運用・保守業務をお任せします。完工検査(新設の場合)、太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検、不具合発生時の緊急対応、メーカー・協力業者手配、修繕工事立会い、発電量測定デー…

【年間休日120日/残業少なめ】安定の再エネ業界で活躍する太陽光発電所の維持管理スタッフ|栃木県佐野市
太陽光発電所の運用・保守、(新設の場合)完工検査、太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検、不具合発生時の緊急対応、メーカー・協力業者手配、修繕工事立会い、発電量測定データの分析、報告書作…
栃木県の電気主任技術者の状況
働き方と求人の多さ
| 電気技術者 | ||
|---|---|---|
| 栃木県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 43.9歳 | 42.1歳 |
| 労働時間 | 161時間/月 | 159時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.29倍 | 2.43倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
電気主任技術者の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味25%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。






