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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|栃木県栃木市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所の電気設備の日常・定期点検や完工検査、不具合時の緊急対応などを行う運用・保守業務です。月給は24.2万円~33.4万円で、これまでの実務経験や資格を考慮して決定いたします。年間休日120日で土日祝が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事と私生活を両立して無理なく長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,660〜¥334,430
勤務地

【仕事と生活の両立】残業少なめで休日もしっかり

この職場では、働きやすさを重視した環境づくりに注力しています。年間休日は120日しっかりと確保されており、基本的に土日祝が休みのため、週末に予定を立てやすいのが大きな魅力です。さらに、残業時間は月平均でわずか10時間程度に抑えられているため、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も十分に確保できます。業務の都合上、土日祝に緊急の駆け付け対応が発生することもありますが、その場合は後日に必ず振替休日を取得できる体制が整っています。「大切な家族との時間を増やしたい」「趣味の時間をしっかりと確保したい」といった希望をすべて叶えられる、理想的なワークライフバランスが実現可能な職場です。

【安定性抜群】拡大を続ける再生可能エネルギー

地球温暖化対策やクリーンエネルギーの普及に伴い、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーへの注目は世界中で高まり続けています。この会社は、太陽光発電所の運用・保守(O&M)事業において業界内でも確固たる実績を誇り、安定した成長を遂げている企業です。テクノロジーを駆使したスマート保安や予防保全といった先進的な取り組みも行っており、将来性も非常に高いと言えます。全国各地に拠点を展開し、管理する発電設備も年々増加しているため、今後も需要が途切れることはありません。不景気にも強い安定した経営基盤があるため、将来にわたって長く安心して働き続けたいと考えている方にとって最適な環境と言えます。

【スキル向上】経験や資格を存分に活かせる

今回の募集では、電気主任技術者の資格を活かして活躍できるフィールドが用意されています。これまでの実務経験や専門知識を活かし、太陽光パネルや電気設備の点検、完工検査、緊急対応など、多岐にわたる運用・保守業務に携わることができます。現場での裁量も大きく、培ってきた技術力を存分に発揮して即戦力として貢献できるのが特徴です。また、最先端のデータ分析やスマート技術を取り入れた先進的な設備管理を経験できるため、技術者としての市場価値をさらに高めていくことが可能です。お持ちの専門資格や経験を正当に評価し、仕事のやりがいを感じながら専門性をさらに極めていける魅力的な仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,660〜¥334,430
- 年収:360万円~500万円 ┗ 経験や所有資格によります。 - 月給:24.2万円~33.4万円 ┗ 基本給:19.6万円~27.0万円 ┗ 固定残業代:4.6万円~6.3万円(30時間/月分。超過分は別途支給) - 昇給:年1回 ※固定残業代は30時間/月の見込み残業代と賞与を含みます。

仕事内容

【電気主任技術者】 太陽光発電所の運用・保守業務をお任せします。 - 完工検査(新設の場合) - 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 - 不具合発生時の緊急対応 - メーカー・協力業者手配 - 修繕工事立会い - 発電量測定データの分析 - 報告書作成 - 案件立ち上げ - 除草、軽土木作業 - 年間保守計画の作成等 ※面接により雇用形態を決定します(契約社員の正社員登用制度あり)。 ※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※勤務地により前後します。 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 週休二日(土日祝休み) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が120日あり、基本的に土日祝が休みの環境のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 - 残業時間が月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。 ☆ 電気主任技術者の資格や実務経験を活かしたい方 - 太陽光発電所の運用・保守業務において、お持ちの専門知識や電気の資格を活かして、設備の点検や緊急対応などで即戦力として活躍できます。 - 先進的なテクノロジーを導入したスマートな保守管理を行っているため、最新の技術に触れながら専門性をさらに磨いていくことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝の勤務や不定期な対応に全く柔軟に対応できない方 - 基本的には土日祝休みですが、太陽光発電設備に不具合が発生した際には緊急の駆け付け対応を行うことがあります。もちろん振替休日は取得できますが、突発的な業務の発生に対して柔軟な対応が難しい方には、ストレスを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、プライベートの時間が本当に増えました。土日祝が休みで、残業もほとんどないので家族と過ごす時間を大切にできています。」 「これまでに培った電気主任技術者の資格を、クリーンエネルギーという将来性のある分野で活かせることが毎日の大きなやりがいです。」 「緊急の駆け付けが発生することもありますが、その分はしっかりと振替休日をもらえるので、無理なく働ける環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、次世代のクリーンエネルギーである太陽光発電のメンテナンス事業を展開し、安定した成長を続けている企業です。全国に多数の拠点を持ち、先進的なテクノロジーを取り入れたスマートな点検・保守体制を強みとしています。現在はさらなる発電設備の増加に伴い、現場を支える点検メンバーの増員を行っております。安定した経営基盤のもとで、技術力を磨きながら長く安心して働ける環境を整えています。 あなたも当社のメンバーとして、日本の持続可能な未来を一緒に支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例

職種
その他
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    65才以降も働けるため

  • 入社を決めた理由は?

    実務経験無しでも評価してくれたこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    丁寧な教育があったこと。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社を決めた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験が活かされている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早い

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    前に居た会社にいるのが苦痛だった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格が活かせると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    精神的苦痛が少ない。

  • プレックスジョブを利用した感想

    Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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